Yo voy… pero ¿cómo?

El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en el artículo 28.2 de nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable, que goza de un carácter preeminente y de mayor protección frente a la libertad atrabajar. A continuación os aclaramos algunas cuestiones relacionadas con los derechos que nos asisten el día de huelga.  LEER MÁS

El derecho de HUELGA, un derecho INCUESTIONABLE

El derecho de huelga, junto con el de libertad sindical, está recogido en nuestra Constitución como un derecho fundamental incuestionable, que goza de un carácter preeminente y de mayor protección frente a la libertad a trabajar.  LEER MÁS

Carta de José Maria Martínez Secretario General Comfia CCOO

Hoy en día, con la crisis como excusa, el modelo de negociación colectiva se ve atacado por intereses que quieren presentarlo como un lastre para la recuperación económica, de tal forma que parece que es parte del problema cuando la historia demuestra que siempre ha sido parte de la solución.

Yo voy, porque nos afecta a TODOS

Durante estos días, hemos estado repartiendo comunicados con ejemplos concretos que nos hagan visualizar los efectos de la Reforma Laboral que se aprobó el pasado 16 de junio de 2010 (www.boe.es/boe/dias/2010/06/17/pdfs/BOE-A-2010-9542.pdf).

Pero desgraciadamente la Reforma va mucho más allá, y nos va a afectar a TODOS, por eso una compañera ha elaborado una presentación donde se recogen los aspectos más significativos resumidos.

También os dejamos un documento de mayor envergadura que compara punto por punto las modificaciones que supone esta reforma en el Estatudo de Trabajadores. Además recomendamos la lectura del documento elaborado el 'Area de Estudios Jurídicos Sociolaborales' de  CC.OO.: 'Los efectos prácticos de la Reforma Laboral'.

El derecho de HUELGA, un derecho INCUESTIONABLE

29-S ¿HUELGA? ¿POR QUÉ?

¿O tú también eres de los que crees que esto no va contigo?

29-S ¿HUELGA? ¿POR QUÉ?

¿O tú también eres de los que crees que esto no va contigo?

Entrevista a Ignacio F. Toxo - Huelga General 29s

La Secretaría de Comunicación confederal ha editado un nuevo número de Gaceta Sindical especial, en el que se publica una entrevista al secretario general de CCOO, Ignacio Fernández Toxo, con motivo de la huelga general de 29-S.

Yo voy, y el papel de los sindicatos

Hoy estamos repartiendo un comunicado con TRES SUPUESTOS que se pueden dar en nuestra empresa, y que acompañamos con más información relacionada con los temas que se plantearon en la Asamplea. Esta ver toca "EL PAPEL DE LOS SINDICATOS EN LA CRISIS", un punto importante, pero que no nos debe frenar a la hora de protestar por un hecho directo y que nos va afectar a todos. Estemos o no afiliados, y quién va a recoger los beneficios serán los mismos. Algo parecido a la crisis, donde los que son millonarios, son ahora un 8% más millonarios

Aprovechamos para deciros que existe una representación sindical que defiende los intereses de quienes nos dieron su confianza en una elecciones, y que haremos una labor mejor o peor, pero que sin ella los logros serán menores y más injustos.

CONTACTO CON NOSTROS, haznos llegar vuetras propuestas, inquietudes y problemas.

Servicios Mínimos para las Mutuas

Con motivo de la convocatoria de HUELGA GENERAL para el próximo 29 de Septiembre en todo el Estado Español, la Federación de Servicios Financieros y Administrativos de CC.OO. (Comfia), y la Federación Estatal de Servicios de UGT (FeS-UGT), plantean los siguientes servicios mínimos para toda la jornada de Huelga

29 de septiembre: HUELGA GENERAL