Los malos jefes aumentan el riesgo de ataques al corazón entre sus empleados, según expertos
Involucrar a los empleados en el trabajo, colaborar en su promoción y reconocer sus méritos, claves de un 'buen líder'
SINDICATO 3 EMPRESA 0, HASTA CUANDO VAMOS A SEGUIR JUGANDO?
Cualtis vuelve y vuelve a tropezar con las mismas piedras. Pero parece ser que pretende seguir el mismo camino sin venirse a razones
EL GOBIERNO SE PLANTEA APROBAR POR DECRETO EL REGISTRO OBLIGATORIO DE LA JORNADA LABORAL

Horas extra: mejor crear empleo
El secretario general de CCOO ha presentado un informe sobre las horas extra no pagadas, señalando que si se eliminaran las horas extra se generarían muchos empleos. Las horas extra trabajadas en el segundo trimestre de 2018 equivalen a la creación de 170.600 empleos a jornada completa.
LA EMPRESA DE LOS MUERTOS VIVIENTES
Los muertos vivientes, zombis laborales, murieron en la empresa hace mucho tiempo y todavía no lo saben. Piensan que siguen vivos laboralmente, pero están en su puesto de trabajo, solo de cuerpo presente. Su cuerpo sigue el ritmo laboral mínimo necesario para que la nómina se siga ingresando todos los meses en su cuenta corriente, pero su cerebro viaja a otros mundos, sueña con otras condiciones laborales, o con otros jefes o compañeros, eso en el mejor de los casos, ya que algunos ya ni soñar pueden.
TSJ. ES NULO EL DESPIDO COMO REPRESALIA POR PEDIR UN AUMENTO DE SUELDO. PROCEDE, ADEMAS, INDEMNIZAR AL TRABAJADOR CON 1.000 EUROS POR DAÑO MORAL
Extinción de la relación laboral. Trabajador despedido por el mero hecho de pedir un aumento de sueldo por realización de funciones de categoría superior.
ES EL MOMENTO, TODOS JUNTOS SERA MAS FÁCIL!!

CCOO APRUEBA SU PLATAFORMA DE NEGOCIACIÓN PARA EL CONVENIO DE LOS SERVICIOS DE PREVENCIÓN
juicio en la UE por el registro de la jornada

¿QUE ESTA PASANDO CON LA FORMACIÓN EN CUALTIS?
En los últimos años desde la Sección Sindical Estatal de Cualtis hemos manifestado a la Dirección todos aquellos aspectos que a nuestro entender no están cumpliendo con la normativa que aplica la formación bonificada en la empresa y que también financiamos los trabajadores y trabajadoras a través del correspondiente descuento en nuestras nóminas.
#VIDASNONUMEROS. 25-N DÍA INTERNACIONAL CONTRA LA VIOLENCIA MACHISTA
CCOO, en este 25N, manifiesta su más contundente rechazo a la violencia contra las mujeres como una de las más terribles atrocidades que actualmente atenta contra los derechos humanos y uno de los mecanismos sociales decisivos con los que se quiere mantener a las mujeres en una inaceptable situación de subordinación con respecto a los hombres.
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly








