BASES DE COTIZACIÓN, Nuevas aclaraciones al respecto

En nuestra circular del mes de octubre pasado informábamos de un error detectado en los informes laborales de la Tesorería de la Seguridad Social, que afecta a los trabajadores que habían ascendido a técnicos entre los años 1987 y 2002. A continuación os detallamos la forma de verificar si alguien está en dicha situación.

Reunión con el Sr. Alcalde

05 12 06 COMFIA-CCOO consideramos absolutamente imperdonable la actual política de la Dirección Ejecutiva de Banco Sabadell, órgano en el que, tanto colectiva como individualmente, sus miembros parecen ajenos a cualquier consideración que no sean costes y beneficios. (PDF:Cat. / Cast.)

Revisión Salarial de Oficinas y Despachos de A Coruña

Se acuerda una subida salarial a cuenta del 3% para el año 2006 para todos los conceptos salariales y para todos los trabajadores afectados por el Convenio Coelctivo de Oficinas y Despachos de A Coruña, devengado al mes siguiente de su publicacion en el BOP de A Coruña

GANAMOS EN LOS TRIBUNALES

Dos sentencias dictadas recientemente son un claro ejemplo de cómo se entienden las relaciones laborales en Banesto. El banco desoye los intentos de negociación que planteamos los Sindicatos y hace gala de su prepotencia habitual y en lugar de pactar soluciones y cumplir con la ley, obliga a los trabajadores a recurrir a los tribunales de justicia para que se reconozcan sus derechos.

SEGUIMOS INSISTIENDO: AHORA LE TOCA A LA DIRECCIÓN

CC.OO. viene denunciando la existencia de numerosos problemas laborales y otros de funcionamiento interno de la Caja, cuyo tratamiento no se puede aplazar por más tiempo, ya que repercuten de manera negativa en la motivación e intereses de los trabajadores.

La responsabilidad administrativa en Banco Sabadell

17 11 06 Desde COMFIA-CCOO, creemos que las funciones que suponen el tener la responsabilidad administrativa de una oficina (RA o JAC) son determinantes para el buen funcionamiento de la misma, pero continua siendo siendo minusvalorada por la dirección de Banco Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)

INFORMACIÓN - OPOSICIONES

Como pudisteis leer en el comunicado de RRLL, el marzo del año próximo habrá Oposiciones. Como recibimos muchas llamadas pidiendo información, hemos pensado hacer este comunicado, que intentaremos que sea orientativo.

La política de salarios en SBD

Respuesta por parte de la dirección de SBD a la pregunta del comité sobre que política de salarios existe en SBD.

Revisión salarial para las Oficinas de Estudios Técnicos de la Región de Murcia

Tablas salariales 2005 y revisión salarial 2006 (a revisar una vez conocido el IPC real del año 2006. Subida provisional del 3%)

Grupos de cotización técnicos

Hemos detectado un error en los informes laborales emitidos por la Tesorería de la Seguridad Social, en concreto los trabajadores que ascendieron a Niveles de Técnicos a partir de 1987, pueden tener reflejado en el informe de su vida laboral el grupo de cotización 5 (BM GC 05), cuando en realidad el que corresponde es el grupo 3 (BM GC 03), que es por el que, tanto la Empresa como el trabajador, han cotizado.

Calcula tu prejubilación

01 11 06 Disponemos de un aplicativo para poder calcular a cuanto asciende la asignación de prejubilación, según los criterios que marca el acuerdo de prejubilaciones de Banco Sabadell. (PDF:Cat. / Cast.)