Vídeos de la presentación de la Segunda fase de la campaña #PrecarityWar contra la precariedad laboral

Presentacion campaña precariedad laboral. Precarity War

Trabajadores y trabajadoras de sectores con condiciones muy precarias, han participado en la presentación de la segunda fase de la campaña #PrecarityWar (www.precaritywar.es)  junto a los secretarios generales de las Federaciones de Servicios y Construcción y Servicios de CCOO José María Martínes y Vicente Sánchez.


Formació - BBVA Estatal

CAFI: nova exigència a la plantilla de BBVA

Des de la setmana passada, el Banc està convocant a la plantilla -amb funció en gestió comercial i mixta sense certificació EIP, EFA, EFP-, a un curs on line de 100 hores de durada, anomenat CAFI (Certificació de coneixements en Assessorament de Fons d'Inversió), per adaptar-se a la Directiva MIFID II, amb entrada en vigor en 2018 i amb aplicació màxima en 4 anys.


LasKellysDelFacebook @LasKelliysdelFb

"Kellys, netejadores d'hotel en lluita"

Reportatge de Latituds "Kellys, netejadores d'hotel en lluita" emès el dilluns 9 d'octubre pel Canal 33.  Està disponible al blog de Latituds. Amb la participació de cambreres de pis delegades de CCOO i d'Ernest Cañada autor del llibre "Las que límpian los hoteles" que va donar veu al inicial moviment de les cambreres de pis. En un sector amb grans beneficis econòmics com el turisme, les netejadores d'hotel pateixen precarietat laboral. Però han dit "prou": volen una professió digna. Per això fan pressió política, fan accions de protesta de tot tipus i s'ajuden mútuament a través de les xarxes socials.


Conflicte col·lectiu quarts de paga Conveni

CCOO presentem demanda per la paga de participació en beneficis

El passat 2 d'octubre es va celebrar el SIMA per buscar la conciliació d'aquest conflicte però, com era d'esperar, el banc no es va avenir a negociar i l'acte va finalitzar sense acord.

Per això, davant la falta d'entesa en la interpretació del nombre de quarts de paga que ens corresponen... llegir més



Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Octubre 2017

CCOO comprometidas con tu salud

Ya en el Comité Estatal de Seguridad y Salud (CESS) celebrado el pasado 21 de Marzo CCOO requirió  de forma urgente la realización de una nueva evaluación de los riesgos psicosociales en los Bancos Popular y Pastor, tras los cambios organizativos producidos en el Procedimiento de Despido Colectivo del pasado año y la escasez de plantilla que este produjo. Además para CCOO esta evaluación no podía limitarse a una actualización del modelo vigente, considerado deficiente tanto por su metodología como aplicación.


Canvi de domicili social

Propostes per a moments excepcionals

Hem de recordar que el canvi del domicili social no implica el canvi de la seu operativa, ni el tancament d'oficines, ni canvis que posin en perill l'estabilitat dels llocs de treball. Però el sobreesforç que genera aquesta situació ha de tenir una resposta per part del banc que acompanyi la plantilla i no provoqui friccions innecessàries.

És per això que CCOO hem proposat a la Direcció un seguit de mesures excepcionals encaminades a protegir els nostres drets actuals... llegir més


ARVATO QUALYTEL

NOS QUIEREN ECHAR A LA PUTA CALLE

Ayer sucedió lo que nadie quería escuchar: vinieron las cúpulas de RHHH para decirnos que no somos rentables y que echaban el cierre al centro de trabajo. Con los plazos legales, un mes y medio nos queda en este centro y en esta empresa, o esas son sus intenciones.