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Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
#VidasNoNúmeros. 25-N Día Internacional contra las violencias machistas
CCOO, en este 25N, manifiesta su más contundente rechazo a la violencia contra las mujeres como una de las más terribles atrocidades que actualmente atenta contra los derechos humanos y uno de los mecanismos sociales decisivos con los que se quiere mantener a las mujeres en una inaceptable situación de subordinación con respecto a los hombres.
Nòmines Maternitat/Paternitat: Èxit de la reivindicació de CCOO
Ser mare/pare a BBVA no suposarà una reducció de l'Ajuda familiar.
#25Noviembre #AquiElAcosoEsCero son #VidasNoNúmeros
CCOO llama a la participación en las MOVILIZACIONES Y ACTOS que se celebran el 25N, Día Internacional para la eliminación de la violencia contra las mujeres, por el conjunto de organizaciones de mujeres, sociales y sindicales, para manifestar, de manera rotunda, nuestro compromiso y repulsa contra todo tipo de violencia contra las mujeres.
Vídeo dedicat a Clara Campoamor i al 85è aniversari del dret de vot de les dones que es commemora des del 19 de noviembre de 1933
"La libertad se aprende ejerciéndola" Clara Campoamor 1 d'octubre de 1931.
¡Ponlo en marcha!
Tanto en el trabajo como en nuestro día a día hay cosas que mejorar... algunas de ellas exigen de la colaboración de todos para avanzar en los derechos de todos y todas y acabar con abusos y comportamientos impropios de nuestro tiempo.
Hoy traemos dos temas importantes que con la participación de todos mejorarán, sin duda, aspectos de nuestro trabajo en Atmira y en la sociedad.
- Día Internacional para la Eliminación de la Violencia Contra las Mujeres
- Acuerdo de procedimiento de Horas Extras en Atmira
¡PONLO EN MARCHA!
La Federació de Serveis de CCOO de Catalunya organitza la jornada "Contra les violències masclistes a la feina: Protocols d'actuació"
Amb motiu del proper 25 de Novembre, Dia Internacional per a l'Eliminació de la Violència envers les Dones, CCOO de Serveis organitza unes jornades per donar eines a les delegades i delegats que responguin al compromís i treball que realitza tot l'any el sindicat des de les empreses per tal d?abordar i erradicar l'assetjament sexual i per raó de sexe, fent exercir i millorant els drets de les dones que pateixen i han patit violència masclista.
Nòmines Maternitat/Paternitat:Tractament discriminatori a la Ajuda Familiar
El passat mes de juny vam arribar a un acord en seu judicial amb el Banc, respecte a com ha d'actuar l'empresa durant els períodes de maternitat/paternitat, en relació a la confecció de nòmines.
#VidasNoNúmeros. 25-N Dia Internacional contra las violencias machistas
LA CONFEDERACIÓN SINDICAL DE CCOO, en este 25N, manifiesta su más contundente rechazo a la violencia contra las mujeres como una de las más terribles atrocidades que actualmente atenta contra los derechos humanos y uno de los mecanismos sociales decisivos con los que se quiere mantener a las mujeres en una inaceptable situación de subordinación con respecto a los hombres.
Reunión de la Comisión de Seguimiento del I PLAN de IGUALDAD en BERSHKA y evaluación final
El pasado día 8 de noviembre de 2018 se celebró la última reunión de esta Comisión que ha venido desarrollando el seguimiento y evaluación del plan de igualdad, una vez llegado su vencimiento, el cual tenia una vigencia de cuatro años.
#VidasNoNúmeros. 25-N Dia Internacional contra las violencias machistas
CCOO, en este 25N, manifiesta su más contundente rechazo a la violencia contra las mujeres como una de las más terribles atrocidades que actualmente atenta contra los derechos humanos y uno de los mecanismos sociales decisivos con los que se quiere mantener a las mujeres en una inaceptable situación de subordinación con respecto a los hombres.
Reunión de la Comisión Negociadora del II PLAN DE IGUALDAD Y DIVERSIDAD DE GRUPO RODILLA
En nuestro último comunicado de la Comisión Negociadora de Igualdad, os informábamos sobre la finalización del cierre de diagnóstico e inicio de la negociación de los objetivos y medidas concretas a implantar a partir del II Plan de Igualdad.
En octubre, nos hemos vuelto a reunir con la empresa, en una jornada que ha girado en torno a los capítulos de Acceso, Selección, Formación y Promoción.
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