A la feina, no te la juguis

CCOO lamentem que Banc Sabadell s'hagi instal·lat en una dinàmica restrictiva a l'hora d'aplicar sancions davant de qualsevol incidència. El Conveni Col·lectiu, en el seu articulat, dóna la possibilitat que en cas de produir-se una falta, l'acomiadament no hauria de ser l'única opció...

PRECARIEDAD LABORAL EN PRIMERA PERSONA Prolongaciones de jornada y presiones comerciales, son la norma habitual en el Sector Financiero

Vengo a trasladar la situación de precariedad que existe en el Sector Financiero. Atrás quedaron los años en los que trabajar en este sector era sinónimo de un "buen trabajo". Ahora han llegado los EREs, las prolongaciones de jornada no remuneradas, las movilidades geográficas, las presiones comerciales, etc..

Alrededor de 9.000 personas trabajan en precario en la provincia de Cuenca

Las federaciones de Servicios y de Construcción y Servicios de CCOO presentan en Cuenca la campaña del sindicato "Precarity war" para atajar la precariedad y el trabajo sin derechos.

Valoración Profesional: Bankia falta al respeto a la plantilla

La Dirección de Bankia se equivoca una vez más y pierde una oportunidad para motivar y enorgullecerse de sus trabajadores y trabajadoras, es más, están consiguiendo el efecto contrario, desanimar y frustrar.

CCOO denuncia las presiones y prolongaciones de jornada en Burgos

Una simple visita a las oficinas de las CBC de Burgos y Miranda de Ebro es suficiente para comprobar la filosofía de sus actuales directores. Nada es suficiente para ellos, solamente les interesan los Verdes y Rojos, aún a costa de llevar a los empleados a situaciones límite.

La empresa amenaza a las dos plantillas

Intentan aprovechar este proceso para recortar y amenazar las condiciones laborales.