CCOO de Lleida denuncia la situació dels treballadors i treballadores del complex turístic de Boí Taüll, que han arribat al límit del que és raonable després d'arrossegar diversos ERO, acomiadaments, cessions contractuals de jornada i el pas de fixos a fixos discontinus, a més de la manca de pujades salarials durant més de 5 anys, amb l'excusa d'intentar aixecar la companyia.
ERE
La Dirección de la compañía nos ha comunicado su intención de llevar adelante un despido colectivo (ERE), que afectará a la plantilla de Atos Spain de los centros de trabajo de Madrid, Barcelona, Bilbao, Zaragoza, León y Santiago de Compostela...
TODOS Y TODAS ESTAMOS EN EL ERE. PARARLO DEPENDE DE TI
Puedes descargar el comunicado en PDF aquí
El consejero Bono ha realizado esta mañana en
las Cortes de Aragón una intervención desprovista de argumentos de peso ante la
evidencia de 205 aragoneses en la calle, limitándose a validar su decepcionante
papel como mero espectador en el despido colectivo de HP, analizado desde el
atril de un cargo aparentemente desapoderado.
La
Sección Sindical de COMFIA-CC.OO de Tragsatec denuncia que los
trabajadores y trabajadoras despedidas en Castilla y León en base al
Procedimiento de Despido Colectivo (PDC) serán readmitidos en la
empresa aunque se les exonera de ir a su puesto de trabajo.
SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN
COMISIÓN
DE SEGUIMIENTO Y GARANTÍAS DEL III PLAN DE REESTRUCTURACIÓN
ANÁLISIS SOBRE LA SITUACIÓN ACTUAL DE APLICACIÓN DE
PROGRAMAS
Desde la Sección Sindical de CC.OO. queremos, una vez más, mostrar nuestro rechazo e indignación con la
situación que los trabajadores y trabajadoras de Grupo MGO venimos sufriendo
desde hace varios años (inaplicación de tablas salariales, tres ERES
consecutivos y reiterados impagos de nóminas).
[Sigue]
Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos
Distribución Irregular de la Jornada - ERE INFOSERVICIOS II - Formación: INFORME DESFAVORABLE - ¿Sabes lo que le importa al Grupo Atos TU salud laboral? - Continúan los despidos en Atos Worldline.
Puedes leer la revista en PDF aquí
