ELECCIONES A LA COMISIÓN DE CONTROL DEL PLAN DE PENSIONES DE EMPLEADOS DB

CCOO Gana las Elecciones a la Comisión de Control del Plan de Pensiones

CCOO-Servicios, hemos ganado las Elecciones de la Comisión de Control del Plan de Pensiones celebradas hoy manteniendo la responsabilidad de la gestión de la Comisión de Control del Plan de Pensiones de Empleados Deutsche Bank.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 15 diciembre 2014

  • GUINDOS ATACA AL BANCO DE ESPAÑA Y A LA CNMV POR COTIZACIÓN DE BANKIA 
  • EL GOBERNADOR DEL BANCO DE ESPAÑA PIDE MODERACIÓN SALARIAL MIENTRAS SU SALARIO SUBE UN 5% EN 2014 
  • EL OPACO PORTAL DE LA TRANSPARENCIA 
  • LA BANCA ESPAÑOLA PIDE MÁS DE 41.000 MILLONES EN LAS DOS SUBASTAS DEL BCE, EL 19% DE LO ADJUDICADO 
  • NO ES SÓLO PWC: DELOITTE, E&Y Y KPMG AYUDAN A LAS EMPRESAS A ELUDIR IMPUESTOS 
  • EL FROB RECHAZA HACER PÚBLICOS LOS ANÁLISIS DE LA VENTA DE CATALUNYA CAIXA 
  • PABLO IGLESIAS DENUNCIA LA LEY MORDAZA ANTE EL CONSEJO DE EUROPA 
  • ¿QUIÉN PUSO ESTOS SUELDOS? 
  • LOS INFORMES Y CONTRAINFORMES PERICIALES DEL ?CASO BANKIA 
  • LOS SIETE BANCOS DEL IBEX SE DESFONDAN EN LA RECTA FINAL DEL AÑO


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Datos Ministerio Empleo horas fraudulentas

Adjuntamos un articulo publicado el pasado Miércoles en El País, en relación a las horas extra fraudulentas, reconocidas por la propia Ministra Fátima Báñez:


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO.

Código deontológico de la profesión bancaria

Continuamos promoviendo la implantación del códigodeontológico de la profesión bancaria que en su día presentamos en rueda de prensa.

En este sentido, en el último programa del CCOOntigo TV se recoge una entrevista con Nuria Lobo, Secretaria de Bancarios y Bancarias, en la que se informa de nuestra propuesta sobre dicho Código.


Hosteleria

Reunión de la mesa de negociación del I convenio colectivo estatal del sector de restauración colectiva

El pasado lunes, nueve de diciembre, se ha celebrado la segunda reunión de la mesa de negociación del primer convenio colectivo estatal del sector de Restauración Colectiva. En esta primera reunión hemos debatido y presentado alternativas sobre los aspectos más generales y normativos del convenio, como el ámbito funcional y temporal, la denuncia y ultra-actividad, la prelación de normas y la comisión paritaria. Leer más...


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO

Exigiendo derechos, volveremos a ganar

Han comenzado las elecciones sindicales de 2014-2015. En realidad, se han celebrado ya elecciones en empresas y sectores de gran trascendencia, y algunos resultados eran esperados con agitada incertidumbre en ciertos mentideros del antisindicalismo. Era el caso del sector de ahorro, de manera singular en Bankia, o en grandes almacenes, coto del sindicalismo corporativo con protección patronal.


SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

Concentración de CCOO BMN-Andalucía en protesta por el cierre de las Oficinas Agrarias


GRUPOIBERCAJA.NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Noticias sobre economía y sector financiero 10 y 11 diciembre 2014

  • LOS INSPECTORES DEL INFORME SOBRE BANKIA SE QUEDAN HUÉRFANOS DE APOYOS PÚBLICOS 
  • DE DIEZ BANQUEROS FRACASADOS, SOLO DOS ERAN PROFESIONALES DEL SECTOR FINANCIERO 
  • BANKIA PAGÓ 52 MILLONES POR SU SALIDA A BOLSA 
  • UN BANCO DE AMIGUETES 
  • ANTICORRUPCIÓN INVESTIGA ANOMALÍAS EN CRÉDITOS DE BANKIA POR 1.500 MILLONES 
  • EL BDE SE PEGA UN TIRO EN BANKIA: LOS PERITOS REVELAN QUE INCUMPLIÓ SUS OBLIGACIONES 
  • CÓMO LOS LOBBIES FINANCIEROS PRESIONAN EN LAS DEMOCRACIAS 
  • HAZ POLÍTICA CON LA CESTA 
  • EL COLECTIVO DE INSPECTORES DEL BANCO DE ESPAÑA SALE EN DEFENSA DE LOS DOS PERITOS DEL CASO BANKIA 
  • CÓMO INVERTIR EN UNICAJA, IBERCAJA, BMN, KUTXABANK O CAJAMAR ANTES DE QUE SALGAN A BOLSA


GRUPOIBERCAJA. HACIENDA PUBLICA.

Técnicos de Hacienda ... RESPONDEN: ¿Con qué medidas se pueden evitar los "tax rulings" que benefician a las multinacionales?

Los 'tax rulings' o acuerdos fiscales suponen la pérdida de miles de millones de euros anuales en la recaudación de los países europeos.


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA

Noticias sobre economía y sector financiero 08 y 09 diciembre 2014

  • SAREB CONFÍA SUS ACTIVOS A LOS FONDOS LIGADOS A SUS ACCIONISTAS 
  • AZNAR JR. SE ADJUDICA LA GESTIÓN DE 18.000 MILLONES DE ACTIVOS DEL BANCO MALO (SAREB) 
  • LA AUDIENCIA ABRE LA PUERTA A QUE 347.000 ACCIONISTAS DE BANKIA RECLAMEN YA SU DINERO 
  • TARGOBANK ULTIMA LA COMPRA A BANCO CEISS DE VEINTE SUCURSALES EN LA REGIÓN 
  • ORTIZ GANÓ 86 MILLONES DE EUROS AL VENDER A BANCAJA SUELO DE POCO VALOR 
  • RATO, OLIVAS Y OTROS 21 CONSEJEROS DE BFA-BANKIA COBRARON 4,3 MILLONES AL MARGEN DE LA LEY 
  • UNA DESPEDIDA AMARGA DEL FROB PARA CARRASCOSA 
  • EL BANCO DE ESPAÑA ANIMA A LAS ENTIDADES A ACUDIR A LA SUBASTA DEL BCE 
  • BANKIA Y LAS LECCIONES DE LA LUCHA DE CLASES EN EL SECTOR BANCARIO 
  • MÁS DE UN MILLÓN DE FIRMAS CONTRA LOS TRATADOS TRANSATLÁNTICOS DE LIBRE COMERCIO


GRUPOIBERCAJA. NOTICIAS SOBRE SECTOR FINANCIERO Y ECONOMIA.

Bankia y las lecciones de la lucha de clases en el sector bancario

"Si los supervisores dijeran a los mercados todo lo que conocemos de las entidades en España y en todo el mundo no existirían los mercados ni la supervisión, porque los supervisores conocen la realidad", Javier Ariztegui, exvicegobernador del Banco de España y expresidente del FROB.


Comercio

Málaga, zona de GAT (Gran Afluencia Turística)

El Consejo Andaluz de Comercio de Andalucía frena la pretensión del Ayuntamiento de declarar al municipio de Málaga zona de Gran Afluencia Turística los 365 días del año. En la reunión del Consejo Andaluz de Comercio, celebrada el pasado jueves 4 de diciembre en Sevilla, se debatió sobre la declaración de Zona de Gran Afluencia Turística para los municipios de Málaga y Sevilla, así como la fijación del calendario de domingos y festivos en los que se autoriza su apertura el próximo año 2015. Leer más...


Destacades

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.