ALCANZADO ACUERDO FINAL, DESCONVOCADAS LAS MOVILIZACIONES

Tras la no ratificación del pre-acuerdo del SIMA y la convocatoria de movilizaciones, el viernes 13 de julio se alcanzó un acuerdo con la Dirección de la empresa que frena sustancialmente los cambios propuestos por la empresa a través del Articulo 41 del Estatuto de los Trabajadores (Modificación sustancial de la condiciones de trabajo)

LA SEGONA REESTRUCTURACIÓ S’INICIARÀ A FINALS D’AGOST. I EL NOSTRE FUTUR?

Dijous 12 de juliol, en la reunió de la Comissió Central de Seguiment a Madrid, la Direcció va informar a la representació sindical ...

Acuerdo Pendiente de Aprobación en Asambleas

Tras dos días de reuniones interminables ayer a las 18:21 en el SIMA, llegamos a un acuerdo para minimizar el impacto que la Dirección de la Empresa quería imponer con la modificación de las condiciones de trabajo.

Signada la revisió salarial definitiva del 2011 del Conveni d’Oficines i Despatxos de Catalunya

Avui 25 de juny hem signat les taules salarials definitives del 2011 del conveni d’oficines i despatxos de Catalunya, que adjuntem en aquest comunicat, i posant fi a un conflicte que ja estava perllongant-se masses setmanes, amb una solució prou satisfactòria pels interessos dels treballadors i treballadores del sector.

Contrapropuesta presentada a la Dirección

Tras la reunión con la Empresa, los sindicatos presentamos una propuesta conjunta.

APROVADA LA RESOLUCIÓ COMPLEMENTARIA DE L’ERO DE BMN TRET DE SORTIDA A LA SEGONA REESTRUCTURACIÓ

Ahir 19 de juny de 2012, el “Ministerio de Empleo y Seguridad Social” va aprovar una resolució complementària de l’ERO del passat 14 de setembre de 2010, i que resumim en el següent quadre:

RECORTES EN OESIA

La empresa presenta una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, utilizando la Reforma Laboral. Aquí esta el resumen de las asambleas celebradas.

COCONOTÍCIES:

ACORD LABORAL, PREFERENTS I MESA D’HOMOLOGACIÓ

REUNIÓ DE LA MESA D’HOMOLOGACIÓ.

Dimecres 6 de juny va tenir lloc la tan esperada reunió de la Mesa d’homologació a BMN. Una reunió que ja venia condicionada per la data màxima per arribar a un acord: el 30 de juny, i en la que la Direcció, com ja va sent habitual, no va presentar ni un esborrany de proposta, tant sols una declaració d’intencions verbal de continuar negociant.

TANCAMENT D’OFICINES I MESA D’HOMOLOGACIÓ.

En el pla de tancament d’oficines que la Direcció de BMN va presentar a la representació sindical, establia en 120 els tancaments dels centres de treball a partir del segon trimestre del 2012.

UOB MANTÉ EL SEU BLOQUEIG A LES DESVINCULACIONS PROCEDENTS DE SA NOSTRA

UOB manifesta a Madrid que no interpretarà ni negociarà modificació alguna de l'Annex III del Pacte d'empresa, la qual cosa significa que BMN deixarà de desvincular a persones procedents de Sa Nostra amb la indemnització de la Clàusula 9ª de l'Acord Laboral del 14/09/2010.