La des-incentivación variable (DOR)
Hace pocos días recibimos el Modelo Corporativo de Incentivación Variable BBVA para 2014, en él se ensalzan las virtudes del trabajo en equipo, de la contribución individual, de la aportación a los resultados.
Nada más lejos de la realidad, tal y como se puede comprobar al analizar las actuaciones que se están produciendo estos días con el cierre de la Incentivación del pasado año.
HORARIO DE ATENCIÓN AL PÚBLICO DURANTE LA SEMANA DE LAS FIESTAS PATRONALES

El derecho a pedir jornada reducida se amplía hasta los 12 años
Así lo establece el RD 16/2013 de 21 de diciembre, que amplía la edad del menor a los 12 años para ejercer la reducción de jornada, este derecho se puede ejercer desde el 22 de diciembre de 2013.
Calendari Laboral 2014 - El banc s'equivoca
Horario para la Semana de las fiestas patronales
COMPENSACIÓN DE FESTIVOS
COMPENSACIÓN DE FESTIVOS PARA LAS REDUCCIONES DEL 20% DE JORNADA
Oesia: Sin denuncia, no hay Calendarios
La Dirección de nuestra Empresa lleva un suspenso total en materia de Calendarios de Cliente, la Sección Sindical Estatal de Comisiones Obreras lleva desde principios de año reivindicando mes a mes este derecho en todos los territorios.
Calendario laboral 2014
diciembre 2013
Horario laboral
Recordamos el horario de trabajo de los días comprendidos entre el 22 de diciembre y el 7 de enero. (Navidades 2013 y Año Nuevo 2014)
>> Bones festes i feliç any nou ple de drets, treball i solidaritat per a tothom!
Concentración trabajadores y trabajadoras del 112 Sevilla
La plantilla del 112 de Sevilla mantiene con la empresa subcontratista del servicio, Mk Plan 21, un largo conflicto a raíz de la modificación de turnos, jornadas y salario impuesta hace ahora casi un año. Esto ha llevado a la convocatoria de esta concentración y de una huelga que tendría lugar en el período navideño. Leer más...
Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly








