Sección Sindical Estatal Grupo BMN

EL ALMA DE BMN

A nadie escapa que el modelo de las cajas de ahorros era una herramienta esencial de inclusión financiera para amplias capas de la población y ...


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2012

Implicaciones del Test de Estrés de Oliver Wyman - COMFIA-CCOO en defensa de los intereses de las personas que trabajan en el Popular

Ante las implicaciones del Test de Estrés de la consultora Oliver Wyman, desde COMFIA-CCOO queremos hacer una serie de consideraciones.


Los sindicatos advierten al gobierno durante el 7-O: no descartamos ningún tipo de movilización si el gobierno no convoca un referéndum

Miles de andaluces han salido a las calles convocados por CCOO, UGT y las organizaciones integrantes de la Plataforma Social para el progreso para exigir un cambio en las políticas del gobierno de Rajoy. El secretario general de CCOO de Andalucía, Francisco Carbonero, ha participado en la manifestación de Sevilla donde ha advertido al gobierno que los sindicatos no descartan ningún tipo de movilización si no hay un referéndum...  LEER MÁS


HORARIOS MOVILIZACIONES EN ANDALUCIA

El Domingo, 7 de Octubre la Cumbre Social convoca manifestaciones en todo el país

Tras el éxito de la Marcha a Madrid del pasado 15S, la Cumbre Social, de la que forma parte CCOO, ha convocado manifestaciones en las principales capitales del país con el lema 'Mas paro, menos prestaciones, ¡hay que impedirlo!', para exigir la puesta en marcha de políticas que generen empleo y reactiven la economía y la convocatoria de un Referendum sobre los recortes sociales que está llevando a la ruina al país.   Leer más  


7 de octubre: manifestaciones para impedir más paro, más recortes y menos protección social

La Cumbre Social han convocado manifestaciones para el próximo domingo, 7 de octubre, en todas las capitales de provincia, contra las políticas que se están llevando acabo por parte del Gobierno, y en concreto contra unos Presupuestos Generales del Estado 2013 que van a provocar más recesión y paro.



LA MOVILIZACIÓN CONTINÚA!

CCOO y la Plataforma Prou Retallades convocan manifestación en el marco de la Jornada Mundial por el Trabajo Digno

La Jornada Mundial por el Trabajo Digno, organizada por la Confederación Sindical Internacional (CSI), se celebra el 7 de octubre cada año desde el 2008. Este año CCOO convoca en Barcelona una manifestación conjuntamente con UGT, USOC y la Plataforma Prou Retallades en Barcelona, el próximo domingo, día 7, que empezará a las 11.30 del mediodía a la Plaza Urquinaona, cruce con Ronda de Sant Pere.

Domingo 7 de octubre de 2012, a las 11'30h, a Plaza Urquinaona con Ronda San Pedro (Barcelona)
Manifestación en la Jornada Mundial por el Trabajo Digno


Sección Sindical Estatal Grupo BMN

Boletín Semanal

Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 – Semanas: 17/09 - 30/09).


Gaceta Sindical Nº 118

Manifestaciones en todo el pais para el próximo domingo 7 de octubre

Si persisten los ajustes y los recortes sociales la cumbre social estudiará la convocatoria de una huelga general en noviembre


2 de Octubre 2012

Declaración del Tercer Encuentro de la Cumbre Social

Las organizaciones sociales, profesionales y sindicales que constituimos la Cumbre Social nos reunimos ayer 1 de octubre para valorar la acción llevada acabo el pasado 15 de septiembre, las últimas medidas de recorte del Gobierno y, en función de todo ello, establecer la respuesta social necesaria para conseguir un cambio en profundidad, tanto en las formas como en el fondo, de las políticas que se están llevando acabo por parte del Ejecutivo.


Nota de prensa de CCOO

CCOO interpondrá recurso contra el Real Decreto que regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos

El Consejo de Ministros extraordinario aprobó ayer el RD 136/2012 por el que se regula la Comisión Consultiva Nacional de Convenios Colectivos otorgando capacidades decisorias a una Comisión que desde su constitución, en 1983, sólo había tenido funciones consultivas


Nota de prensa

CCOO y UGT rechazan el anteproyecto de presupuestos del FOGASA para 2013

En la reunión del Consejo Rector del FOGASA celebrada en el día de hoy, CCOO y UGT han rechazado y votado en contra del Anteproyecto de Presupuestos para 2013, porque recorta la protección social de los trabajadores en salarios e indemnizaciones y la dotación presupuestaria del organismo


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
octubre 2012

Consecuencias del Test de Estrés de la consultora Oliver Wyman - EL POPULAR TOMA MEDIDAS

A la espera del resultado de dichas medidas, desde COMFIA-CCOO en el Grupo Banco Popular valoramos el compromiso de la entidad con los empleados y reiteramos el nuestro: REPRESENTAR Y DEFENDER LOS INTERESES DE LAS PERSONAS QUE TRABAJAN EN ESTA EMPRESA.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.