REFORMA LABORAL

Veinte mil delegados y delegadas de todo el país anuncian el éxito de la huelga general.

“El Gobierno pretende convencernos de que no se puede gobernar de otra manera, de que la eliminación de derechos sociales y laborales es inevitable. No lo vamos a permitir. La huelga general obligará al Gobierno a negociar con los sindicatos otra política económica y laboral” (Ignacio Fernández Toxo).


YO voy a la huelga general del 29S

Vídeo. Yo voy a la Huelga General el 29 de Septiembre


29-S HUELGA GENERAL

29-S HUELGA GENERAL (I)

Esta crisis económica que sufrimos debe enfrentarse con REFORMAS DISTINTAS a las que el gobierno ha implantado, recortando derechos a los más débiles y reformando leyes que abaratan y facilitan el despido: así NO.


29-S HUELGA GENERAL

29-S HUELGA GENERAL (I)

Esta crisis económica que sufrimos debe enfrentarse con REFORMAS DISTINTAS a las que el gobierno ha implantado, recortando derechos a los más débiles y reformando leyes que abaratan y facilitan el despido: así NO.


BOLETÍN Nº 1 SOBRE LA REFORMA LABORAL

Con la Reforma Laboral... Se introduce el despido preventivo

Basta con invocar que el despido puede servir para evitar problemas económicos, organizativos o productivos futuros en la empresa, lo que en realidad en ninguna se puede descartar.  LEER MÁS


Boletín Nº 1 sobre la Reforma Laboral

Con la Reforma Laboral... Se introduce el despido preventivo

Basta con invocar que el despido puede servir para evitar problemas económicos, organizativos o productivos futuros en la empresa, lo que en realidad en ninguna se puede descartar.  LEER MÁS


Comunicado de la Sección Sindical CC.OO. TRAGSATEC MADRID.

POR QUÉ HACER LA HUELGA DEL DÍA 29

Iniciamos una serie de comunicados centrados en la  Huelga General del 20-S.

Por empezar damos diez puntos por los cuales consideramos necesaria el utilizar este recurso constitucional para protestar, y por no alargar mucho el texto hemos cogido dos casos prácticos que se pueden dar ya en nuestra empresa. En próximos comunicados, daremos más casos prácticos.

Como siempre, si tenéis alguna duda  o propuesta hacednosla llegar (mediante los teléfonos y correos de cualquier compañero delegado), y la expondremos en siguientes comunicados, o lo resolvemos personalmente.

Hasta la próxima

Si lo quieres en formato 'pdf':


02_Comunicado_septiembre 2010.pdf