CAJA3. CONCENTRACIONES SECTOR FINANCIERO.

CCCOO llama a la movilización de los empleados de banca para salvar puestos de trabajo y lograr una reestructuración en las mejores condic

El próximo 30 de enero, de 18,00 a 20,00 horas, se ha llevará a cabo una concentración en la plaza Minayo de Badajoz. frente a una de las oficinas de Bankia y paros parciales ese mismo día de 13:00 a 15:00 horas.

Días después, el 6 de febrero, se producirá un paro total en las sedes de Nova Caixa Galicia y Bankia y una concentración de 16:00 a 18.00 horas también en la plaza Minayo.

 


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
enero 2013

La afiliación a CCOO - UNA GARANTÍA MÁS NECESARIA QUE NUNCA

En medio de la fusión con Banco Pastor, y tras la ampliación de capital, los drásticos cambios que se avecinan dentro del sector financiero y los que puedan afectar a nuestro propio banco, aparte de los ya comentados, son un buen motivo para solicitar la afiliación, uniendo nuestras voces para que se nos oiga más alto.


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias del día 25-01-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.

  • UNA EMPRESA DE LA CAJA DE BADAJOZ QUIERE CONSTRUIR UN HOTEL Y VIVIENDAS
  • ESCOBAR PLANTEA SACAR A CAJA BADAJOZ DEL SIP Y MONAGO, TRABAJAR PARA QUE GANE PESO
  • GESTHA CREE QUE HACIENDA ROZA LA ILEGALIDAD EN EL CASO BÁRCENAS
  • CARTA AL PRESIDENTE DEL CGPJ
  • EL LÍDER DEL SINDICATO UNI DENUNCIA LA DESTRUCCIÓN DEL SISTEMA SOCIAL EUROPEO
  • LA AUDIENCIA ESTUDIA EL EXPEDIENTE SOBRE IRREGULARIDADES EN EL BANCO DE VALENCIA
  • EL SECTOR PÚBLICO DESTRUYE POR PRIMERA VEZ MÁS EMPLEO QUE LAS EMPRESAS
  • EL BANCO MALO SE PONE EN MANOS DE SANTANDER, GOLDMAN Y N+1 PARA CAPTAR DINERO EXTRANJERO
  • RESOLUCIONES DE 08-01-2013 PARA SUBVENCIONES PARA EL FUNCIONAMIENTO Y SEGURIDAD DE LOS PARTIDOS POLÍTICOS.
  • LIBERBANK REFORMA SU CONSEJO COMO PREPARACIÓN PARA SU SALIDA A BOLSA


Incertidumbre para la platilla

Las Cajas Rurales propietarias de NOVANCA, están a punto de cerrar su venta a un grupo inversor extranjero

Comfia‐CCOO ha tenido conocimiento del intento de las 15 cajas rurales propietarias de Novanca S.L.U., de proceder a su venta a un Grupo Inversor extranjero. Con esta venta, se pretende finiquitar la desastrosa gestión económica que la dirección de la Caja de Crédito Cooperativo -de la que depende Novanca-, ha llevado a cabo y que se salda con más de 11 mill de € de pérdidas en los últimos 4 años y el despido de los delegados sindicales de CCOO para  así dejar desprotegida totalmente a la plantilla en la actual situación Leer noticia


Más de tres mil personas

Éxito de la manifestación de Valencia contra los despidos del FROB

Más de tres mil personas se han manifestado hoy por las calles de Valencia contra los despidos y demás medidas de ajuste que el FROB exige dentro del proceso de reestructuración bancaria en las entidades nacionalizadas Bankia, Banco de Valencia y Novacaixa Galicia.


MÁS DE 3.000 PERSONAS PARTICIPAN EN LA MANIFESTAÓN DE BARCELONA, MÁS DE 15.000 EN TODO EL ESTADO

Éxito de las manifestaciones contra los despidos en el sector financiero que se encamina a la huelga del 6 de febrero

Más de 15.000 personas, trabajadoras y trabajadores del sector financiero, participaron el miércoles 23 de enero, en diversas manifestaciones por todo el estado en protesta por los despidos previstos en Bankia, Novagalicia Banco, Banco de Valencia y otras entidades del sector financiero, en las que destaca la de Madrid con 10.000 participantes y la de Barcelona con más de 3.000.


CAJA3. NOTICIAS DE PRENSA.

Noticias del día 23-01-2013,complementarias de las enviadas a los afiliados sobre el Sector Financiero.

  • 'Der spiegel' acusa a Rajoy de "saquear" el fondo de reserva de las pensiones para evitar el rescate
  •  Bruselas alaba la creación del 'sareb', pero dice que la banca española aún afronta "riesgos"
  •  Preguntas a Monago sobre Caja Badajoz y paro centrarán el pleno parlamentario
  •  El Consejo de caja Cantabria propone a Zúñiga como consejero en Liberbank
  •  El 48% de los altos directivos españoles espera hacer despidos este año
  •  La UE aprueba que 11 países avancen en la tasa a las transacciones financieras
  •  La banca avisará a los minoristas de que los pagarés no están garantizados
  •  El Banco de España confirma el saqueo de la CAM
  •  Bankia podría requerir más dinero público tras el arbitraje de sus preferentes
  •  Obligaciones del estado a 10 años
  •  Bruselas empuja a Liberbank y BMN hacia un abismo bursátil
  •  CCOO llama a la movilización de los empleados de banca para salvar puestos de trabajo y lograr una reestructuración en las mejores condiciones
  •  Gestha se ofrece para realizar un examen exhaustivo de las cuentas del PP


Del programa de la Cadena SER 'hoy por hoy'

"Necesito saber qué empleados no colaboran en la venta de preferentes"

La dirección de las cajas gallegas incrementó la presión sobre sus trabajadores en marzo y abril de 2009. En ese momento, los empleados dejaron de vender el producto al darse cuenta de que no podían cumplir lo que prometían a los clientes.


Comfia PV se organiza para hacer frente a los momentos más difíciles del sector en muchos años



CAJA3. NUEVA LEY DE CAJAS.

La nueva ley de cajas impedirá a sus directivos sentarse en los bancos.

Las fundaciones podrán controlar hasta el 100% de una entidad financiera


CAJA3. RENOVACIÓN DE CARGOS.

Juan María Pemán, nuevo presidente del Consejo del Grupo Caja3.

Se renuevan los cargos de Presidente y de Consejero Delegado, tras completarse los plazos de mandato estipulados.


Sección Sindical Grupo BMN Cataluña y Aragón

PRIMERA REUNIÓN CON RRHH DEL BANCO SABADELL

Hoy martes 22 de enero ha tenido lugar una primera reunión de contacto con RRHH del Banco Sabadell y de BMN en Barcelona. En esta primera reunión...


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.