COMFIA-CCOO gana las elecciones sindicales en Asisa

Comisiones Obreras obtiene la mayoría de la representación en las recientes elecciones sindicales celebradas en las delegaciones de Asisa en Zaragoza, Madrid y en la Secretaría del Consejo.


¿Qué pasaría si...

• ¿Qué pasaría si todos los sindicatos uniesen su trabajo y su fuerza en Indra?

Que el comité sería mucho más efectivo y capaz de defender los derechos de las personas que trabajamos en Indra. Las descalificaciones solo consiguen desmotivar a lxs trabajadorxs para que no participen en estas elecciones y debilitar al comité frente a la dirección.

• ¿Qué pasaría si todas las personas de Arroyo de la Vega votasen en las elecciones del 21 de Junio?

Que la gestión de la dirección de la empresa tendría que tener en cuenta también a las personas y que redundaría en una indra mejor, para tod@s.

• ¿A quién beneficia una baja participación en las elecciones del 21 de Junio?

Beneficia a una dirección que no quiere negociar con l@s trabajador@s, y prefiere aplicar sus criterios de forma unilateral. Emplazamos a tod@s los sindicatos de indra para trabajar en un frente común, con responsabilidad y honestidad y a crear un entorno que facilite la imprescindible implicación y participación de tod@s las personas.
Queremos un comité fuerte, representativo y eficaz, que trabaje unido por el bien común, por una indra mejor, contando con tod@s.

El martes 21, VOTA

Con tu apoyo, es posible.


Respuestas: la financiación de los sindicatos en cifras.
En los siguientes enlaces puedes encontrar respuesta con datos a muchas de las falsedades que se están lanzando contra los sindicatos, no solo desde el entorno de poder empresarial y los medios de comunicación, sino también, desde algunas fuerzas sindicales:

LA VERDAD SOBRE LOS SINDICATOS

SUBVENCIONES A LOS SINDICATOS: MUCHO RUIDO Y POCAS NUECES

FINANCIACION SINDICATOS Y CCOO, FONDOS DE FORMACION Y COSTES DE DELEGAD@S Y LIBERAD@S.


CCOO refuerza la mayoría absoluta en la Sociedad de Prevención de Fraternidad.

CCOO, sigue siendo el sindicato mas votado por los trabajadores y trabajadoras de la Sociedad de Prevención Fraternidad en las elecciones celebradas el pasado 2 de junio de 2011.   


Comunicado de Comfia-CCOO - Málaga

CCOO gana las elecciones en AVANADE Málaga

CC.OO vuelve a ganar las elecciones sindicales, reiterando el apoyo obtenido por su candidatura en las primeras elecciones celebradas en Avanade Málaga en el mes de diciembre pasado para ampliar el comité elegido entonces y ajustarlo así a la representación que el volumen de plantilla permite.


CCOO reafirma su mayoría absoluta en Ocaso S.A.

Comfia CC.OO. sigue siendo el sindicato más votado por los trabajadores y trabajadoras de Ocaso S.A. en las elecciones celebradas durante el día de ayer.

 


COMFIA-CCOO incrementa al 62% su representación sindical en el Grupo asegurador AXA en Catalunya

En las elecciones sindicales realizadas el 25 de mayo en el Grupo AXA, COMFIA-CCOO ha obtenido 31 (62%) representantes sindicales de los 50 elegidos, la UGT pasa a 17 (34%) y la CGT con 2 representantes (4%), entre los 12 centros de trabajo donde se han realizado elecciones sindicales de la ciudad de Barcelona, Cornellà, Sant Cugat y Sant Feliu.


CCOO gana las elecciones en QUALYTEL Zaragoza

La empresa Qualytel, perteneciente al sector de contact center, ha celebrado hoy las elecciones en su centro de trabajo de Zaragoza. CCOO Aragón continúa siendo la fuerza sindical más votada por los trabajadores.


Especial Elecciones Sevilla - CCOO obtiene el 68% de representación

Gracias por confiar en nosotros

En las elecciones de  Sevilla, celebradas ayer martes, COMFIA-CCOO  ha obtenido la  mayoría absoluta, gracias al apoyo de los compañeros y compañeras de esta provincia. Esto supone que podrás contar con  6 delegados y delegadas (uno más que en las elecciones anteriores) de los  9 que se disputaban en estas elecciones. LEER MÁS


Elecciones en Tenerife

Nuevo comunicado de CC.OO previo a las elecciones.

Es la hora de l@s audaces: si realmente DESEAS UN CAMBIO, vota a CCOO. Si quieres que nada cambie (o que LO cambie sea a peor), vota a UGT que, como es sabido, es la candidatura patrocinada por los 'jefes', aunque no tengan el valor de poner su nombre en ella.

VOTA VALIENTE. VOTA CCOO.

Os esperamos a tod@s.


Podéis descargaros el comunicado aquí


Elecciones sindicales en Qualytel Málaga

CCOO gana las elecciones

La alta participación de los electores (en torno al 75%) y el extraordinario apoyo mayoritario a la candidatura (el 90% de los votos) han sido los dos puntos a destacar en estas elecciones celebradas el 12 de mayo de 2011 en Qualytel Málaga.  Como resultado, el Comité de Empresa está compuesto íntegramente por delegados de la candidatura de CC.OO., 9 en total. LEER MÁS


Elecciones en Atos TENERIFE

Tras años de atropellos y abusos los compañer@s han levantado la mano y dicho BASTA!

No obstante la dirección dela empresa, con el fin de mantener sus privilegios y continuar atropellando los derechos de los trabajadores, ha decidido montar su candidatura mediante presiones y  promesas deshonrosas. Igualmente están dificultando en todo lo posible la labor del único sindicato promotor de las elecciones y que busca mejorar las condiciones laborales… CC.OO.

Podeis descargaros la presentación de la candidatura aquí


CANTABRIA

ELECCIONES EN TRAGSATEC CANTABRIA

En breve se celebrarán elecciones sindicales en Cantabria para elegir a vuestros representantes sindicales. Desde la Sección Estatal de COMFIA-CCOO, queremos haceros llegar nuestras propuestas de cara a lograr representaros de manera adecuada.

Leer más

Consulta las actas de la mesa de fusión en nuestra página:


Acceso a la descarga de actas


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.