PASIVO : DATOS ACTUALIZADOS

La pregunta que nos hacéis todos y todas constantemente es: CUANDO COBRAREMOS LA PAGA? Algunos incluso nos recordáis que “debíamos cobrarla” el pasado mas de marzo. Pero no somos futurólogos. Esta expectativa la generó el comunicado donde os explicamos el pacto con la Dirección, en el que se nos reconoce a los trabajadores y trabajadoras de Caja Penedés el derecho a percibir este tipo de retribución; allí decíamos que percibiríamos la primera de estas “nuevas” pagas cuando llegáramos al pasivo gestionado de 10 millones de euros, y que PROBABLEMENTE la percibiríamos al cabo de un año (esto es, el marzo de este año) teniendo en cuenta la evolución de este pasivo en los últimos años.

Revisión Salarial 2006 Convenio Notarías de Madrid

RESOLUCIÓN de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de la revisión salarial para el año 2006, del Convenio colectivo de empleados de Notarías de Madrid (Ávila, Guadalajara, Madrid, Segovia y Toledo).

Tablas Salariales Umano Servicios Integrales, S.A.

RESOLUCIÓN de 14 de marzo de 2006, de la Dirección General de Trabajo, por la que se dispone la inscripción en el registro y publicación de las tablas salariales del Convenio colectivo de Umano Servicios Integrales, S.A.

Tablas Salariales definitivas 2005 y provisionales 2006 del Convenio de Oficinas y Despachos de Alicante

En la reunión celebrada el día 6 de marzo de 2006, de la mesa de negociación del Convenio de Oficinas y Despachos de Alicante, han sido aprobadas las tablas salariales definitivas del año 2005 y las tablas salariales provisionales a aplicar en el año 2006.

¡¡NOS LO MERECEMOS!!

Reflexiones sobre la gratificación extraordinaria con motivo del XV aniversario de Unicaja.

Los juegos y salva pantallas de la precariedad

Desde la página de www.igualdaddetrato.com juega con la precariedad, es el primer paso para mandarla a la ... ¿mierda?

Steria Ibérica convoca paros todos los lunes del año a partir de abril

Tras demasiados años con incrementos salarial injustos y arbitrarios que han traído a la mayoría de los trabajadores y trabajadoras de Steria Ibérica S.A. a una pérdida del poder adquisitivo superior al 20% ha llegado la hora de decir: NO a la arbitrariedad

GECO´s

24 03 06 Uno de los puestos básicos en la estructura organizativa de Banco Sabadell es el de gestor comercial. Su misión básica es gestionar y ampliar su cartera de clientes. (PDF:Cat. / Cast.)

Tablas salariales 2006 Convenio de Estudios Técnicos de Arquitectura y Oficinas y Despachos de Almeria

Tablas 2006 Oficinas y Despachos y Estudios Técnicos y Oficinas de Arquitectura de Almería

La otra encuesta de clima - Lérida

22 03 06 El 86% de la plantilla considera que no hay una política salarial clara en Banco Sabadell. (PDF:Cat.)

PAGA DE MARZO

Con la nómina del actual mes de marzo, el Banco va a abonar la Paga de Beneficios Sociales, actualizada con el IPC del año 2005 (3.7%), en virtud del Acuerdo que suscribimos CCOO y otros sindicatos en marzo de 1999, que consolidó los términos del inicial de 8 de abril de 1992 sobre transformación de los Beneficios Sociales.