El sindicato califica la jornada como histórica con una asistencia masiva en las concentraciones convocadas en Barcelona, Madrid, Valencia, Alicante, A Coruña, Bilbao, Tenerife, Sevilla, Valladolid y Oviedo.

En el marco de la adecuación de puestos del convenio de Burger King Spain SLU al Convenio Colectivo Estatal de Marcas de Restauración Moderna, desde CCOO hemos liderado la negociación que ha culminado en un acuerdo que refleja la carrera profesional de Burger King, dando a la representación legal de las personas trabajadoras (RLPT) las herramientas necesarias para poder encuadrar correctamente cada función. Y garantizando que los ascensos dentro del mismo nivel, se producen con la superación de una evaluación que se realizará de forma anual, dejando de lado la arbitrariedad existente hasta ahora.

Mañana, 1 de marzo, ante el inmovilismo y falta de voluntad negociadora de la empresa, la plantilla de Primark se va a movilizar de 12:00 a 13:00 en múltiples tiendas de toda la geografía española.
 

En la reunión de hoy la patronal ha planteado propuestas en materia de contratación que desvirtúan la reforma laboral.

Convenio Colectivo Hostelería. Cuenca 2022 -2024

• Reclamamos, mejores condiciones de trabajo, NO a la jornada irregular de 9 horas, distribución de vacaciones justas, descanso 2 días a la semana, contratos jornada completa, etc…

Es clamor de gran parte del equipo de Makro las malas condiciones de distribución de jornadas, descanso semanal, vacaciones, contratos jornada completa algo que hasta el momento la dirección de Makro muestra una gran indiferencia.

Más de 15.000 personas afectadas por el Convenio de Comercio Papel y Artes Gráficas tienen bloqueadas sus condiciones socio laborales por la irresponsabilidad de las dos Patronales del sector.

En la reunión de la mesa negociadora del Convenio Colectivo de Establecimientos Financieros de Crédito, celebrada en el día de ayer, 22 de febrero, la parte social acordamos una redistribución de la representatividad donde CCOO mantiene una mayoría en el sector, a nivel estatal, con 9 Titulares en la mesa.

El pasado día 20 de febrero, tuvo lugar una nueva reunión de la Mesa Estatal de la empresa H&M, en la cual, CCOO y UGT hicieron entrega de los informes elaborados con la finalidad de detectar problemas y/o incidencias reales en el día a día, en relación con la sobrecarga laboral y adoptar de forma conjunta posibles soluciones a esta situación, tal y como se había acordado en la anterior reunión.

Este convenio afecta a casi 12.000 trabajadores repartidos por toda la geografía española en más de 200 centros tras la conversión en Supermercados Carrefour de las marcas Champión, Supeco y Supersol, cumpliendo con el objetivo de equiparar las condiciones de todas las personas trabajadoras del Grupo de Supermercados.