CCOO obliga a Burger King a través d´Inspecció de Treball que respecti el dret de la imatge i dignitat de les seves treballadores i treballadors
La Inspecció de Treball dóna la raó a CCOO de Serveis Catalunya per la denúncia interposada contra la coneguda cadena de restauració moderna Burger King per no respectar el dret a la imatge dels seus treballadors i treballadores, i per faltar a la consideració deguda a la seva dignitat.
Concreción horaria sin reducir jornada
Desde el pasado mes de abril, se ha modificado el artículo 34.8 de Estatuto de los Trabajadores incluyendo la posibilidad de solicitar una concreción horaria sin que sea necesaria la reducción de jornada. es decir, que manteniendo tu jornada habitual, por ejemplo, 35 horas semanales, puedes solicitar trabajar solo de lunes a viernes, o siempre en horario de 07:00 a 14:00, etc.
Esta solicitud tiene que ser motivada por la conciliación de la vida personal con la laboral, y debe ser justificable. Es decir, que tiene que haber causas objetivas para solicitar un horario o distribución de jornada determinada.
Posició de CCOO sobre la imputació del BBVA en el "cas Villarejo"
CCOO insta a la Direcció que doni les explicacions oportunes aprofitant la imminent presentació de Resultats
Reunión mediación huelga en Douglas. Se desconvoca la huelga
Hoy ha tenido lugar la mediación previa a la convocatoria de huelga ante las medidas que quiere aplicar la empresa.
Tras varias horas de negociación con la empresa y el mediador, hemos alcanzado un acuerdo:
El Tribunal Supremo vuelve a dar la razón a CCOO tras una espera de tres años
Bankia tiene que volver a pagar las consecuencias de la nefasta política laboral que imperaba en BMN y su cabezonería por no aplicar al colectivo origen BMN las condiciones que ya disfrutaban el resto de la plantilla de Bankia.
