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NUEVA SENTENCIA A FAVOR DE CCOO EN SU LUCHA CONTRA EL FRAUDE DE LOS BECARIOS.

GANADO POR COMFIA EL JUICIO DE LOS BECARIOS EN CAJA RURAL DEL SUR


Con fecha 2 de marzo de 2010 el Juzgado nº 2 de los social nº 3 de Sevilla ha dictado sentencia en contra de la Caja Rural del Sur por el uso fraudulento de la figura del becario que esta empresa ha hecho en los últimos años.

     

Este artículo se publicó originalmente en Caja Rural Sur (Seccion Sindical Caja Rural del Sur) ,

En la provincia de Sevilla, los Subinspectores actuantes detectaron una bolsa de 143 becarios pasaban todos los años por la Entidad, quedando demostrado con la sentencia “que todos ellos fueron destinados a realizar habitualmente funciones de cajero en los puestos de caja de las distintas oficinas y sucursales a las que fueron destinadas tras una breve formación inicial, por lo general una o dos tardes, que tenia por objeto enseñarles el sistema de arqueo de caja y del funcionamiento de programa informático con el que se operaba”.

 

La clave del pronunciamiento a nuestro favor ha estado en que todos ellos excepto 12 “realizaban otras funciones como la venta de productos tales como tarjetas bancarias, seguros y otros, que comercializaban en la oficina, y por que percibía la correspondiente comisión, que estaba fijada en la mitad de lo que, por la misma labor intermediadota, percibían los empleados de la Caja rural, expidiéndose por esta los correspondientes certificados de declaraciones de reatención por IRPF”

 

Según su propio testimonio, no habían recibido formación previa, salvo la propia del aplicativo IRIS para poder trabajar en las ventanillas (algunos afirmaron que fueron formados por el becario que acababa las “prácticas” esa semana); tampoco recibirían formación a lo largo del año que permanecían en la Entidad, salvo las mismas que el resto de la platilla de la Caja (seguros, IRPF, etc.); algunos tenían las llaves de la oficina, otros trabajaban por las tardes, incluso buzoneando o repartiendo tarjetas de crédito por las casas, etc.; pero ninguno realizó labores que tuvieran que ver con su formación académica y que les pudiera servir para adquirir conocimientos relacionados con su carrera, y por supuesto nada relacionado con la investigación objeto de la beca.

 

Esta sentencia viene a ratificar las tesis que CCOO viene defendiendo en los últimos años, y es que, en muchas empresas, con el consentimiento de las universidades, utilizan la mano de obra de estudiantes en prácticas para hacer un importante ahorro en los costes laborales, en detrimento de la creación de empleo.