Sense avenç en les negociacions
05-09-2013 La Manca de voluntat negociadora per part de la Direcció, fa que iniciem el període de consultes amb mobilitzacions unitàries.
Això no avança
La Direcció del BS no convenç per aplicar un ERTO
29-08-2013 BS rebaixa la xifra d'afectats a 355, però els arguments exposats no convencen ni a CCOO ni a la resta de la representació sindical.
INFORME DE LA COMISSIÓ DE SEGUIMENT DE MADRID, REUNIDA EN EL DIA DE AHIR, 3 DE SETEMBRE DE 2013
En la reunió de la representació laboral i la direcció de BMN, signants de lAcord Laboral de 28/maig, shan tractat els següents temes:
1.- Desenvolupament dels diferents programes de lERO a data 2/09.
2.- Resolucions del SEPE davant les reduccions de jornada presentades.
3.- Aprovació de la següent Fe dErrates de lAcord i Acta de 6 de juny.
4.- Oferta de lAssegurança de Salut per a la plantilla de BMN.
5.- Sol·licitud relació de persones incloses en els diferents programes.
Concentracions: NO AL PLA DE REESTRUCTURACIÓ DE CATALUNYABANC!
El proper dijous dia 5 de setembre a les 18.00h, el 100% de la representativitat dels treballadors de Catalunya Banc us convoquem a concentracions a Barcelona, Madrid, València i Saragossa, als emplaçaments que trobareu al requadre final. A Barcelona es farà una manifestació que finalitzarà a la seu central de la plaça dAntoni Maura.
MANIFESTACIÓ dijous 5 de SETEMBRE --- 18:00 HORES
BARCELONA - davant la Delegació del Govern, c/Mallorca 278
MADRID - davant del Banc dEspanya, c/ Alcalá 48
VALENCIA - davant del Banc dEspanya, c/ Barques 6
SARAGOSSA - davant del Banc dEspanya, Pl.España 8
DIJOUS FAREM SENTIR LA VEU DE LA PLANTILLA,
NO HI POTS FALTAR !!!
BS rebaixa la xifra d'afectats a 355, però els arguments exposats no convencen ni a CCOO ni a la representació sindical.
En les reunions del 28 i 29 d'agost, la Direcció del BS ha presentat un informe de situació del banc en la que ens donen dades de l'entorn econòmic actual (res que no sapiguem) i algunes dades referents a la seva proposta de reestructuració interna:






