Tarjetazo - BBVA Estatal

Tarjetazo 2017

Ya tenemos disponible el Tarjetazo 2017 y te contamos por qué comprarlo.


Jaime Cedrún presenta su candidatura a la reelección como secretario general de CCOO de Madrid

El secretario general de CCOO de Madrid, Jaime Cedrún, presentó el pasado 10 de febrero su candidatura a la reelección de cara al undécimo congreso que se celebrará en los primeros días del mes de abril. El acto se desarrolló en un Auditorio Marcelino Camacho que registró un lleno absoluto y que contó con la presencia de notables dirigentes de CCOO. Cedrún calificó su programa de 'proyecto colectivo'. 'Pluralidad, libertad y consenso' son los valores en torno a los que Cedrún definió los contenidos de su candidatura. Según apuntó esta propuesta es el resultado del trabajo que la organización ha venido realizado en los últimos cuatro años.


Este viernes, 10 de febrero, a las 11h, en el Auditorio Marcelino Camacho de Lope de Vega 40, Madrid

PRESENTACIÓN CANDIDATURAS. Conquistando Derechos, Construyendo Futuro

Jaime Cedrún, presenta el proyecto sindical y su candidatura al 11 Congreso de CCOO de Madrid. En el acto también se realizarán diversas reivindicaciones respecto de los sectores que tenemos en conflicto ahora mismo, con intervenciones de distintos colectivos.


La solidaridad transfronteriza frustra los planes de STARBUCKS Alemania

Starbucks alemania

Después de tres rondas de negociación en el sector de la comida rápida alemana la patronal no presentó ninguna oferta sustancial. La Federación de Trabajadores de Alimentación Bebiddas y Hosteléria de Alemania (NGG), convocó una huelga como única vía para desbloquear la negociación.


La federación de Servicios de CCOO presenta el Informe de la Actividad Turística y el Empleo 2016

En él el sindicato analiza la evolución de la coyuntura turística desde el comienzo de la crisis, año 2008.A su vez, se analizan todas las principales variables turísticas del año 2017, el mejor año el mejor año turístico de la historia de España.En el informe también se describe la situación de la negociación colectiva y el bloqueo en que está inmersa por parte de las patronales.  


Además, Servicios CCOO apuesta por un pacto por el turismo entre los agentes sociales y económicos y el Gobierno, señalando sus principales propuestas. 


Celebrada la 2a Conferència de l'Agrupació de Serveis Tècnics de CCOO Serveis Catalunya

La sectorial de SAT (Serveis Administratius i Tècnics) s'integra a l'Agrupació de Serveis Tècnics de Catalunya

El passat 31 de gener es va realitzar la 2a Conferència de l'Agrupació Serveis Tècnics de CCOO Serveis Catalunya on va integrar-se amb el seu propi balanç la sectorial de Serveis Administratius i Tècnics (SAT) i es va presentar conjuntament el nou pla de treball per a la propera etapa sindical.

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El pasado 31 de enero de 2017 se celebró la 2a Conferència de l'Agrupació Serveis Tècnics de CCOO Serveis Catalunya donde se integró con su propio balance la sectorial de Serveis Administratius i Tèncics (SAT) y se presentó conjuntamente el nuevo pla de trabajo para la próxima etapa sindical.  

TOTES LES NOTÍCIES D'AQUEST ESPAI WEB LES TROBAREU A:


3 DE FEBRERO DE 2017

Boletín La Sección 39

La Sección 39 CCOO Tecnocom

E N  E S T E  N Ú M E R O

PELOTAZO EN TECNOCOM de 5,2 millones de euros

Horario en cliente, ese gran desconocido

Horario en jornada reducida por guarda legal

La turnicidad y nocturnidad en la salud

Fórmate y trabaja

Adenda laboral

FAQs

Pasatiempos

RINCÓN DE LA AFILIACIÓN: Descuentos para afiliados y afiliadas


TRAS LAS NOTICIAS PUBLICADAS EN SENDOS PORTALES DE MODA SOBRE EL POSIBLE CIERRE DE LA TIENDA DE GRAN VÍA, 37

CCOO valora positivamente el compromiso de H&M de reubicar a los trabajadores en caso de cierre del establecimiento

El sindicato estará atento a cómo se suceden los hechos


Convenio Colectivo

Nueva estructura salarial


CONCURSO OPOSICIÓN 2016

Hasta ahora, el convenio ha marcado que estos exámenes deben realizarse cada dos años, es por esto, que aunque la empresa haya realizado la convocatoria en el año 2017, estos se tenían que haber celebrado en el año 2016.

Y si el nuevo Convenio que se firme, no modifica este punto, en el año 2018 la empresa tendrá que hacer una nueva convocatoria





Hosteleria

Boletin nº 44 de Hosteleria Sindical

Boletin Enero 2017




16 enero 2017

LOS 28 DÍAS DEL PERMISO DE PATERNIDAD

Pasos hacia una igualdad real

Ahora, por fin, el permiso de paternidad de 28 días naturales es una realidad y desde CCOO creemos que es fundamental que los padres se acojan al mismo para avanzar hacia una igualdad real en las empresas y en la sociedad.

Descargar comunicado en PDF


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


NUEVA DIRECCIÓN DE CORREO ELECTRÓNICO SECCIÓN SINDICAL DE CCOO

Estimado compañero/ estimada compañera,

Como sabes, hemos iniciado una nueva etapa con la integración de nuevas empresas en Vítaly Health Services, es por ello que, desde la

Sección Sindical de CCOO

tenemos que adaptarnos a esta nueva realidad para poder comunicarnos con todos vosotros/as.


Calendario Laboral 2025. Publicado en el BOE

Calendario Laboral de fiestas para 2025 (y 2024). Calendarios Laborales Estatal y Autonómicos confeccionados con las fiestas estatales y autonómicas. El máximo de días festivos al año es de 14.


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.