CCOO gana las elecciones en Mutua Gallega

CCOO, ha obtenido la mayoría de la representación sindical en Mutua Gallega, 9 de los 14 delegados electos (64,3%), tras el proceso de elecciones sindicales celebrado en la provincia de Coruña, convirtiéndose en el primer sindicato en la empresa.


Nexian incumple el laudo arbitral

La empresa NEXIAN SPAIN ETT ha incumplido la disposición arbitral dictada el pasado día 10 de mayo, en dicha disposición se obligaba a incluir en el censo electoral a 13 miembros de la candidatura de CC.OO. despedidos. 


CCOO vence las elecciones sindicales en Unique ETT

En las elecciones celebradas el martes 15 de mayo, CCOO obtuvo 6 de los 9 representantes del comité de empresa de los trabajadores y trabajadoras de Unique en Qualytel.


Elecciones en HP Consultoría y Aplicaciones Zaragoza

Los compañeros y compañeras de CCOO en HP Consultoría y Aplicaciones Zaragoza se presentan a las próximas elecciones sindicales del día 24 con ilusión renovada y con la garantía de ofercer trabajo, experiencia y el respaldo de la mayor organización sindical en HP.


Y SIEMPRE LO ES CUANDO NO SE CUENTA LO QUE NO INTERESA Y SE INTERPRETA LO QUE NO ES

La Crítica Fácil

Con carácter general, tratamos de no entrar en el juego de las justificaciones.


Y SIEMPRE LO ES CUANDO NO SE CUENTA LO QUE NO INTERESA Y SE INTERPRETA LO QUE NO ES

La Crítica Fácil

Con carácter general, tratamos de no entrar en el juego de las justificaciones.


GALICIA

TRAGSATEC: ELECCIONES GALICIA

El próximo 21 de mayo se celebrarán elecciones sindicales en Tragsatec para elegir el Comité de Empresa en la provincia de A Coruña.

Desde CCOO presentamos una candidatura plural y representativa, con perfiles Técnico y Administrativo y que prestan sus servicios tanto en oficinas propias de Tragsatec como en dependencias de la Administración Pública.

Queremos hacer un llamamiento a la participación el próximo 21 de mayo. El nuevo Comité de Empresa necesitará todo el apoyo y la fuerza que le pueda otorgar el personal de Tragsatec y cada voto depositado en la urna es más fuerza para los compañeros y compañeras que nos representarán durante los próximos 4 años.


 ¡ANÍMATE!

¡PARTICIPA!

¡TU VOTO ES TU FUERZA!


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Con mayoria absoluta

COMFIA-CCOO GANA LAS ELECCIONES EN KONECTA BTO CANARIAS


El 17 de abril tuvieron lugar elecciones sindicales en Konecta BTO Las Palmas. COMFIA-CCOO fue la fuerza más votada con 70 votos


Constitución del Comité de Empresa de Insa - Bronce

Tras las elecciones sindicales celebradas el pasado 26 de Enero, donde los trabajadores eligieron de manera mayoritaria la lista presentada por Comisiones Obreras, el pasado 9 de Febrero quedó constituido el Comité de Empresa de Insa - Bronce.


CCOO consigue un magnifico resultado en las elecciones sindicales en la cruz roja de la región de murcia: 9 de 9

El día 24 de enero se han celebrado las elecciones sindicales en la Cruz Roja de la Región de Murcia, obteniendo la candidatura de CC.OO. los nueves delegados elegidos en este proceso electoral.


¿Puedo ser delegado o delegada sindical? ¿Qué requisitos se necesitan?


¿Se pueden hacer elecciones sindicales en mi empresa?


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.