11 DE FEBRERO DE 2015

Mesa electoral constituída en Barcelona



ELECCIONES SINDICALES 2015

Resultados en el Banco Santander




Gráfico de Resultados
 
Apoyo mayoritario de las trabajadoras y los trabajadores del Santander

CCOO gana las eleciones Sindicales  

En las elecciones sindicales celebradas ayer, CCOO ha obtenido el respaldo mayoritario de la plantilla del Santander.

En una jornada electoral sin incidentes reseñables, hay que destacar la elevada participación de las trabajadoras y los trabajadores del Banco, superior al 80%

CCOO queremos agradecer a todas las personas que nos han votado la confianza depositada.

Este resultado es el reconocimiento al trabajo de nuestras delegadas y delegados. Para CCOO comienza ahora lo más importante. La confianza obtenida refuerza nuestro compromiso con la defensa de los derechos de las trabajadoras y los trabajadores del Banco.

Gracias a todos, gracias a todas.

Tabla completa en el interior, con los resultados.



ELECCIONES SINDICALES DB 2015

Resultados Elecciones Sindicales 2015 en Deutsche Bank

CCOO  Revalida la mayoría absoluta en la representación sindical de Deutsche Bank.

Durante la jornada de hoy, se han celebrando las elecciones sindicales en la mayoría de los centros de nuestra empresa. Con el 100 %  los resultados han sido los siguientes:


Elecciones en Establecimientos financieros de crédito: Nuestra meta

elecciones en Cajas rurales

Hay quien valora el llegar, otros la oportunidad de participar y hay quienes el ganar. Llegar al 11 de febrero era nuestra ?META?, y ahí estaremos con nuestras COMISIONES OBRERAS.

Ahora queda reflexionar y participar, tu voto es indispensable y necesario para afianzar nuestro deber como trabajadores y trabajadoras para así poder elegir a nuestros representantes sindicales en caja rural.


El 11 de febrero, Elecciones Sindicales en Banco Santander

CCOO, tu mejor VOTO


El próximo miércoles, 11 de febrero, es muy importante que todas las trabajadoras, todos los trabajadores del Banco Santander participemos en las elecciones sindicales. Y que hagamos de nuestra participación un ejercicio libre y consciente; porque no da igual quién nos represente durante los próximos cuatro años.


ELECCIONES SINDICALES 2015, Miguel Periáñez , Secretario General de la Sección Sindical te pide el Voto para CCOO

Pincha para ver el  VÍDEO
     


EESS - BBVA Estatal

Por qué votar a CCOO

Por la trayectoria, por la confianza, por utilidad, con argumentos y razones. Las elecciones sindicales no son "cosa de los sindicatos". Cada trabajador y trabajadora tenemos parte de responsabilidad en la realidad de nuestras condiciones laborales. Y la primera decisión es elegir a nuestros representantes legales con coherencia y sentido colectivo y práctico.


ELECCIONES SINDICALES DB 2015

Nuestras Candidatas y Candidatos

Candidaturas

Para llevar a cabo las propuestas que os hemos presentado contamos con 148 compañeras y compañeros que se presentan en nuestras candidaturas. Son compañeras y compañeros de trabajo con los que compartís espacio en el día a día y que están comprometidos con la defensa y mejora de los derechos de todos nosotros.


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
febrero 2015

Elecciones Sindicales 2015 en Banca
¿Quién quieres que te represente durante los próximos cuatro años?

Como sabes, se aproximan unas nuevas Elecciones Sindicales y, por tanto, el momento de preguntarse a quién votar. O, dicho de otro modo, quién quiero que me represente durante los próximos cuatro años.


Inicio del período electoral en Colectividades

CC.OO gana las elecciones en solitario en Servalia


Elecciones 2015 en Banca y Rurales

CCOO ES EL SINDICATO CON MAYOR PORCENTAJE DE CONCURRENCIA EN LAS LISTAS ELECTORALES

Finalizado el plazo de presentación de candidaturas para las elecciones sindicales que se celebrarán el próximo 11 de Febrero en Bancos y Cajas Rurales de Andalucía, CCOO ha sido la única formación que presenta candidatura en todas las entidades bancarias con presencia en nuestra comunidad. Así mismo, presenta candidaturas en la Caja Rural del Sur y en la de Granada, dado que en la principal caja rural, el Grupo Cooperativo Cajamar, donde CCOO es el sindicato mayoritario, no celebran elecciones en Andalucía este año. Leer +


Elecciones Sindicales

CCOO renueva la confianza de la plantilla de Euroservices Bayer que eligen los 13 representantes.

Una vez más la acción sindical y el trabajo en equipo dan sus frutos.


ELECCIONES SINDICALES DB 2015

Propuestas de actuaciones. Recuperación del Clima Laboral

Nos esperan cuatro años complicados para el futuro de nuestra Entidad en España. El impacto de la crisis económica y financiera, junto con la revisión de la Estrategia Global del Banco hace que tengamos que estar preparados para cualquier circunstancia. Para ello hemos preparado una serie de propuestas que van a centrar nuestra futura actuación si nos dais de nuevo esa responsabilidad en las próximas Elecciones Sindicales. Los temas que vamos a tratar son los siguientes:


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.