Historico
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
DOSSIER PRENSA 22/11/2012 Comfia CCOO Unicaja
LA VENTA DE LA RED DE CATALUÑA-ARAGÓN AL BANCO DE SABADELL
En la reunión que la Dirección de RRHH de BMN mantuvo ayer con la representación sindical del territorio de Cataluña-Aragón, recibimos información algo más detallada de la situación actual del proceso de venta de la red de esta Territorial al Banco de Sabadell...
Boletín Semanal
Adjuntamos Boletín Semanal (Año 2012 Semana: 12/11 - 18/11).
DOSSIER PRENSA 21/11/2012 Comfia CCOO Unicaja
Los resultados del acuerdo laboral en UNIMM demuestran que son posibles reestructuraciones menos traumáticas en el sector financiero.
El número de personas adscritas a las medidas voluntarias supera las previsiones, lo que significa que no habrá que recurrir a despidos
El increible informe de Oliver Wyman.(II) de 3
El cálculo de las pérdidas
Una vez repasadas las inconsistencias encontradas en la metodología empleada para la evaluación de las pérdidas veamos que dice el informe respecto a las pérdidas esperadas en el sistema bancario:
DOSSIER PRENSA 20/11/2012 Comfia CCOO Unicaja
El increible informe de Oliver Wyman.(I) de 3
En los días siguientes a la publicación del importantísimo Informe sobre la situación del Sistema Financiero Español de Oliver Wyman en la web del Banco de España muchos comentarios de economistas en la prensa escrita ya descubrieron entre sus páginas errores de concepto y supuestos irreales que lo situaban a un paso del paripé informativo al que nos tienen acostumbrados estos Gobiernos de nuestra democracia. Esta entrada del blog va dedicada a analizar a fondo este documento y mostrar a todos aquellos que estén interesados, cómo las cifras del agujero bancario que este ofrece como realistas, están mucho mas lejos de la realidad de lo que hasta ahora nadie ha supuesto.
¿EMPRESA VIABLE? SÍ, PERO TAMBIÉN RESPONSABLE
Ya no sorprende comprobar como la situación de incertidumbre que atraviesa el sistema financiero se utiliza como excusa para todo lo que suponga una pérdida en nuestras condiciones laborales.
NO A CUALQUIER PRECIO
Desde la sección sindical de COMFIA-CCOO de Cajas Rurales Unidas hemos vivido con inquietud el frenazo que se produjo este verano en el proceso de integración de Cajamar y Ruralcaja. Del mismo, hemos declarado abiertamente nuestra postura favorable a la fusión, porque vamos a apoyar proyectos que supongan una mayor proyección y viabilidad futura de las empresas, como garantía de empleo y de condiciones laborales para el conjunto de los trabajadores.
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