Nueva reunión del Convenio colectivo nacional del ciclo del Comercio del papel y artes gráficas

Cartel fundación SIMA y libros apilados a la derecha

  • El día 20 de diciembre, ha tenido lugar una nueva reunión del Convenio del ciclo del comercio del papel y artes gráficas.


Cuarta reunión de la mesa de negociación del Convenio de Restauración Colectiva

Cuarta reunión de la mesa de negociación del Convenio de Restauración Colectiva

  • Absentismo y Reducción de Jornada

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XXV convenio colectivo

La guía de CCOO para que sepas cómo te afecta este Convenio


Negociación XXV Convenio Colectivo BANCA

UN CONVENIO HISTÓRICO

Convenio de Banca. Empujar la piedra hasta la cima

  • CCOO, UGT Y FINE hemos firmado el texto definitivo del XXV Convenio de BANCA

Tras el éxito de las movilizaciones impulsadas por CCOO, UGT y FINE, que propició la firma de un preacuerdo y tras haber trabajado durante largo tiempo en su redacción para garantizar el cumplimiento de lo acordado, hoy hemos firmado el XXV Convenio de Banca 2024-2026.


Segunda Reunión del Comité de Empresa Europeo de H&M en 2024

tienda comercio textil

  • El día 15 de octubre ha tenido lugar en Estocolmo la segunda reunión del Comité Europeo de H&M, de este año 2024.


Firmado el nuevo Convenio colectivo del Grupo de empresas Iskaypet

TIENDA ANIMAL KIWOKO del centro comercial Plaza Norte en San Sebastián de los Reyes

  • El 07 de noviembre de 2024, la mesa negociadora del convenio colectivo del Grupo de empresas de Iskaypet, ha firmado el ACUERDO FINAL.


CCOO Serveis País Valencià se reúne con la Consellería de Innovacio, industria, comerç i turismo

CCOO Serveis País Valencià se reúne con La Consellería de Innovacio, industria, comerç i turismo

  • En la reunión CCOO Serveis les pide que aprueben una línea de financiación para complementar a las personas que se les aplique un ERTE


Tercera reunión de la mesa de negociación del Convenio de Restauración Colectiva

Tercera reunión de la mesa de negociación del Convenio de Restauración Colectiva

  • Solidaridad con las víctimas de la DANA
  • Absentismo y cambios de centro

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CCOO No firmará el IV Convenio Colectivo de los Registros de la Propiedad y Mercantiles

Tras cerca de año y medio de negociación, la patronal de los registradores APR y el sindicato mayoritario CSIF han alcanzado un acuerdo el pasado 21 de octubre, al que probablemente se adhiera el sindicato SRE, para la firma del IV Convenio Colectivo de los Registros de la Propiedad, Mercantiles y de Bienes Muebles de España, con el que las plantillas tendrán que convivir los próximos OCHO AÑOS, y al que, una vez más, NO podrá sumarse CCOO al no respetar los presupuestos mínimos del V Acuerdo para el Empleo y la Negociación Colectiva -AENC-, suscrito por las patronales CEOE y CEPYME y por los sindicatos CCOO y UGT.

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Propuestas de CCOO para el Convenio de DIA

  • CCOO ha elaborado un cartel y un video de trabajadoras y trabajadores de la empresa de supermercados DIA donde quiere dar a conocer las principales reivindicaciones del sindicato en la mesa de negociación del Convenio Colectivo. 
     


XXV Convenio Colectivo BANCA

Convocada la mesa de negociación del convenio de BANCA para el próximo 12/11

Negociación XXV Convenio Colectivo BANCA

  • Se ha convocado reunión de la mesa del XXV Convenio colectivo de Banca donde según CCOO se espera dar por finalizado el proceso de negociación con la firma del texto definitivo.


Convenio Colectivo

El próximo 12/11 convocada Mesa Convenio para encarar el acuerdo final


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.