GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLÍTICA.

Todas las crisis de deuda terminan en alguna forma de impago

Entrevista a Bibiana Medialdea ? Consejo Científico de ATTAC España

La economista Bibiana Medialdea ha coordinado el libro  "Qué hacemos con la deuda", una obra colectiva que analiza la actual crisis de deuda española. En esta entrevista repasamos algunos asuntos sobre los que profundiza el libro: cómo se originó el sobreendeudamiento (público y privado), quiénes son los acreedores, y sobre todo, qué hacer ante un problema que estrangula la economía y nos deja en manos de los acreedores y la troika.


Movilizacion

29N Jornada de movilización bajo el lema "DIGNIDAD Y DERECHOS"

CCOO llama a participar en las manifestaciones convocadas para el próximo sábado, 29 de noviembre, en las principales ciudades del país, por la DIGNIDAD Y DERECHOS y en señal de rechazo a las políticas sociales y económicas del Gobierno. En Andalucía serán:

  • Almería: manifestación 18:00 horas. Puerta Purchena
  • Cádiz: manifestación 12:00 horas. Plaza de España
  • Córdoba: manifestación 12:00 horas. Subdelegación del Gobierno
  • Granada: manifestación 12:00 horas. Jardines del triunfo
  • Huelva: concentración 11:00 horas. Plaza de las monjas
  • Jaén: concentración 12:00 horas. Subdelegación del Gobierno
  • Málaga: manifestación 11:00 horas. Plaza Manuel Navarrete
  • Sevilla: manifestación 12:00 horas. Prado San Sebastián

Nuevas acciones de protesta para exigir que los Presupuestos Generales del Estado para 2015 estén al servicio de los colectivos más vulnerables y sean un estímulo para crear empleo de calidad, recuperar los salarios y una mayor protección a las personas desempleadas.

Asimismo, CCOO mostrará su rechazo a la ley de seguridad ciudadana y reiterará su denuncia de los procedimientos administrativos y penales abiertos a centenares de sindicalistas y trabajadores por ejercer el derecho de huelga y defender la libertad sindical.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 27 noviembre 2014

  • ELECCIONES SINDICALES AHORRO 2014 
  • IBERCAJA SE NIEGA A RETIRAR LAS CLÁUSULAS SUELO 'HEREDADAS' DE CAJA3 
  • LA FUSIÓN DE CAJAS RURALES NO TENDRÁ QUE CONTAR CON EL VISTO BUENO DE LA JUNTA 
  • POR QUÉ LOS BANQUEROS SON DESHONESTOS. Y LO DICEN LOS SUIZOS 
  • ENTIDADES FINANCIERAS DE TODO EL MUNDO HAN INVERTIDO 21.600 MILLONES EN BOMBAS DE RACIMO 
  • FISCALÍA INVESTIGA A OLIVAS POR EL COBRO DE 3,3 MILLONES EN PARTICIPADAS DE BANCAJA 
  • FERNÁNDEZ DEJA LA PRESIDENCIA DE KUTXABANK POR DIFERENCIAS CON EL PNV
  • ECONOMÍA GANA LA PARTIDA AL BANCO DE ESPAÑA: LE ARREBATA EL CONTROL DEL FROB


Elecciones Sindicales 2014

CCOO revalida su condición de primer sindicato en Andalucía

CCOO ha obtenido 178 delegados/as elegidos de los 476 de delegados/as que se elegían en los comicios de ayer. Esto supone un 37,4% de representación. CCOO gana las elecciones en 7 de las 8 provincias andaluzas, así como en las entidades Caixabank, Unicaja Banco y Bankia, siendo el segundo sindicato en BMN y BBK Bank Cajasur. Leer +


Constituida la mesa del VI Convenio de Contact Center

Hoy 27 de noviembre, se ha constituido la mesa negociadora del VI Convenio Colectivo de Contact Center.

En esta primera reunión se ha acordado la composición de la mesa en lo que se refiere al número de representantes que corresponde a cada sindicato. La mesa ha quedado integrada por los siguientes sindicatos, según su representación estatal: CCOO seis miembros. UGT cuatro y CGT dos. Además, estarán los sindicatos ELA, LAB Y CIG con un miembro cada uno por ser representativos en su ámbito autonómico. 


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL

Encuesta y servicios para la afiliación a CCOO.

Hemos editado un nuevo enlace a Gaceta Sindical, especial Servicios, en el que podrás acceder a la encuesta que ha elaborado CCOO para que nos indiques tus preferencias sobre el tipo de servicios que consideras deberíamos intentar gestionar en beneficio de toda la afiliación y para conseguir un amplio abanico de posibilidades que te permitan sacar el mayor partido al pago de la cuota sindical.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 26 noviembre 2014

  • ¿FELIZ NAVIDAD EN LIBERBANK? EL SUPREMO DECIDIRÁ EN UN MES SOBRE EL ERE ANULADO 
  • COMPETENCIA CIFRA EN 371.358 MILLONES LAS AYUDAS PÚBLICAS COMPROMETIDAS PARA SALVAR A LA BANCA 
  • AEB AVISA DE QUE LA BANCA 'CORRE EL RIESGO DE PERECER' SI NO RECUPERA LA CONFIANZA DEL CLIENTE 
  • LA TRAMPA DE KUTXABANK 
  • SAREB REFUERZA SU ESTRUCTURA ANTE EL CAMBIO DE GESTORES DE SU CARTERA 
  • EL FROB ENVIARÁ AL FISCAL NUEVAS IRREGULARIDADES EN CATALUNYA BANC EN LOS PRÓXIMOS DÍAS 
  • DESCUBIERTO UN SOFISTICADO 'MALWARE' QUE DESDE 2008 ESPÍA A GOBIERNOS Y CLIENTES DE GRANDES EMPRESAS 
  • LA MAYORÍA DE BANCOS ESPAÑOLES TIENE PREVISTO ACUDIR A LA SUBASTA DE LIQUIDEZ TLTRO DE DICIEMBRE DEL BCE
  • EUROCÁMARA RECLAMA QUE MULTAS A LOS BANCOS ENGROSEN EL FONDO DE LIQUIDACIÓN


GRUPOIBERCAJA. GACETA SINDICAL

CCOO llama a participar en las manifestaciones convocadas para el próximo sábado, 29 de noviembre

Hemos editado un nuevo número de Gaceta Sindical en el que CCOO llama a participar en las manifestaciones convocadas para el próximo sábado,  29 de noviembre, en las principales ciudades del país, por la DIGNIDAD Y DERECHOS y en señal de rechazo a las políticas sociales y económicas del Gobierno.


Si tienes la 11039 y te ha llegado de nuevo tarde la carta con la actualización de las primas, puedes reclamar la subida

Buenos días compañer@s,

Como bien sabéis los que disponéis de la póliza 11039, póliza de empleado, se ha procedido a la actualización de Primas del Colectivo ASISA - Empleados y colaboradores, equiparándose una vez más a la póliza de médicos, una cuestión de "igualdad" que no siempre se tiene en cuenta para otros aspectos.

Hemos recibido algunas quejas de que la carta con la subida ha llegado fuera de plazo (en el mes de noviembre, aunque en la carta indique "octubre"), y e incluso a veces ni ha llegado.

Por eso motivo, y por si lo consideráis oportuno, os volvemos a adjuntar el modelo para solicitar la bajada de la prima 11039 por no cumplir el condicionado en cuanto a la subida. La solicitud es individual y no puede ser realizada a nivel colectivo, es decisión de cada un@ de vosotr@s.

Esta comunicación hay que enviarla al Departamento de RRHH. (ver abajo en rojo)



GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMÍA Y POLÍTICA

Alemania saldría del euro y retornaría... ¿al Deutsche Mark?

El euro no está funcionando y si alguien cree que funciona, al menos debe admitir que lo hace muy mal. Esta situación se puede arrastrar por mucho tiempo y generar una larga década perdida para toda Europa al estilo de Japón. Por eso, antes que sea demasiado tarde, un grupo de políticos alemanes está presionando para que Alemania se salga del euro


Mujer

En este lugar no hay espacio para el maltrato

Un año más, el 25 de Noviembre las confederaciones sindicales CCOO y UGT aúnan sus esfuerzos para erradicar de nuestra sociedad la lacra de la Violencia de Género. Una lacra que no cesa y que cada año nos horroriza con el número de víctimas mortales que genera, amén del número de víctimas silenciosas que sufren este horror.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE ECONOMIA Y POLITICA.

Podrán embargarte el plan de pensiones si estás enfermo o en desempleo.

En este país de Nicolasines, Pechotes, Pantojas y neoguerracivilistas hay cosas que pasan desapercibidas, que no resultan interesantes. Y los que mandan lo saben. Como por ejemplo que apartir del 1 de enero de 2015 han abierto la puerta para que puedan embargarte tu plan de pensiones si estás enfermo o en desemplep (y en todo caso en un plazo de 10 años).


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.