TICS

Readmisión para Rebeca, Mar y Rocío. Firma la petición

http://www.change.org/p/sogeti-espa%C3%B1a-grupo-capgemini-no-despidas-a-mi-mam%C3%A1-don-t-fire-my-mummy

El pasado 25 de julio, tres trabajadoras fueron despedidas de Sogeti (Grupo Capgemini), en el sector de las TIC (Tecnología de la Información y la Comunicación):
- Rebeca: Embarazo de ALTO riesgo y con reducción de jornada por cuidado de un hijo (10 años en la empresa).
- Mar: Delegada sindical de CC.OO. (13 años en la empresa).
- Rocío: Reducción de jornada por cuidado de dos hijos (13 años en la empresa).
Después de no llegar a un acuerdo con la empresa por los despidos objetivos, en las conciliaciones celebradas el pasado mes de septiembre, las tres trabajadoras han demandado a Sogeti para pedir su READMISIÓN en la empresa.


Concentración en Sogeti-Capgemini (Alcobendas, Madrid) por la READMISIÓN de las trabajadoras despedidas.

Concentración en Sogeti-Capgemini (Alcobendas, Madrid)

Nueva concentración en Sogeti-Capgemini Alcobendas (Madrid) para pedir la READMISIÓN de las trabajadoras despedidas el pasado 25 de julio.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO

Sobre el Mecanismo Único de Supervisión y la Unión Bancaria Europea

El pasado 3 de noviembre el Banco Central Europeo estrenó el Mecanismo Único de Supervisión (MUS), organismo que se va a encargar de vigilar directamente a los 120 principales bancos de la zona euro e indirectamente al resto. El MUS no es más que una primera pata de la Unión Bancaria que ya en junio de 2012 los gobernantes de la Eurozona concibieron como una posible solución a las crisis bancarias.


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Tiene Hacienda suficientes trabajadores para luchar contra la economía sumergida?

En España apenas hay un empleado de Hacienda por cada 1.958 contribuyentes, según datos de la OCDE.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 10 noviembre 2014

  • KUTXABANK NEGOCIA LA VENTA DE SU BANCO MALO CON DOS FONDOS 
  • GOBEX: DE LOS TITULARES MEDIÁTICOS A LOS HECHOS? 
  • LA RED DE OFICINAS DE LA BANCA ESTÁ YA AL NIVEL DE MEDIADOS DE 1987 
  • TARGOBANK QUIERE CRECER. NEGOCIA LA COMPRA DE 35 OFICINAS DE CEISS 
  • UNOS NACIONALIZAN Y GANAN, Y OTROS PIERDEN 
  • EL FROB RECURRIRÁ LA SENTENCIA QUE OBLIGA A CATALUNYA CAIXA A PAGAR 1,2 MILLONES A TODÓ Y MASANA 
  • BBVA DESCARTA PARTICIPAR EN LA SUBASTA DE NOVO BANCO
  • CAE EN 20 PUNTOS NÚMERO EXPERTOS QUE CREE QUE ECONOMÍA ESPAÑOLA HA MEJORADO  


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA.Y POLITICA.

¿Qué pasaría si no pagásemos la deuda?

La deuda española sigue estando en situación crítica. La mejora de los tipos de interés a los que se financia el Estado español ha sido considerable en el último año. Sin embargo, esa mejora de los costes de financiación de las nuevas emisiones de deuda pública y la reducción de la prima de riesgo no revelan una mejora de la solvencia de las administraciones públicas.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 07 noviembre 2014

  • IBERCAJA POSPONE 'SINE DIE' LA ENTRADA DE INVERSORES PREVIA A SU SALIDA A BOLSA 
  • BANCO CEISS PONE EN VENTA EL NEGOCIO DE FUERA DE CASTILLA Y LEÓN Y MADRID 
  • GESTHA INSTA A HACIENDA A QUE ACUSE A LA INFANTA PARA EVITAR QUE SALGA BENEFICIADA POR LA ?DOCTRINA BOTÍN?
  • LUXEMBURGO, REFUGIO FISCAL PARA GRANDES FORTUNAS ESPAÑOLAS Y EMPRESAS DEL IBEX 
  • CAJAMAR DEJA LA UNACC Y SE VA A LA AEB 
  • ABANCA RENUNCIA A GESTIONAR LOS ACTIVOS DE SAREB 
  • PEPSI, IKEA O BURBERRY DESVÍAN BENEFICIOS A LUXEMBURGO PARA NO TRIBUTAR EN ESPAÑA 
  • AQUÍ HUELE MUCHO A JAPÓN: DRAGHI GANA OTRO PULSO AL BUNDESBANK PERO NO LA GUERRA 
  • EL TSJC CONFIRMA QUE TODÓ Y MASANA DEBEN COBRAR 600.000 ? CADA UNO POR SU DESPIDO DE CATALUNYA CAIXA
  • LOS SUELDOS DE LOS DIRECTIVOS DE TELEMADRID O CÓMO DESTRUIR UN SERVICIO PÚBLICO  


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 06 noviembre 2014

  • EN LA CAI HUBO MALA PRAXIS DE LOS GESTORES Y AUSENCIA TOTAL DE CONTROLES 
  • EL PARTIDO POPULAR RECHAZA PROHIBIR DEJAR SIN LUZ POR IMPAGO A FAMILIAS VULNERABLES 
  • LA MULTA DEL BANCO DE ESPAÑA AL ALCALDE DE CÓRDOBA POR SU PASO POR CAJASUR YA ES FIRME 
  • JOSÉ LUIS OLIVAS: LA CAÍDA DEL DELFÍN QUE JUGÓ A SER BANQUERO
  • FACUA RECLAMA LA DEVOLUCIÓN DE DECENAS DE MILLONES COBRADOS DE MÁS POR LOS NUEVOS CONTADORES DE LA LUZ 
  • UN TOTAL DE 13.393 TRABAJADORES ANDALUCES DEL SECTOR DEL AHORRO, UN 29% MENOS, CONVOCADOS PARA ELECCIONES EL DÍA 26 
  • EL BCE PUBLICA POR FIN LAS CARTAS SECRETAS CON EL GOBIERNO IRLANDÉS PREVIAS A SU RESCATE: AUSTERIDAD A CAMBIO DEL DINERO
  • TRANSPARENCIA INTERNACIONAL DENUNCIA QUE LAS MULTINACIONALES NO OFRECEN DATOS SOBRE SU RELACIÓN CON GOBIERNOS  


Elecciones Sindicales Starbucks Barcelona

CCOO obtiene 4 delegados en las Elecciones Sindicales celebradas en Starbucks Barcelona.

Hoy 6 de noviembre de 2014 se ha celebrado elecciones sindicales en Starbucks Barcelona habiendo conseguido CCOO 4 de los 13 delegados que se elegían.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y SECTOR FINANCIERO.

Noticias sobre economía y sector financiero 05 noviembre 2014

  • EL SUPERVISOR SE ENFRENTA AL MINISTERIO DE ECONOMÍA POR EL FROB 
  • FACUA PIDE A BRUSELAS QUE INTERVENGA ANTE LA ILEGALIDAD DE LAS TARIFAS DE LUZ Y GAS EN ESPAÑA 
  • QUÉ VA A PASAR CON EL 10% DEL SISTEMA BANCARIO ESPAÑOL QUE NO VA A ESTAR SUPERVISADO POR EL BCE 
  • EL BCE 'NO MOVERÁ FICHA' EL JUEVES A LA ESPERA DE EVALUAR EL IMPACTO DE SUS MEDIDAS 
  • CUALQUIER 'ESTUPIDEZ' DEL BCE PUEDE GENERAR UNA OPORTUNIDAD DE COMPRA EN LOS MERCADOS 
  • EL BANCO DE ESPAÑA ESTÁ INTERESADO EN QUE CAIXABANK SE QUEDE CON LIBERBANK 
  • LA AUDIENCIA NACIONAL SOLICITA AL FROB INFORMACIÓN SOBRE LA VENTA DE CATALUNYABANC AL BBVA 
  • EL DECRETO DEL CONSEJO DE TRANSPARENCIA LLEGA AL BOE CON OCHO MESES DE RETRASO 
  • LA BANCA ELIMINA 70.000 EMPLEOS EN LA CRISIS
  • 'EL AUMENTO DEL PARO DEMUESTRA LO ALEJADO DE LA REALIDAD QUE ESTÁ EL DISCURSO TRIUNFALISTA DEL GOBIERNO'   


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 04 noviembre 2014

  • EL FISCAL PIDE CÁRCEL PARA OLIVAS, EXPRESIDENTE DEL CONSELL Y DE BANCAJA 
  • LA LUZ SUBIÓ EN OCTUBRE UN 18,3% CON RESPECTO A ENERO, SEGÚN UN ANÁLISIS DE FACUA 
  • SABADELL GESTIONARÁ 42.900 ACTIVOS DE SAREB PROCEDENTES DE BANKIA, BANCO GALLEGO Y CEISS 
  • CCOO AFEA QUE LIBERBANK HAYA GASTADO 21 MILLONES SOLO EN LITIGIOS EN 2014 
  • UPYD DENUNCIA A 41 CAJAS ANTE LA FISCALÍA PARA QUE SE INVESTIGUE SI TIENEN TARJETAS 'NEGRAS' 
  • EL EURÍBOR CAYÓ EN OCTUBRE AL MÍNIMO HISTÓRICO DEL 0,338 % 
  • EL IBEX PIERDE LOS 10.400 CON LA CAÍDA DE LOS BANCOS Y WALL STREET EN NEGATIVO 
  • LA BANCA MANTIENE ALTA LA MOROSIDAD Y BAJA LA RENTABILIDAD Y LOS CRÉDITOS 
  • ADMITIDO UN RECURSO CONTRA LA VENTA DE CATALUNYA BANC A BBVAA
  • 1,8 MILLONES DE 'EMPLEOS B'  


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 03 noviembre 2014

  • UPYD PIDE QUE COMPAREZCA DE GUINDOS PARA QUE DETALLE CUÁNTO COSTARÁ EL RESCATE BANCARIO 
  • EL NÚMERO DE MILMILLONARIOS SE DUPLICA DURANTE LA CRISIS MIENTRAS LA DESIGUALDAD ALCANZA NIVELES EXTREMOS EN TODO EL MUNDO 
  • LA PROLONGACIÓN DE JORNADA EN EL SECTOR FINANCIERO ES ESCANDALOSA 
  • 282 NUEVAS PLAZAS DE JUEZ PERO NI UN EURO EXTRA 
  • UNA CHEQUERA DE 62.000 MILLONES 
  • LA SAREB AMPLÍA CAPITAL PARA DAR ENTRADA A INVERSORES PRIVADOS 
  • EL CRÉDITO A EMPRESAS AGRAVA SU CAÍDA EN SEPTIEMBRE PESE AL PLAN DEL BCE 
  • LA UE FORZARÁ UNA REDUCCIÓN DRÁSTICA DEL NÚMERO DE BANCOS 
  • EL FROB DENUNCIA DOS NUEVAS OPERACIONES IRREGULARES EN NCG CON UN QUEBRANTO DE 210 MILLONES
  • ¿POR QUÉ QUIEREN QUE DRAGHI DIMITA?  


Destacades

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.