GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 23 y 24 noviembre 2014

  • TOUSSAINT: "HAY QUE EXPROPIAR AL BANCO SANTANDER Y AL BBVA" 
  • LA RENTABILIDAD DE LOS DEPÓSITOS CAE UN 55% TRAS LA BAJADA DE TIPOS 
  • LOS BANCOS, UN FRENO PARA SALIR DE LA CRISIS 
  • TRABAJADORES DE ANTIGUAS CAJAS DE AHORRO VOTARÁN EL PRÓXIMO MIÉRCOLES 
  • MARTINSA, MÁS CERCA DE LA LIQUIDACIÓN TRAS RECHAZAR LA BANCA SUS PLANES 
  • ¿CUÁNTO DINERO SE HA INYECTADO EN LA BANCA? ¿CUÁNTO SE HA PERDIDO? 
  • CADA SEMANA SE HACEN MÁS DE 10 MILLONES DE HORAS EXTRAORDINARIAS DE TRABAJO ILEGALES 
  • EL 90% DEL PATRIMONIO DE LA CASA DE ALBA ESTÁ EXENTO DEL PAGO DE IMPUESTOS 
  • EL RANKING DE LOS MÁS RICOS DE LA ADMINISTRACIÓN ESPAÑOLA 
  • GOLDMAN SACHS SE DESMARCA DE JP MORGAN Y RECOMIENDA COMPRAR BONOS ESPAÑOLES 
  • JOSÉ VIÑALS, EL FAVORITO DE LOS ECONOMISTAS PARA REPRESENTAR A ESPAÑA EN EL BCE


CCOO gana por mayoría absoluta las elecciones sindicales en Alcampo de Utebo

El sindicato le arrebata la mayoría a Fetico (sindicato independiente de comercio) y consigue 9 delegados de 13, frente a los cuatro conseguidos por la organización anteriormente citada. Con una participación cercana al 90%, la plantilla de Alcampo Utebo respalda el trabajo realizado por CCOO en estos últimos cuatro años.


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL.

Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres.

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical con motivo del Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres, que se celebra el próximo 25 de noviembre.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 21 noviembre 2014

  • EL BCE QUIERE FUSIONES BANCARIAS EN EUROPA 
  • THOMAS PIKETTY: 'ESTAMOS AL BORDE DEL ABISMO DE UNA CRISIS POLÍTICA, ECONÓMICA Y FINANCIERA' 
  • AUDIENCIA NACIONAL RECHAZA SUSPENDER ADJUDICACIÓN DE CATALUNYA BANC AL BBVA 
  • EN 2012 SE PRESENTARON 43.647 EXPEDIENTES ANTE EL SERVICIOS DE RECLAMACIONES DEL BANCO DE ESPAÑA A ENTIDADES FINANCIERAS QUE CONTABAN CON UN CÓDIGO DEONTOLÓGICO 
  • LAS HORAS TRABAJADAS ILEGALMENTE EQUIVALEN A 273.315 PUESTOS DE TRABAJO 
  • LAS ENTIDADES DE GESTIÓN DE DERECHOS COBRAN CINCO MILLONES COMO COMPENSACIÓN AL CANON DE 2013 
  • UN ESTUDIO CULPA A LAS POLÍTICAS CORPORATIVAS DE LOS BANCOS DE LAS CONDUCTAS DESHONESTAS DE SUS EMPLEADOS 
  • EL BANCO DE ESPAÑA DESVELARÁ EL FLUJO DE CRÉDITO A FAMILIAS Y PYMES PROCEDENTE DEL BCE 
  • EL MERCADO LABORAL ESPAÑOL ES DE LOS MÁS INEFICIENTES DEL MUNDO PESE A LAS REFORMAS


Sector Financiero

La federación de servicios de CCOO presenta en rueda de prensa un Código Deontológico para el sector financiero


Formacion

Oferta exclusiva para la afiliación en la preparación de la OPE del SAS

La Federación de Sanidad y Sectores Sociosanitarios de Andalucía ha cerrado dos acuerdos con dos consultoras que organizan cursos presenciales y editan temarios para la preparación del examen de la oferta pública de empleo que convoca el Servicio Andaluz de Salud, con precios muy ventajosos para la afiliación de CC.OO. independientemente de la rama o territorio al que pertenezcan. Leer más...


CCOO Catalunya cumpleix 50 anys / CCOO Cataluña cumple 50 años

Benvolgudes companyes i companys, Avui es compleixen 50 anys de la creació de CCOO a Catalunya. El nostre Sindicat fa diversos actes que podeu veure a la web www.ccoo.cat. Però nosaltres volem enviar-vos un text que fa ressò del passat i aposta per un futur. Un futur en el que cadascú de vosaltres es una peça fonamental. Igual que vosaltres podeu contar amb el vostre Sindicat, el vostre Sindicat conte amb vosaltres per seguir sent útil als treballadors.

Visca les Comissions Obreres!!!



Estimadas compañeras y compañeros, Hoy se cumplen 50 años de la creación de CCOO en Cataluña. Nuestro Sindicato hace varios actos que puede ver en la web www.ccoo.cat. Pero nosotros queremos enviarle un texto que hace eco del pasado y apuesta por un futuro. Un futuro en el que cada uno de vosotros es una pieza fundamental. Al igual que vosotros podéis contar con su Sindicato, vuestro Sindicato cuento con ustedes para seguir siendo útil a los trabajadores.

Viva las Comisiones Obreras !!!


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 19 noviembre 2014

  • EMPLEADOS DE LIBERBANK SE MANIFIESTAN CONTRA LOS DESPIDOS 
  • BRUSELAS PRESENTARÁ 'EN PRÓXIMOS DÍAS' SU NUEVO PRESUPUESTO DE 2015 TRAS EL FRACASO DE NEGOCIACIONES 
  • LA MOROSIDAD DE LA BANCA CAE EN SEPTIEMBRE AL 13,017%, SU MÍNIMO ANUAL 
  • LINDE ASEGURA QUE LA BANCA ESPAÑOLA AFRONTA EL FUTURO CON UNA SÓLIDA POSICIÓN DE SOLVENCIA 
  • LA AMNISTÍA FISCAL PERMITE A LAS SICAV RECUPERAR VOLÚMENES DEL AÑO 2000 
  • EL BANCO DE ESPAÑA DICE QUE SOLO LA VENTA DE BANKIA PERMITIRÁ RECUPERAR PARTE DE LA AYUDA LA BANCA 
  • GUERRA ABIERTA ENTRE EL BANCO DE ESPAÑA Y LAS EXCAJAS VASCAS 
  • ALEMANIA, BÉLGICA Y ESPAÑA SE DISPUTAN EL FROB EUROPEO


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economia y sector financiero 18 noviembre 2014

  • EL PLENO DE AYUNTAMIENTO DE BADAJOZ RECHAZA SOLICITAR LA DIMISIÓN DE MONAGO 
  • CATALUNYA CAIXA Y LA CAM PERDIERON 60 MILLONES AL COMPRAR HOTELES DE LUJO 
  • BANKIA PREVÉ SALIRSE DE METROVACESA ANTES DE FINAL DE AÑO 
  • LA FISCALÍA DE BRUSELAS ACUSA A HSBC DE FRAUDE FISCAL, BLANQUEAR DINERO Y ORGANIZACIÓN CRIMINAL 
  • LAS PROMESAS ECONÓMICAS DEL G20, TAN AMBICIOSAS COMO VACÍAS 
  • LOS BANCOS ESPAÑOLES, ENTRE LOS MÁS AFECTADOS POR EL LÍMITE A LA EXPOSICIÓN A DEUDA SOBERANA 
  • LOS RESCATES DE EMPRESAS CUESTAN A LA BANCA MÁS DE 10.000 MILLONES 
  • LAS CLAVES DE CÓMO LOS BANCOS SE RESCATARÁN A SÍ MISMOS 
  • LA FED TRABAJA CON BANCOS Y REGULADORES PARA DESARROLLAR UN 'LIBOR' ALTERNATIVO "LIBRE DE RIESGOS" 
  • EL BANCO SANTANDER, INVESTIGADO EN NUEVA YORK POR OFRECER PRÉSTAMOS DE ALTO RIESGO PARA COMPRAR COCHES


Comunicado 34. Convenio TIC.

Convenio TIC. Jornada, un paso adelante, dos atrás (Comunicado 34 Convenio TIC)

Jornada en Convenio TIC

En la reunión de negociación del Convenio del Sector TIC mantenida el 12 de noviembre, la patronal AEC aportó, como se había comprometido, su propuesta detallada de Jornada, guardias y desplazamientos. Consulta el resumen de la propuesta de la patronal AEC. Si bien incorpora algunos avances, en general la propuesta de la patronal AEC nos ha parecido insuficiente y en algunos puntos supone un retroceso inaceptable....


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ...RESPONDEN: ¿Por qué una subida del IVA no beneficia la economía?

Un aumento del IVA perjudica, de forma directa, la capacidad de compra de los ciudadanos que ingresan menos de 30.000 euros al año.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

El escándalo del rescate bancario: el caso Geithner

Me leí las memorias, a pesar de que tengo una sana aversión hacia este tipo de documentos, pero me interesaba averiguar si añadía alguna información sobre las medidas de recuperación bancaria que se me hubiera escapado y que no conociera. Pues no, no descubrí nada nuevo. En realidad, las memorias eran sumamente predecibles y podrían haber sido escritas por cualquier figura protagonista de los rescates bancarios en cualquier país de la Unión Europea, incluyendo España. La gente que protagoniza los negocios financieros es extraordinariamente predecible.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.