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Leer másDía de la mujer
8 de Marzo, Día de la Mujer. Con nuestros derechos no se juega
El día 8 de marzo, lejos de ser un día de celebración, es una fecha conmemorativa y reivindicativa de la historia de la lucha de las mujeres en pos de obtener una igualdad efectiva en términos de derechos con nuestros homólogos varones. Gaceta sindical 8 Marzo
El KiosCCOO número - especial 8 de marzo de 2013 - Día internacional de la Mujer
LA IGUALDAD EN ATOS EMPEORA CONTINUA - ATOS: LA EMPRESA QUE NO AMABA A LAS MUJERES - IGUALDAD PARA EL MINISTERIO - 13 DECISIONES PARA 13 BRECHAS DE GÉNERO - SE PROTAGONISTA DE TUS REIVINDICACIONES - ¡ACUDE A LAS CONCENTRACIONES! - LA IGUALDAD NO SE VENDE, SE DEFIENDE
Puedes leer la revista en PDF aquí
MUTUALIA avanza en el camino hacia la igualdad entre mujeres y hombres
Su III Plan de Igualdad (2012 -2014) se marca entre otros, dos objetivos:
- Conseguir una mayor representación de las mujeres en aquellos puestos de trabajo en los que se encuentren menos representadas.
- Potenciar la Corresponsabilidad, a través de campañas de sensibilización
Ahora es el Momento. Ahora, Igualdad Real
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Para que entremos plenamente en los trámites finales de la fusión legal, en igualdad con las compañeras y compañeros de Banco Santander y Banesto.
Ahora, es el momento. El mejor momento. Porque lo importante no hay que dejarlo para después. |
| Queremos trabajar en una empresa en la que la igualdad sea verdaderamente Real!
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Ahora es el Momento. Ahora, Igualdad Real
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Para que entremos plenamente en los trámites finales de la fusión legal, en igualdad con las compañeras y compañeros de Banco Santander y Banesto.
Ahora, es el momento. El mejor momento. Porque lo importante no hay que dejarlo para después. |
| Queremos trabajar en una empresa en la que la igualdad sea verdaderamente Real!
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8 de Marzo: día internacional de la mujer trabajadora
07-03-2013 En la actual situación de desempleo somos las mujeres quienes mayoritariamente soportamos la precariedad laboral y desigualdad salarial. La lucha contra la discriminación salarial es la lucha por un empleo de calidad; por la defensa de los servicios públicos y contra los recortes económicos, sociales y de derechos que incrementan las desigualdades y la pobreza.
SE PROTAGONISTA DE TUS REIVINDICACIONES
Día de la mujer
Comunicado de nuestra Sección Sindical
Día Internacional de la Mujer Trabajadora. Igualdad efectiva entre hombres y mujeres.
TRAGSATEC: Día Internacional de la Mujer - 8 de Marzo de 2013
- Asegurar el empleo y la protección social en igualdad
- Mayor equilibrio entre la vida laboral y social de mujeres y hombres
- Eliminar la violencia de género
- Garantizar los derechos de las mujeres
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