Vídeo

TIC: Sin Convenio, Trabajo Basura

El sector de las Tecnologías de la Información y de la Comunicación debería ser un motor para la mejora de la productividad de las empresas y la salida de la crisis. Sin embargo, la caída de la demanda y de las tarifas, sumado a la competencia de terceros países, ha dejado al sector inmerso en una guerra de precios cuyo principal daño colateral es la rebaja de las condiciones laborales de las plantillas. Esta situación podría verse agravada por la pérdida del Convenio Colectivo que regula las condiciones laborales de más de 100.000 personas.


Vídeos Rueda de Prensa convocatoria movilizaciones en el Sector Financiero

Vídeos respondiendo a las siguientes preguntas:

Convovocatoria Movilizaciones. ¿Por qué no convocáis movilizaciones en CatalunyaCaixa?. ¿(El bloqueo de la negociación) es una táctica por parte de los negociadores de la otra parte para esperar que se modifique la ley de jubilación?. Es la primera huelga del sector desde los 90 ¿En qué escenario se convoca?.  ¿Por qué no se habla de los despidos en las entidades no nacionalizadas? ¿Cómo veís el sector en general?


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Vídeo COMFIA CCOO en el Foro Español de Inversión Socialmente Responsable

Desarrollar políticas socialmente responsables no está reñido con genstionar la crisis, sino todo lo contrario. Es en este contexto de crisis cuándo tenemos que trabajar más duramente para que el tejido empresarial sea socialmente responsable.


Huelga General 14N

Vídeos de CCOO

Vídeos elaborados por la Federación de Industria de CCOO y por CCOO de Madrid.


Vídeo de Comfia Info sobre la marcha del 15-S

Manifestación 15S: También fuimos un millón

Cientos de miles de trabajadores y ciudadanos hartos de los recortes se dieron cita en Colón para pedir al Gobierno del PP que someta sus políticas a un referéndum. Convocados por 900 organizaciones sindicales y sociales de todo el país llegaron desde toda España a través de cuatro marchas multitudinarias. Imágenes que quedan recogidas en este vídeo y que desmienten la ridícula cifra de la Delegación del Gobierno. Para el PP donde ayer cabían un millón de católicos, hoy sólo caben “65.000 ciudadanos enfadados”.


Vídeos de la rueda de prensa

La capitalización del sector financiero no debe recaer sobre los ciudadanos

La nueva reforma financiera exige un esfuerzo de capitalización que debe ser soportado por el propio sector en su conjunto. El aumento de provisiones a corto plazo supone una vía de recuperación lenta que restringirá más el crédito.


Reportaje de Canal Sur 2 - Emplea2

28-Mayo Día Mundial de la Seguridad en el Trabajo

Contiene imágenes tomadas en la Jornada de Prevención organizada por la Junta de Andalucía en Carmona (Sevilla).


Performance de COMFIA sobre la situación financiera de Andalucía

¿Qué hace Mariano Rajoy, Luis de Guindos y Fernández Ordoñez y Merkel frente a la sede del banco de España en Sevilla? Comfia Andalucía  explica a la ciudadanía a través de esta performance la situación del sector financiero y las graves consecuencias que están sufriendo los trabajadores y trabajadores. 


Crónica de la Gran Resaca Económica

Simiocracia

Nuevo vídeo de Aleix Saló.



Movilizaciones contra la Reforma Laboral

Imágenes del 29M

Imágenes tomadas durante las distintas movilizaciones del pasado 29 de marzo en toda Andalucía.


Manifestación 29M en Andalucía

Imágenes de una jornada en la que los trabajadores tomaron la calle en defensa de sus derechos. 


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.