Comunicado breve - CCOO en Ilunion Contact Center

ENTITATS RELIGIOSES

Càritas Diocesanas: Negociació per a canviar el Conveni Colectiu

A l'Agrupació de centres de Càritas Diocesanes de Vic, Igualada i Manresa, els tres delegats sindicals estan negociant el canvi de Conveni Col·lectiu, ja que fins ara se'ls aplicava el d'Oficines i Despatxos de Catalunya i estan fent la transposició al Conveni Col·lectiu Estatal d'acció i intervenció social, publicat al BOE del 03/07/2015 signat en representació dels treballadors per CCOO i Ugt el 13 de maig.

BOE-A-2015-7435.pdf

ENGINYERIA

AYESA: Conflicte col·lectiu pel calendari laboral

La aplicación unilateral por parte de la dirección de la Ingeniería Ayesa en el centro de trabajo de Barcelona, de un calendario laboral 2017 donde se exige a la plantilla realizar las 1.800 horas de jornada máxima en cómputo anual, llevó al Comité de Empresa a pedir la mediación del Tribunal Laboral de Catalunya (TLC) para aplicar la jornada resultante de los días laborables que suman 1.785 horas al año.

Sin acuerdo en el TLC, la asamblea de trabajadores y trabajadoras ha decidido estudiar con la Asesoría Jurídica la presentación de demanda por Conflicto Colectivo, en el juzgado de los Social.

ENGINYERIES

AudingIntraesa: Negociant l'acord de flexibilitat de jornada i control horari

Després de la resolució d'Inspecció de Treball, per l'excés d'hores de treball realitzat a l'empresa d'Enginyeria, el Comitè d'Empresa compost íntegrament per delegats de CCOO, està negociant amb la direcció de l'empresa, un acord de flexibilitat de la jornada i de control horari per compensar els excessos de jornada realitzats per la plantilla. Després d'una proposta inicial de l'empresa, estem afegint les nostres observacions per tenir en compte diferents aspectes com els descansos, treball fora de l'oficina i compensacions.

CCOO gana las elecciones sindicales en Financiera GDS-Cusa (Grupo CaixaBank)

En las primeras elecciones sindicales celebradas en el centro de trabajo de Madrid, Financiera GDS-Cusa (Grupo CaixaBank) CCOO ha ganado las elecciones al Comité de empresa al haber salido elegidos 3 delegados de los 5 a los que optábamos.

Conflicto colectivo

Repescas y recuperación de cobros 2016

Reunión con la Empresa el pasado 1 de febrero en la que la Empresa viene a ratificarse lo que había venido diciendo:

Problema con el Nivel T8 para gestores comerciales

Una de las condiciones del Convenio Colectivo de Banca que entraban en vigor este año era que todos los empleados que desempeñasen la función de gestión comercial deberían tener, como mínimo, el Nivel Salarial 8. (ver nuestra circular del pasado 23 de enero)