BMN APLICARÀ LA NOVA FISCALITAT DELS PRÉSTECS D’EMPLEATS AL NOVEMBRE

CCOO va publicar el passat 28 de setembre un comunicat on fèiem referència a la reclamació que CCOO havia fet a la Direcció per modificar la valoració de la retribució en espècie per la diferència entre el tipus d’interès efectiu satisfet per l’empleat i el tipus resultant d’incrementar "l’Euribor a 1 any" en 0,30 punts percentuals. Per la resta de préstecs, aquesta diferència serà per l’increment de "l’Euribor a 1 any" en 1,25 punts percentuals.

BMN APLICARÀ LA NOVA FISCALITAT DELS PRÉSTECS D’EMPLEATS AL NOVEMBRE

CCOO va publicar el passat 28 de setembre un comunicat on fèiem referència a la reclamació que CCOO havia fet a la Direcció per modificar la valoració de la retribució en espècie per la diferència entre el tipus d’interès efectiu satisfet per l’empleat i el tipus resultant d’incrementar "l’Euribor a 1 any" en 0,30 punts percentuals. Per la resta de préstecs, aquesta diferència serà per l’increment de "l’Euribor a 1 any" en 1,25 punts percentuals.

L’OBS A CAIXA PENEDÈS: UNA GESTIÓ INSOSTENIBLE?

Ja que l’anterior comunicat de CCOO sobre l’OBS no va deixar indiferents a molta gent, i per esvair alguns comentaris i preocupacions que tenen alguns companys i companyes ara a l’OBS, volem fer públiques algunes reflexions amb dos objectius principals:

Remuneraciones desproporcionadas

Las remuneraciones de la cúpula del sector financiero suponen cerca de 500 millones de euros y más de un 2% de los beneficios. En la antítesis de lo socialmente responsable, “neobanqueros” que  aprovechan la conversión en Banco, las ayudas públicas y los esfuerzos de la plantilla para multiplicarse el sueldo.

Dossier remuneracions cúpules 3

El passat dia 25 COMFIA-CCOO va presentar en roda de premsa un extens dossier sobre les remuneracions, préstecs i blindatges de la cúpula directiva del sector financer.

Dossier remuneracions cúpules 3

El passat dia 25 COMFIA-CCOO va presentar en roda de premsa un extens dossier sobre les remuneracions, préstecs i blindatges de la cúpula directiva del sector financer...

El día 8 se votará sin la candidatura de Comfia-CCOO

A pesar de ser el primer sindicato en BBVA, y liderar las negociaciones y acuerdos que forman parte de nuestras condiciones laborales, no podremos concurrir -y por lo tanto no podrás tener la opción de votarnos- en las elecciones sindicales al Comité de Albareda.

CREAr & destruir: venda d’immobles a Banc Sabadell

03-11-11 Entenem que la venda d’actius immobiliaris sigui una prioritat per a l’empresa i, per tant, que s’incentivi aquesta activitat; però és inacceptable i absurd que amb un mercat immobiliari a la baixa, i amb unes baixades de preus anunciades, es penalitzi els directius per la no-venda d’immobles.

La ley del embudo

En la reunión de la Mesa del Convenio, se ha hecho un balance de las posiciones de las partes negociadoras. Desde CCOO hemos podido constatar la inmovilidad e intransigencia de AEB, que no ha movido lo más mínimo sus posiciones desde el inicio de la negociación hace ya seis meses.

Dossier remuneracions cúpules 2

El passat dia 25 COMFIA-CCOO va presentar en roda de premsa un extens dossier sobre les remuneracions, préstecs i blindatges de la cúpula directiva del sector financer...

Dossier remuneracions cúpules 2

El passat dia 25 COMFIA-CCOO va presentar en roda de premsa un extens dossier sobre les remuneracions, préstecs i blindatges de la cúpula directiva del sector financer...