El Acuerdo por el Mantenimiento del Empleo reciente firmado pone en valor los planes de contingencias, priorizando las medidas en salud laboral frente a cualquier otra consideración. Los horarios continuados, las medidas de conciliación, entre otros, tienen prioridad frente a otras pretensiones que pudieran realizarse.
Preservar la salud y seguridad en los centros de trabajo deberá tener como objetivos ineludibles:
- Aplicaciones de medidas específicas en las tiendas.
- Mantener información constante sobre las medidas adoptadas al personal y clientela.
- Consolidar en cada tienda y región un Comité de Gestión de la Emergencia con presencia del Delegado/a de Prevención que supervise e impulse las medidas necesarias en cada centro y que asegure el cumplimiento del Plan.
- Continuar centralizando la información para la toma de decisiones en el ámbito estatal para unificar las mismas actuaciones en todos los centros, de todas las provincias.
El objetivo último debe de ser conseguir que los centros de trabajo sean y se perciban por la plantilla y clientes como lugares seguros. Hay que cumplir las restricciones marcadas por las autoridades sanitarias, como son las limitaciones de aforo en los centros, la implantación de nuevos procesos de trabajo relacionados con la higienización de los productos puestos a la venta y las propias normas generales de seguridad sanitaria, como la restricción del contacto interpersonal a menos de dos metros con clientes u otras personas trabajadoras y el uso obligado de mascarilla.
La Salud y Seguridad de las personas es lo más importante y las medidas a adoptar frente al coronavirus deberán priorizar este aspecto, en todas las áreas de trabajo y en cada una de los centros de trabajo.
Ahora, más que nunca, es el momento de estar en CCOO
