GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 03 noviembre 2014

  • UPYD PIDE QUE COMPAREZCA DE GUINDOS PARA QUE DETALLE CUÁNTO COSTARÁ EL RESCATE BANCARIO 
  • EL NÚMERO DE MILMILLONARIOS SE DUPLICA DURANTE LA CRISIS MIENTRAS LA DESIGUALDAD ALCANZA NIVELES EXTREMOS EN TODO EL MUNDO 
  • LA PROLONGACIÓN DE JORNADA EN EL SECTOR FINANCIERO ES ESCANDALOSA 
  • 282 NUEVAS PLAZAS DE JUEZ PERO NI UN EURO EXTRA 
  • UNA CHEQUERA DE 62.000 MILLONES 
  • LA SAREB AMPLÍA CAPITAL PARA DAR ENTRADA A INVERSORES PRIVADOS 
  • EL CRÉDITO A EMPRESAS AGRAVA SU CAÍDA EN SEPTIEMBRE PESE AL PLAN DEL BCE 
  • LA UE FORZARÁ UNA REDUCCIÓN DRÁSTICA DEL NÚMERO DE BANCOS 
  • EL FROB DENUNCIA DOS NUEVAS OPERACIONES IRREGULARES EN NCG CON UN QUEBRANTO DE 210 MILLONES
  • ¿POR QUÉ QUIEREN QUE DRAGHI DIMITA?  


GRUPOIBERCAJA. Calendario Jornada laboral

Calendario Laboral 2015 (Publicado en el BOE)

Calendario Laboral de fiestas para 2015. Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. Resolución de 17 de octubre de 2014, de la Dirección General de Empleo, por la que se publica la relación de fiestas laborales para el año 2015


Sector Financiero

La prolongación de jornada en el sector financiero es escandalosa

Los datos sobre prolongaciones de jornada en los sectores financiero y de seguros recogidos en la Encuesta de Población Activa del pasado año 2013 y primer trimestre de 2014, son verdaderamente llamativos: el promedio de 440.400 personas ocupadas en el sector realiza una media de 0,62 horas-extra semanales, de las que sólo se pagan el 9%. El resto, el 91%, son horas extras ilegales y por tanto fraudulentas.

Sin embargo, estos datos no se corresponden ni de lejos con la realidad que ha revelado el estudio de campo realizado por CCOO: de acuerdo con estimaciones muy prudentes, la plantilla del sector financiero estaría prolongando su jornada de forma fraudulenta una media de 4,2 horas semanales. Leer más...


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 31 octubre 2014

  • CCOO EXIGE A LAS ENTIDADES PONER FIN A LAS PRESIONES CONTRA LA PLANTILLA Y A LA AUTORIDAD LABORAL A ENDURECER LA LEY SANCIONADORA 
  • LAS ANTIGUAS CAJAS DEBERÁN RESERVAR EL 50% DEL DIVIDENDO COBRADO DE SUS BANCOS 
  • NIÑO BECERRA: 'EN ESPAÑA HAY 7 MILLONES DE PARADOS' 
  • ECONOMÍA POSPONE A 2016 LA LEY DE AUDITORÍA 
  • EL HIJO DE CAÑETE SIGUE APARECIENDO EN EL REGISTRO MERCANTIL COMO CONSEJERO DE PETROLOGIS 
  • IBERCAJA CERRARÁ EN UN MES OTRAS 28 OFICINAS, 25 DE LA CAI 
  • COMPETENCIA ABRE CUATRO EXPEDIENTES SANCIONADORES A CASI TODOS LOS CANALES DE MEDIASET Y ATRESMEDIA
  • SUPERVISOR ÚNICO DECIDIRÁ LAS POLÍTICAS DE DIVIDENDO DE LA BANCA ESPAÑOLA, INCLUIDOS SANTANDER Y LIBERBANK 
  • MEDEL FINIQUITA LA ANTIGUA UNICAJA CON LA AMENAZA DE SU IMPUTACIÓN EN LOS ERE
  • LA COMUNIDAD DE MADRID ELIMINA EL AUTOBOMBO DE SU CAMPAÑA DE PUBLICIDAD INSTITUCIONAL SOBRE POLÍTICA FISCAL  


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 30 octubre 2014

  • EL BANCO DE ESPAÑA PENALIZA A LAS FUNDACIONES BANCARIAS 
  • EL AUDITOR SE NIEGA A DAR UNA OPINIÓN SOBRE LAS CUENTAS DE LA CONFEDERACIÓN HIDROGRÁFICA DEL MIÑO POR SUS GRAVÍSIMAS DEFICIENCIAS 
  • EL CONSTITUCIONAL TUMBA TRES DISPOSICIONES DE LA LEY DE PRESUPUESTOS DE 2011 PORQUE SE SALEN DEL ÁMBITO DE LAS CUENTAS PÚBLICAS 
  • LA COMISIÓN QUE INVESTIGÓ LA GESTIÓN DE LA CAI HA REDACTADO SUS CONCLUSIONES 
  • LA BANCA ULTIMA EL EURÍBOR PLUS, NUEVA REFERENCIA PARA LAS HIPOTECAS 
  • ANTICORRUPCIÓN ESTUDIA INFORMES DEL FROB SOBRE IRREGULARIDADES EN CATALUNYA BANC 
  • BANCOS EN CRISIS, A PESAR DE PRUEBAS DE SOLVENCIA 
  • FERNÁNDEZ APREMIA A ABRIR EL CAPITAL DE KUTXABANK A TERCEROS 
  • FACUA RECHAZA LA PRIVATIZACIÓN DE AENA Y PIDE SU TOTAL PARALIZACIÓN 
  • EX DIRECTIVOS DE BANCO DE VALENCIA DECLARAN QUE LA CAM LES 'CHANTAJEÓ' 


GRUPOIBERDCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y SECTOR FINANCIERO

Noticias sobre economía y sector financiero 28 octubre 2014

  • IBERCAJA PASA LA REVALIDA DE OTOÑO 
  • CATALUNYACAIXA PERDIÓ 30 MILLONES EN INVERSIONES CON UN AMIGO DE MAS 
  • EL ESTADO HA RECUPERADO SOLO EL 7,7% DE LAS AYUDAS PÚBLICAS A LOS BANCOS
  • GUINDOS ABRE LA PUERTA A LA PRIVATIZACIÓN DE BANKIA TRAS LOS TEST DE ESTRÉS 
  • LIBERBANK APRUEBA LA AMORTIZACIÓN ANTICIPADA DE LOS 124 MILLONES DE OBLIGACIONES SUSCRITAS POR EL FROB 
  • LA BANCA PIERDE 4.830 MILLONES EN UNA ÚNICA SESIÓN BURSÁTIL 
  • EL AVE MADRID-BARCELONA TUVO UN SOBRECOSTE DEL 43% 
  • LIBERBANK NOMBRA NUEVO PRESIDENTE TRAS LOS TEST DE ESTRÉS DEL BCE 
  • EL BANCO DE ESPAÑA SEÑALA EL FUTURO A KUTXABANK 
  • EL BCE AFLORA PÉRDIDAS OCULTAS DE 3.000 MILLONES EN LA BANCA ESPAÑOLA 
  • EL BANCO DE ESPAÑA RECLAMA 300 MILLONES EN PROVISIONES A CAJAMAR
  • LA BANCA BIEN GRACIAS, LA SOCIEDAD MAL  


El Banco presenta los resultados de la Encuesta Global de Satisfacción y el Segundo Reto Santander Ideas (II)

Hay que aplicar las medidas YA!











Continuando con la información sobre la reunión del lunes 21, el Banco informó también de las Ideas seleccionadas del Segundo Reto Santander Ideas.


CCOO exige a las entidades poner fin a las presiones contra la plantilla y a la autoridad laboral a endurecer la ley sancionadora

#estotienarreglo

Millones de horas defraudadas, aumento insoportable de las cargas de trabajo y creciente presión para cumplir unos objetivos cuyas grandes beneficiadas son las cúpulas directivas que se juegan sus bonus millonarios, stress, ansiedad, insomnio parece desalentador pero? esto tiene arreglo:


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

Test de estrés de la Banca Europea

Ayer domingo se hicieron públicos los resultados de las puebas de resistencia hechas a la banca europea por el Banco Central Europeo y la Autoridad Bancaria Europea.


CONFEDERACIÓN SINDICAL DE COMISIONES OBRERAS

Gaceta Sindical, edición especial: Tarjetas Black

La Comisión de Investigación insta a expulsar del sindicato a los implicados en las tarjetas ?black? de Caja Madrid.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 27 octubre 2014

  • MEDIO BILLÓN MENOS EN PRÉSTAMOS 
  • ¿COBRAR POR LOS DEPÓSITOS? EL LADO OSCURO DEL ESCENARIO DE BAJOS TIPOS
  • ENTONCES, ¿POR QUÉ NO HAY CRÉDITO? 
  • EL BBVA, ATERRADO POR SU SOBREEXPOSICIÓN AL NACIONALISMO CATALÁN 
  • BELÉN ROMANA EXPLICARÁ MAÑANA EN EL SENADO LA ACTIVIDAD DEL ?BANCO MALO? 
  • ¿QUÉ FONDOS INTERNACIONALES ESTÁN MÁS EXPUESTOS A BANCOS ESPAÑOLES? 
  • A QUÉ SE DESTINAN LOS IMPUESTOS 
  • CCOO INICIA UNA RECOGIDA DE FIRMAS PARA CAMBIAR LA LEY QUE DEJA IMPUNES A LOS BANCOS ANTE EL FRAUDE QUE SUPONE LAPROLONGACIÓN ILEGAL DE LA JORNADA LABORAL 


GRUPOIBERCAJA. TEST DE ESTRÉS DEL BCE

Resultados de los test de estrés a la banca europea

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La banca española supera los test de estrés europeos. Tan solo una entidad financiera española aparece señalada en los test de estrés realizado por las autoridades europeas: Liberbank. La entidad no habría logrado superar el primer corte, pero sí que aparece como aprobada en la repesca.  

Liberbank y el Banco Popular son las entidades que aprueban con menos margen. En cambio, los bancos que cuentan con un mayor superávit de capital y por tanto mayor solvencia son Kutxabank, Bankinter y BFA-Bankia.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.