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BOLETÍN INFORMATIVO
TIEMPO PARA VIVIR
Estimada compañera, estimado compañero:
Desde CCOO llevamos tiempo exigiendo que los beneficios récord de las empresas del Sector Financiero se inviertan en sus plantillas, a través de INCREMENTOS SALARIALES, mejoras en la CARRERA PROFESIONAL y EJES CLAVE PARA MEJORAR EL CLIMA LABORAL:
- Relevo generacional a través de salidas voluntarias con creación de empleo de calidad.
- Mejora de los salarios de entrada y de las personas ingresadas los últimos años, eliminando desigualdades internas.
- Basta ya de presión comercial: Definición pactada de sistemas de retribución variable basados en objetivos transparentes, posibles y colectivos.
- Acuerdo sectorial y en las empresas sobre Teletrabajo y garantías de cumplimiento de la desconexión digital.
- ... Y + TIEMPO PARA VIVIR:
[...]
Los sindicatos que conforman el Comité de Empresa europeo en el grupo Inditex, se movilizan el 28 de noviembre
Las organizaciones sindicales que conforman el CEE de Inditex, han decidido concentrarse el 28 de noviembre en sus respectivos países, para reivindicar una fórmula de participación extraordinaria en los beneficios económicos del Grupo Inditex
Se retoma la negociación del Convenio Colectivo de Grandes Cadenas de Textil y Calzado (ARTE)
Tras varios meses en los cuales la mesa ha estado paralizada, a la espera de que la patronal presentara sus propuestas.
Se retoma la negociación del Convenio Colectivo de Grandes Cadenas de Textil y Calzado (ARTE)
Tras varios meses en los cuales la mesa ha estado paralizada, a la espera de que la patronal presentara sus propuestas.
COMUNICADO 18 NEGOCIACIÓN CONVENIO SECTOR
Tras el rotundo éxito de las movilizaciones de CCOO, Unespa mueve ficha y nos convoca.
Tras el inicio por parte de CCOO de una escalada de movilizaciones al constatarse el bloqueo del convenio el pasado 3/11 en el SIMA, con concentraciones masivas de las delegadas y delegados de CCOO el 6/11 ante Unespa y el 11/11 ante Amat, la Patronal ha movido ficha para convocarnos a una nueva reunión de Mesa de Convenio el próximo día 25 de noviembre.
COMUNICADO 17 NEGOCIACIÓN CONVENIO SECTOR
11.11.2025 - CCOO se ha concentrado hoy 11/11 ante la sede de AMAT. Tras las concentraciones de CCOO ante UNESPA del pasado día 6 y la de hoy ante AMAT, en próximas semanas abordaremos nuevas actuaciones si se mantiene la situación de bloqueo del convenio.
COMUNICADO 16 NEGOCIACION CONVENIO SECTOR
6.11.2025 - Éxito rotundo de la concentración de CCOO ante la sede de UNESPA donde reivindicamos un incremento garantizado acumulado mínimo de dos dígitos.
25-N Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
NOS TOCA
Nos toca poner freno y actuar contra las violencias machistas y nos toca a la sociedad en su conjunto, actuando activamente quienes formamos parte de esta
25-N Día Internacional por la Eliminación de la Violencia contra las Mujeres
NOS TOCA
Nos toca poner freno y actuar contra las violencias machistas y nos toca a la sociedad en su conjunto, actuando activamente quienes formamos parte de esta
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Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE
Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.
Plenario de integración de las Secciones Sindicales de Caixabank y Bankia Andalucía
La Comisión Ejecutiva Federal, en su reunión del 12 de agosto de 2021, aprueba el proceso de Plenario de integración de la Sección Sindical de CCOO de Caixabank y de la Sección Sindical de CCOO de Bankia y la convocatoria de su Plenario que se celebrará en Barcelona, los días 17 y 18 de noviembre de 2021, así como las normas de funcionamiento del mismo.

Afiliarse a CCOO ahora es más sencillo
Hemos puesto en marcha una vía para afiliarse mucho más rápida y sencilla. Solo con darnos tus datos de contacto a través de esta página web, te llamamos por teléfono para pedirte el resto de la información y que puedas contar cuanto antes con las ventajas de la afiliación al sindicato. La cuota sindical es deducible en la declaración de la renta y además te da derecho a un seguro de vida en caso de accidente.

Mentiras y verdades sobre los sindicatos
¿Sabes qué cosas son verdad y qué cosas NO lo son de lo que oyes sobre los sindicatos?
Frente a las mentiras, información veraz. #TrabajoSindical #información #SindicatoSirven
Aquí te contamos falacias y realidades sobre la actividad de CCOO. https://t.co/UhemCUpxwD

Salarios bajos, estrés, ansiedad, contratos basura... ¿Te jugarías tú la vida por esto?
“El trabajo de repartidor es una locura. Nos obligan a hacer un mínimo de pedidos por hora, entre 3 o 4, así que no nos queda otra que correr. No nos dan los equipos de protección adecuados, muchos incluso los compartimos. Algunos llevamos GPS en el brazo... y todo sin importar que llueva, nieve o haga sol” Raúl, repartidor pizzería.

El cliente no siempre tiene la razón. Por un lugar de trabajo seguro para las camareras de pisos en hoteles
Enmarcada en la 6ª Semana de Acción Mundial por las Camareras de Pisos, la Federación de Servicios de CCOO lanza una campaña contra el acoso sexual que sufren las camareras de piso en los hoteles por parte de algunos clientes durante el desempeño de su actividad laboral en el sector de hostelería.

¿Qué es y para qué sirve el registro de jornada? Preguntas frecuentes
¿Qué es el registro de jornada? ¿Para qué sirve el registro de la jornada?¿Cómo se aplica en cada empresa? ¿Qué herramientas se pueden utilizar para el registro de jornada? ¿Cómo afectará a los trabajadores y trabajadoras? ¿Cómo beneficiará a la Seguridad Social?
El 20% de la plantilla que más gana en el sector financiero quintuplica lo que gana el 20% con menor salario
Según el informe de CCOO, si no computase ese 20% que más gana, el coste medio del sector se reduciría casi un 30%. Además, el número de directivos en el sector ha aumentado casi un 20% desde 2014. El estudio señala también que solo un 18% de las personas en puestos de dirección en el sector son mujeres, menos que en 2014.

CCOO apuesta por la digitalización del turismo
CCOO apuesta por la transformación de nuestro modelo turístico para garantizar su presente y su futuro, basado en la tecnología, innovación, sostenibilidad, accesibilidad y gobernanza. Para ello el Ministerio de Industria, Comercio y Turismo, junto con las comunidades autónomas, deben impulsar estrategias de destinos turísticos inteligentes, que promuevan que los destinos se configuren como espacios turísticos innovadores consolidados sobre una infraestructura tecnológica de vanguardia que garantice el desarrollo sostenible del territorio turístico. Esa infraestructura debe ser además accesible para todos, facilitar la interacción y la integración del visitante con el entorno, mejorar su experiencia en el destino e incrementar la calidad de vida de los residentes.
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CCOO Servicios es un sindicato, es Comisiones Obreras en los sectores de Comercio, Financiero, administrativo, de las TIC, Hostelería, Contact-center, Oficinas, Turismo... Leer más
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