Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
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TRAGSATEC: Novedades en los Permisos Individuales de Formación
Destacar que, desde el inicio y promoción de estos permisos en la empresa hasta la actualidad, se han producido muchas aclaraciones en los criterios de aplicación de los PIF, algunos de ellos tras consultas y reclamaciones interpuestas por esta Sección Sindical en los servicios jurídicos de la Fundación Tripartita.
Destacar que,
La dirección de Liberbank decide aplicar la reforma laboral que combatimos en la Huelga General del pasado 29 de marzo
CCOO mostramos nuestra preocupación ante el anuncio de suspensión de contratos, reducción de jornada y de modificación sustancial de condiciones de trabajo en el Grupo Liberbank, medidas que facilita la Reforma Laboral aprobada por el actual gobierno
La totalidad de Sindicatos de Banco CAM hemos firmado un principio de acuerdo
Tras un largo periodo de negociaciones, sobre la medianoche del día 9 de octubre, la totalidad de Sindicatos de Banco CAM hemos llegado a un principio de acuerdo en cuanto a las condiciones que regirán el próximo ajuste a realizar en la plantilla de Banco CAM hasta el próximo día 31-12-2013
Firmado principio de acuerdo ERE Banco CAM.
Os comunicamos que finalmente y tras un largo periodo de negociaciones, sobre la medianoche del día 9 de octubre, la totalidad de Sindicatos de Banco CAM hemos llegado a un principio de acuerdo en cuanto a las condiciones que regirán el próximo ajuste a realizar en la plantilla de Banco CAM hasta el próximo día 31-12-2013
Indicar que el documento establece un plazo hasta el día 18 de octubre para desratificarlo.
Resumen Acción Sindical La Rioja hasta septiembre de 2012
En los cinco primeros meses de 2012, se autorizaron/comunicaron a la Administración, 13.518 ERE que afectaron a 176.085 personas, de los que el 15,9% del total (2.153) fueron de extinción de contratos; el 47,1% (6.370) de suspensión temporal de contratos y el 37% (4.995) de reducción de jornada.
Otra oportunidad al acuerdo. Aplazamos las concentraciones
Vidas truncadas: 12 testimonios de compañeras y compañeros de Unnim
Reunión ERE 05/10/2012.
Hoy, viernes 5 de Octubre, han continuado las reuniones con Banco Sabadell, al objeto de intentar alcanzar un acuerdo que sirva de base para el ERE que se nos aplicará en breve a los empleados de Banco CAM.
Les famílies d'Unnim al carrer el 10 d'octubre
Protesta conjunta convocada pels sindicats dUnnim. Demanem a les empleades i als empleats de BBVA la seva participació en lacció Les famílies dUnnim al carrer que es farà el dia 10 a Sabadell, Terrassa i Manlleu. 
Reunión ERE 04/10/2012.
Hoy, a tres días de la finalización del plazo de negociación y tras agotar el período voluntario y casi la totalidad del plazo del ERE dilatando los mismos, con el claro objetivo de impedir alcanzar cualquier acuerdo, la Dirección de Banc Sabadell presenta su propuesta de negociación consistente en la aplicación de la última reforma laboral y pretendiendo con ello el despido de 1.000 trabajadores de Banco Cam.
BANC SABADELL intenta agotar la negociación del ERE con el objetivo de despedir 1.000 trabajadores de la CAM
Hoy, a tres días de la finalización del plazo de negociación del ERE y tras agotar el período voluntario y casi la totalidad del plazo del ERE dilatando los mismos, con el claro objetivo de impedir alcanzar cualquier acuerdo. La Dirección de Banc Sabadell, presenta su propuesta de negociación consistente en la aplicación de la última reforma laboral y pretendiendo con ello el despido de 1.000 trabajadores de Banco Cam.
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