Los sindicatos de Caja 3 van a solicitar que se investigue las actuaciones de los directivos y el supervisor

Los sindicatos quieren que la Fiscalía Anticorrupción investigue cómo los gestores han llevado a Caja 3 a esta situación y qué conocimiento tenía de ello el Banco de España antes y después de la constitución del SIP.

COMFIA-CC.OO. SE REUNE CON DENNIS HUSSEY

El pasado miércoles 5 de diciembre, la Sección Sindical de COMFIA-CC.OO mantuvimos una reunión con el nuevo presidente de Citibank España, Dennis Hussey en la que pudimos plantearle algunas de las cuestiones que más preocupan sobre el futuro de la compañía y el mantenimiento de la actual plantilla.

'Bruselas marca qué hay que hacer, pero que nos dejen negociar cómo hacerlo'

Bruselas exige a las entidades que recibirán ayudas europeas una reducción del 60% de su tamaño, lo que implica el cierre de oficinas y que miles de trabajadores de las entidades rescatadas pierdan su trabajo; son cerca de 10.000 los afectados solo entre estas cuatro entidades

¿Avance?. Sólo en el tiempo. Plan de Reesrucuración de Caja3.

Resumen de las noticias aparecidas en prensa, los días 7 y 8, sobre el Plan de Reestructuración de Caja3 (CAI, Círculo de Burgos y Caja Badajoz).

NUEVA OLEADA DE DESPIDOS EN CITIRECOVERY

El pasado lunes la empresa procedió al despido de 8 compañeras en Citirecovery. Estos despidos se unen a los 15 producidos hace ahora un mes. Ante este nuevo atropello, los delegados de CGT (que ostentan la mayoría absoluta en el Comité de Empresa) se han limitado a acompañar a los trabajadores elegidos hasta el dpto. de RR.HH. para que la empresa entregara las correspondientes cartas de despido.

Propuesta brutal y traumática en el plan de reestructuración de Caja3.

Resumen de las noticias aparecidas en prensa, entre los días 4, 5 y 6, sobre el Plan de Reestructuración de Caja3 (CAI, Círculo de Burgos y Caja Badajoz)

CONTRAPUNTO 79

Crisis económica, Fusión con Banco Pastor, Ampliación de Capital... Los trabajadores del Popular enfrentan la situación ? Frenar derechos no mejora la situación del banco ? En COMFIA-CCOO vigilamos el cumplimiento del Protocolo de Fusión ? ASPECTOS IMPORTANTES DEL ACUERDO ? Palabras que hablan por sí solas ? Previsión social complementaria del Grupo Banco Popular - Propuestas presentes y futuras ? AGRESIONES de CLIENTES ? Entrevista con Irene Murillo, Secretaria General de COMFIA-CCOO en Banco Pastor

A todos los empleados y empleadas que han disfrutado de permisos no retribuidos el año 2012.

Este diciembre se reúne la Comisión de Igualdad del territorio de Cataluña-Aragón. Querríamos pedir a todos los compañeros y compañeras que han disfrutado de un permiso no retribuido durante el año 2012 que nos lo comuniquen de manera urgente.

DOS AÑOS COMO MÍNIMO PARA VER LA MÁQUINA BIEN ENGRASADA. (I)

Con la creación de la Sareb (Banco malo), el Gobierno pretende sanear los balances de los bancos a costa de dinero público y una parte del dinero privado.

OTRA BANCA ES POSIBLE

Resolución en defensa de los profesionales del sector financiero, de sus empleos, de su dignidad como bancarios que no banqueros, los cuales están sufriendo una animadversión social inimaginable que se agrava con una presión laboral brutal, a añadir a la incertidumbre de pérdida de miles de empleos impuestas por el UE para el rescate a la banca. #BANCARIOSNOBANQUEROS

No a los despidos de delegados de CCOO

3 delegados de Comfia-CCOO han sido despedidos en Novanca, tras forzar la Empresacon presiones y amenazas su revocación. Estos compañeros venían denunciando la irregular, desastrosa y dilapiladora gestión de la Dirección que amenaza la propia supervivencia de la entidad (pérdidas de 3.307.000 Euros en 2010 y 3.082.000 € el 2011) que van camino de dejar sin fondos propios esta Cooperativa.