Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
COMUNICADO IMPORTANTE .SUBIDAS DE CATEGORÍA
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Desde la Sección Sindical de CCOO queremos trasladar una advertencia importante a toda la plantilla.
La empresa no ha informado a CCOO de qué personas van a ser objeto de subida de categoría, y está realizando estas propuestas de manera individual, solicitando su firma, en documentos que pueden esconder modificaciones relevantes en las condiciones salariales.
PLAN DE FORMACIÓN 2026. La formación es tu derecho
Desde la Sección Sindical de CCOO te informamos de la situación actual en materia de formación, porque sabemos que es algo que te afecta directamente.
La formación NO es un favor de la empresa. Es un derecho recogido en el convenio y una herramienta clave para tu desarrollo profesional y para mejorar tus condiciones de trabajo.
REANUDACIÓN REUNIONES COMISIÓN NEGOCIADORA DE ARMONIZACIÓN DE CONDICIONES EN VITALY
Estimadas/os compañeras/os:
El pasado 8 de abril de 2026 se celebró una reunión entre la Empresa y las Secciones Sindicales de CCOO y UGT para constituir formalmente la Comisión Negociadora de Armonización de Condiciones y aprobar su reglamento de funcionamiento.
TRABAJAR NO PUEDE COSTARTE DINERO: PLANTÉATE DEJAR EL COCHE EN CASA!!!!
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Tras la comunicación emitida por la empresa el pasado 7 de abril de 2026, desde la Sección Sindical de CCOO queremos trasladar las siguientes consideraciones:
En primer lugar, queremos señalar que esta medida no ha sido comunicada a la totalidad de la plantilla, sino únicamente a un número determinado de personas trabajadoras, en función de sus condiciones actuales. Esta forma de proceder vuelve a poner de manifiesto la existencia de diferencias de trato entre territorios y colectivos, que desde CCOO venimos denunciando.
Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad
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EVALUACIÓN PSICOSOCIAL - ACTUACIONES EN INSPECCIÓN. 3ª REUNIÓN
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Estimadas compañeras y compañeros:
Os informamos de que en el día de ayer, se celebró una nueva reunión en la Inspección de Trabajo de Madrid, en el marco de las actuaciones iniciadas tras la denuncia interpuesta por CCOO.
Se trata de la tercera reunión mantenida, centrada en esta ocasión en la planificación preventiva derivada de la evaluación de riesgos psicosociales.
CCOO impulsa la negociación del Convenio con una propuesta salarial clara
Tras meses de bloqueo y ausencia de avances por parte de la Patronal en materia económica, CCOO ha dado un paso al frente presentando una propuesta salarial concreta en la mesa de negociación del Convenio Colectivo del Sector de Servicios de Prevención.
CONCENTRACIÓN EN IRÚN (EUSKADI): BASTA YA DE TRASLADOS FORZOSOS.
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El pasado lunes 23, CCOO nos concentramos en Irún (Euskadi) para mostrar nuestro rechazo a los traslados forzosos que la empresa está imponiendo.
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8M: Día Internacional de las mujeres
El 8M es el día en que nuestra voz y nuestra fuerza como sindicalistas se unen a las de millones de mujeres que,
en todo el Estado y en todo el mundo, se movilizan para reivindicar sus derechos y la igualdad efectiva.
EUSKADI, LA SIGUIENTE EN LA LISTA
PLANIFICADORA, PLANIFICADOR…¿DE VERDAD CREES QUE ESTO NO VA CONTIGO?
Después de Navarra, ahora los puestos de planificación en Vigilancia de la Salud en Euskadi también se desmantelan.
La decisión es la misma. El destino, el mismo:
Badajoz.
Y los argumentos… igual de genéricos, igual de vacíos, igual de poco creíbles.
CCOO por un nuevo marco regulatorio para los servicios de prevención ajenos
Nos reunimos con el Ministerio de Trabajo para reivindicar la transformación del sector y proteger a sus profesionales
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