Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
abril 2006
CONTRAPUNTO 65
¡Estamos a régimen! Dieta especial "Plan Suma". Contra la discriminación de los delegados sindicales. Informe: El acoso moral en el trabajo. Planes de Pensiones de los empleados: Buena rentabilidad del fondo de capitalización del colectivo "B" en 2005. ¡Avancemos en la conciliación de la vida personal y laboral! Entrevista a Marta Laiglesia, Secretaria del Área Jurídica de CC.OO. en el Grupo Banco Popular.
TE INTERESA Nº 5
Consideraciones que te interesan sobre la movilidad geográfica.
Especial Encuesta VI Abril 2006
Conclusiones sobre la calidad del servicio a los clientes extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas.
Boletin de CCOO Abril 2006
Dos mese después de iniciarse los trámites de constitución de la Mesa negociadora, el convenio colectivo quedaba varado y sin visos de desencallar, al menos a corto plazo...
Especial Encuesta V Abril 2006
Conclusiones sobre la prolongación de jornada extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas.
Resum de Condicions Laborals i Socials
Des de CCOO volem donar-te un petit resum de les condicions laborals que tafecten...
El KiosCCOO nº12 Marzo de 2006 / Semana Santa
SUBIDAS SALARIALES Como ya os informamos en la última revista, el proceso de negociación continúa su curso. Todo proceso negociador implica unos plazos y tiempos que deben respetarse para llevar a buen puerto un acuerdo. En este sentido informaros que el próximo día 19 de abril, estamos convocados por la dirección de RR.HH. de la empresa para mantener una reunión negociadora, exclusivamente para tratar el asunto de las subidas salariales. Os mantendremos informados del resultado de la citada reunión.
Maternitat, paternitat i vida familiar
Pel repartiment de les responsabilitats familiars exercim els nostres drets,tots i totes!
Especial Encuesta IV Abril 2006
Conclusiones sobre la relación con los superiores extraidas de la encuesta de CC.OO. a la plantilla de oficinas.
Precariedad y desigualdad laboral de los jóvenes en España
Del millón de jóvenes parados menores de 30 años que hay en nuestro país, casi un tercio lleva más de un año buscando empleo. De los que tienen empleo el 65% son temporales; es decir 2,2 millones de trabajadores jóvenes que firmaron 7,6 millones de contratos en 2004. Todos ellos reciben un salario que sólo supone el 64% de la media salarial española.
Precariedad y desigualdad laboral de los jóvenes en España
Del millón de jóvenes parados menores de 30 años que hay en nuestro país, casi un tercio lleva más de un año buscando empleo. De los que tienen empleo el 65% son temporales; es decir 2,2 millones de trabajadores jóvenes que firmaron 7,6 millones de contratos en 2004. Todos ellos reciben un salario que sólo supone el 64% de la media salarial española.
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