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Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
Sobre "la PAGA de los 400 euros"
Ante las dudas y las consultas que está generando la anunciada PAGA de los 400 euros queremos hacer las siguientes aclaraciones respecto a su aplicación.
Grupo Banco Sabadell: Nos queman en el trabajo, nos congelan el salario
29 05 08 El Consejero Delegado, Jaime Guardiola, nos ha comunicado que SE ABSORBERÁ EL INCREMENTO DE LOS DOS CUARTOS DE PAGA PARA RESPETAR EL SAA.
LA CARCOMA Nº 95
Apostalmos por el futuro. Mejoras para la equidad retributiva.
LA CARCOMA Nº 94
Toda la información sobre el Plan de Previsión Social Empresarial en Banesto
En la sección de menús (parte izquierda) de esta web se encuentra disponible toda la información sobre el PPSE firmado con Banesto y sobre el proceso previo de negociación.
Oficinas y Despachos Burgos. Revisión salarial 2007 y tablas 2008
Detalle Tablas Salariales Oficinas y Despachos Burgos 2007-2008
Sindicatos y Caja cierran la redacción del acuerdo de condiciones retributivas
Como ya os hemos informado con anterioridad, estamos en la recta final de la negociación del acuerdo salarial cuyas bases fueron firmadas el pasado mes de marzo entre la representación sindical y Unicaja.
Más carga laboral, más absorciones
14 05 08 Creemos que el crecimiento y beneficios obtenidos por la empresa, no se han visto reflejados convenientemente en la mejora de la situación de sus empleados.
La OCDE y la formación de salarios en la Zona Euro
Cómo los a priori ideológicos dan lugar a una mala lectura de la evidencia empírica
¿Como se aplican las Revisones Salariales en Telenium?
Primero a quien se aplica A día 1 de marzo se le aplicará una subida mínima de un 2'1% a todos aquellos empleados de Telenium que entraron en la empresa antes del día 1 de septiembre de 2007 y que no hayan tenido una revisión salarial con posterioridad a esta fecha.
¿Como se aplican las Revisones Salariales en Telenium?
Primero a quien se aplica A día 1 de marzo se le aplicará una subida mínima de un 2'1% a todos aquellos empleados de Telenium que entraron en la empresa antes del día 1 de septiembre de 2007 y que no hayan tenido una revisión salarial con posterioridad a esta fecha.
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