Elecciones Sindicales 2010 - BBVA Estatal

Retribuciones

Nuestro compromiso con el poder adquisitivo de los salarios se ha concretado en la defensa de las cláusulas de revisión salarial y sistemas de reparto de productividad.


7 octubre 2010 Comunicat 45/10

CCOO desembarca al Grup Assegurador

El dimarts 5 d’octubre es van realitzar eleccions per escollir una delegada de personal a la Gestora de Fons.


Elecciones Sindicales 2010 - BBVA Estatal

Los hechos nos avalan. Firmamos Protocolos de Fusión

En los procesos de fusión, garantizamos la continuidad de los puestos de trabajo, conseguimos que las empresas renuncien al uso de medidas traumáticas y fomentamos el respeto a la igualdad de oportunidades en las plantillas de las empresas fusionadas así como el mantenimiento y homologación de las condiciones laborales.


ELECCIONS SINDICALS

COMFIA-CCOO obté la confiança i suport majoritari en les eleccions sindiccals a T-Systems Eltec

T-Systems Eltec ha realitzat eleccions sindicals en dos dels centres més importants de l'empresa (Barcelona i Madrid) i en altres delegacions més petites en quant a plantilla, els resultats han estat els següents:


5 març 2010 comunicat 19/10

ELECCIONS a Tarragona

CCOO assoleix la MAJORIA ABSOLUTA.


comunicat

CAIXA PENEDÈS, una ENTITAT ATÍPICA

La nostra entitat, des de sempre, ha estat peculiar, per dir-ho amb un eufemisme. Una entitat que va començar essent comarcal, i que va anar creixent, primer a poc a poc, i d’una manera ràpida a finals del segle passat.


comunicat

L’AGÈNCIA de PROTECCIÓ de DADES ens DÓNA la RAÓ

Com deveu recordar el SECP va denunciar-nos a l’Agència de Protecció de Dades, a causa de l’afer Salvatierra.


"PUNT A PUNT" - juliol 2009

CONTACT CENTER Catalunya: Bons resultats electorals

Des de COMFIA-CCOO podem dir que en el sector de Contact Center som la primera força sindical. En les últimes eleccions s'ha pogut veure el bon treball dels delegats i delegades del nostre sector.


comunicat

CCOO GUANYA a CASTELLÓ

ELECCIONS SINDICALS.


COMUNICAT

CCOO GUANYA a LLEIDA

ELECCIONS SINDICALS.


COMFIA-CCOO obté la majoria absoluta amb 9 representants sindicals en el comitè d'EMERGIA

Amb aquesta tendència COMFIA-CCOO pot obtenir de nou la majoria en la taula de negociació del pròxim conveni de Contact Center


Eleccions Europees - 7 juny 2009

Informació d'interès laboral sobre les eleccions del proper diumenge

- Per aquelles persones que seran presidents/tes, vocals o interventors/res d'una mesa electoral “tindran una reducció de jornada de 5 hores al dia immediatament posterior” o sigui el dilluns.
- Per aquelles persones que treballen el diumenge, tenen un permís retribuït de 4 hores per a poder realitzar el seu dret a vot.

Aquesta informació està recollida en els articles 28 i 78 de la Llei Orgànica 5/85.
COMFIA-CCOO Catalunya


Destacades

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.