CONTRASTES DÍA A DÍA - REVISTA DE MARZO 2008

Plan Estratégico de Innovación y Transformación (PEIT): ¿A dónde vamos ?

CCOO quiere una negociación colectiva del PEIT en BBVA para garantizar todos los derechos de las empleadas y empleados.


Boletin / 3 Marzo 2008 - Sogeti

La Chincheta 10 - Boletín de la Sección Sindical de Sogeti

Publicación del número 10 de nuestro boletín de información y opinión. ¡Te interesa!


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº33- Febrero de 2008

- Comité de empresa de Madrid Parece que la cordura se ha impuesto a la sinrazón.

- Superconvenio CGT  Para cuando conoceremos el detalle de la plataforma en lugar de las agresivas acciones planteadas para conseguirla. ¿Existe realmente una plataforma o es otra campaña de humo?

- Comisión de mediación de evaluaciones  CCOO ha sido capaz de defender ante la empresa las evaluaciones mal realizadas, claro que para ello, las leímos y estudiamos primero. 

- Cómo conciliar y no morir en el intento (II)Continuamos la reflexión que comenzamos el mes pasado....

- Los objetivos son los objetivos

- CD de utilidades sindicales  Descárgate la imagen del CD de utilidades sindicales que os repartimos. Disponible en nuestra página WEB.

- Pinocho estuvo aqu텠 inaguramos nuestra máquina de la verdad....


"Conectamos n.14" el butlletí de les TIC

El butlletí sectorial de les TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos", d'àmbit de tot l'Estat.  


Número 14

El boletín sectorial de las TIC de Comfia-CCOO 'Conectamos' Enero 2008

Os adjuntamos, tanto en castellano como en catalán, el último número del boletín CONECTAMOS, boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO. Dadle la máxima difusión


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº32- Enero de 2008

- Tu subida. - Atropellada e irregular puesta en funcionamiento del nuevo C.E. de Madrid. - Constituido el Comité de Empresa Europeo. - El convenio. - Aniversario de la matanza de Atocha. - ¿Cómo conciliar y no morir en el intento?. - Oda a la SUBIDA. - "Nuevas" Enfermedades. - Separar y reciclar en Atos Origin. - Todos contra el canon!!!.


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº31- Diciembre de 2007

- Elecciones sindicales en Atos Origin: nuestro compromiso y las mentiras de otros. - Convenio Colectivo: ¡¡¡Con vuestro apoyo todo es posible!!! - Salud Laboral: La Inspección de Trabajo nos da la razón - CCOO interviene en las jornadas de Managed Operations - Denuncia ante Inspección de Trabajo interpuesta por el CE de Madrid relativa a la no comunicación de horarios distintos a los de Atos Origin - Comité de empresa de Madrid - Tiempo de… ¿Navidad? - Conciliar en Navidad - Nuestra felicitación


Revista de la sección sindical estatal de CCOO en Atos Origin

El KiosCCOO nº30 - Noviembre de 2007

¡¡¡INFORMÁTIC@S EN LUCHA!!! - I Convenio Colectivo DIGNO - Stand en el SIMO - Riegos psicosociales en Medios de Pago (preocupante) - El molesto Señor Gil (II) "A la caza del traidor" - Día Internacional para la eliminación de la violencia contra la mujer - El 28 de noviembre ¡¡Acude a votar!! Lo que debes y te conviene saber antes de votar - Si la Mujer Avanza, el Mundo También - Publicado el calendario laboral para 2008 - Asociación de hombres por la igualdad de género (AHIGE)


"Conectamos n.13" el butlletí de les TIC

El butlletí sectorial de les TIC de COMFIA-CCOO "Conectamos", d'àmbit de tot l'Estat. El butlletí en català. (PDF 150 Kb) El boletín en castellano. (PDF 150 Kb)


Conectamos - Núm 13. Noviembre 2007

El boletín sectorial de las TIC de Comfia-CCOO "Conectamos". Noviembre 2007

Os adjuntamos, tanto en castellano como en catalán, el último número del boletín CONECTAMOS, boletín sectorial de las TIC de COMFIA-CCOO


Número de octubre del boletín informativo "El Patinete".

Nueva edición de El Patinete: El horario, los tickets restaurant y estado del convenio de consultoras.

Número de octubre del boletín informativo "El Patinete".


Boletin / 6 Noviembre 2007 - Sogeti

La Chincheta 09 - Boletín de la Sección Sindical de Sogeti

Publicación del número 9 de nuestro boletín de información y opinión. ¡Te interesa!


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.