CCOO guanya las Eleccions Sindicals a Leroy Merlin

Els treballadors i les treballadores de LEROY MERLIN de Badalona donen la majoria novament a CCOO i castiguen FETICO per signar del conveni de grans magatzems que rebaixa les condicions laborals.


Eleccions sindicals a l'Hotel Ra del Vendrell i l'Hotel Vita Hotelier de Comarruga

Victòria de CCOO


Oesia Zona Este: 20 de Juny VOTA per COOO

Avui finalitza la campanya d'eleccions sindicals en Oesía Zona Est, et demanem que recolzis la nostra candidatura amb EL TEU VOT. Una candidatura que us representa a tots i a totes amb companys que realment saben quines són les teves necessitats.

COMPTEM AMB EL TEU VOT!


Oesia Zona Este: Últimes reflexions

Últimes reflexions en veu alta abans d'anar a votar.

COMPTEM AMB EL TEU VOT!


Oesia Zona Este: Els valors de ser un delegat de CCOO

Tots sabem que en un procés electoral, l'important són les persones i que aquells que es presenten tenim la voluntat de fer el millor per tots i totes.

Llavors!, quina és la diferència en ser delegats de CCOO en Oesia Networks?


Oesia Zona Este: 10 raons per votar per CCOO

A continuació presentem les 10 raons per votar a Comisiones Obreras en les pròximes eleccions sindicals en Oesia Networks Zona Est. Disposeu en en la web de Comfia Oesia les versions esteses del:
Balanç 2009 – 2013 i el Pla de treball dels delegats de CCOO, per a més informació.


Oesia Zona Este: Plan de trabajo

Con motivo de las Elecciones Sindicales que se están celebrando en el centro de Barcelona de Oesía Zona Este y después de haber hecho llegar a los trabajadores un documento breve sobre el Plan trabajo que proponemos para el próximo periodo los delegados de CCOO; os aportamos un documento más extensivo que contiene mas detalle de todas las propuestas que nos comprometemos a realizar, contando de antemano con vuestra confianza para los próximos cuatro últimos años.


Oesia Zona Este: Balance periodo 2009 a 2013

Con motivo de las Elecciones Sindicales que se están celebrando en el centro de Barcelona y después de haber hecho llegar a los trabajadores de Oesía Zona Este un documento breve sobre el trabajo realizado por la representación de CCOO; os aportamos un documento más extensivo sobre las tareas realizadas a lo largo de estos cuatro últimos años.


FECOHT - CCOO de les Terres de Lleida guanya contundentment les eleccions sindicals a PLUSFRESC

PLUSFRESC és una empresa eminentment lleidatana amb més de 60 tendes i una plantilla de més de 800 treballadors


CCOO guanya les eleccions sindicals a les botigues Apple Stores de Barcelona

Al Centre Comercial la Maquinista i al Passeig de Gràcia


Elecciones sindicales en Allianz. CCOO consigue la mayoría absoluta

Comfia CCOO sigue siendo el sindicato más votado por los trabajadores y trabajadoras de Allianz en las elecciones celebradas durante la semana del 22 al 25 de abril de 2013 incrementando en más de tres puntos el porcentaje de representatividad respecto a 2009.


Resultado de las elecciones sindicales Oesia Networks Zona Centro 2012

Compañeras/os,

Nos dirigimos a vosotros para agradeceros la alta participación en las elecciones sindicales que se celebraron ayer, en la que se logró casi el 40%, superando ampliamente las cifras de los procesos electorales anteriores. Esto nos reafirma más que nunca en continuar con nuestra labor de representación y defensa de los intereses de las/os trabajadoras/es.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.