Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Diversidad en el coste laboral en España por sectores y CC.AA.
Por comunidades, el mayor coste laboral se da en Madrid (2.675,42 por trabajador y mes), pero donde más crece es en Extremadura (5,6%) y Canarias (5,2%), que son de las comunidades con un coste laboral más bajo.
EN SEPTIEMBRE, NEGOCIACIÓN
Prejubilaciones, subida de las bases, revisión de los criterios de V2, protocolos de actuación en casos de atraco y otras mejoras
LOS ATRASOS DEL CONVENIO Y LAS 100 ACCIONES
CC. OO. solicita una negociacion laboral, incluyendo prejubilaciones.
La Caja celebra hoy una Asamblea General en la que CC.OO. va a intervenir para reclamar una amplia negociación laboral. Accede a la noticia para ver los contenidos que CC.OO. propone negociar
Firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Salamanca
Tras varios meses de negociación el 9/07/07 se ha firmado el Convenio de Oficinas y Despachos de Salamanca, estando pendiente su publicación, la cual se realizara aproximadamente en unos 20 días.
Firma del Precuerdo de las Empresas de Mediacion de Seguros
El 12 de julio las Federaciones sindicales de comfia-CC.OO., Fes-UGT y Fasga, firmaron un Preacuerdo con la patronal Aemes, para el Convenio Estatal para las Empresas de Mediación en Seguros Privados 2.007-2.008,
LA PATRONAL SE PIDE TIEMPO MUERTO...
En lugar de plantear una contraoferta seria y estructurada, o exponer de una vez cual es el dibujo del Convenio por el que las Cajas apuestan, la Patronal ha pedido un periodo de reflexión para analizar las posibilidades de avanzar.
Tribunal Supremo: los derechos consolidados de un Fondo de Pensiones de modelo empleo son privativos.
Así lo ha dictaminado el alto tribunal, máximo órgano jurídico nacional. Una decisión trascendental que va a influir sobre las, hasta ahora, distintas y en algunos casos contradictorias sentencias que se estaban dando en los juzgados de primera instancia.
Queremos recuperar poder adquisitivo: no a las absorciones
09 07 07 Banco Sabadell obtiene unos espectaculares beneficios y compensa generosamente a su Alta Dirección, es necesario que compense también a todas las personas que trabajamos en el Grupo, incluidos los compañeros procedentes del Banco Urquijo. Exigimos que NO ABSORBAN LOS INCREMENTOS DE CONVENIO. (PDF:Cat / Cas / Gal)
Bonos Salariales Telenium de Junio 2007
Os recordamos que, según los acuerdos firmados, los trabajadores que cumplan los requisitos de aplicación deben haber cobrado un bono del 1,35% del salario bruto anterior a la revisión aplicada en Marzo en la nómina de Junio.
Bonos Salariales Telenium de Junio 2007
Os recordamos que, según los acuerdos firmados, los trabajadores que cumplan los requisitos de aplicación deben haber cobrado un bono del 1,35% del salario bruto anterior a la revisión aplicada en Marzo en la nómina de Junio.
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