Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
bajada del TIPO LEGAL del dinero
MEJORAS EN PRÉSTAMOS Y RETRIBUCIÓN EN ESPECIE
Revisión salarial de Oficinas y Despachos en Ávila y Segovia 2009
Revisión Salarial de los Convenios de Oficinas y Despachos provinciales de Ávila, Segovia y Zamora. Tablas salariales correspondientes al año 2009.
ACARL recomienda a las cajas que apliquen un 1% a cuenta
La patronal ACARL ha anunciado que va a 'recomendar' a las cajas que apliquen un incremento a cuenta del 1% en la nómina del mes de mayo. No les va a servir este apaño para 'lavarse la cara' ante las plantillas porque es la mitad de lo que nos deben y se niegan a pagar.
Directivos y consejeros de Unicaja aumentan sus retribuciones pero desactivan la subida pactada del 2% del salario de lo
La Comisión Mixta aprueba las tablas del Convenio Colectivo de los Servicios de Prevención ajenos
En caso de que el IPC real de 2009 fuese inferior al 2% aplicado a cuenta, no procederá devolución alguna de las cantidades percibidas.
Publicado en el BOE el XVI Convenio de las TIC
El XVI Convenio Colectivo de las TIC ha sido publicado en el BOE el día 04-04-2009 , por lo que desde ese momento ha entrado en vigor
ACARL recomienda a las cajas que APLIQUEN UN 1% A CUENTA
Mientras COMFIA-CCOO hemos puesto un Conflicto Colectivo
CCOO interpone conflicto colectivo contra ACARL
Tras las movilizaciones del pasado día 27 y ante la negativa de la ACARL de cumplir lo acordado en convenio, CCOO y CSICA interponen conflicto colectivo en demanda de la aplicación de la subida del IPC.
Publicado en el BOE el XVI Convenio de las TIC
El XVI Convenio Colectivo de las TIC ha sido publicado en el BOE el día 04-04-2009 , por lo que desde ese momento ha entrado en vigor
Alcanzado un acuerdo como solución al conflicto sobre la aplicación del IPC en el convenio de Servicios de Prevención.
La discrepancia que existía entre patronales y sindicatos se basaba fundamentalmente en que los primeros pretendían deflactar de la tabla salarial de 2009, el exceso de IPC que se produjo entre el previsto por el Gobierno (2%) y el realmente constatado a 21 de Diciembre (1,6%), medida que contó con el rotundo rechazo de la parte sindical.
CCOO ya ha interpuesto demanada contra ACARL
Ayer 2 de abril, se interpuso demanda de conflicto colectivo contra ACARL, exigiendo a la patronal que nos dé lo que es nuestro, es decir, que aplique el incremento salarial del 2% a cuenta del IPC, tal y como está recogido en el convenio.
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