La Junta creará un instituto de prevención de riegos laborales

El organismo contará con un presupuesto anual de 4,8 millones de euros. El anteproyecto de ley cuenta con el consenso de los empresarios y los sindicatos

NOVEDADES EN MATERIA DE IGUALDAD

En relación a: 1.- Ley de medidas de protección integral contra la violencia de género 2.- Proposición de Ley para regular el permiso de paternidad. Ampliación de permisos actuales y nuevos permisos. 3.- Participación directa de CC.OO. 

LLEGINT ENTRE LÍNIES EL BUTLLETÍ “L’OBJECTIU SER”

En el número 46 de la revista institucional de Caixa Sabadell “L’OBJECTIU SER”, hi ha un ampli reportatge sobre la previsió social complementària, tema recurrent i que torna a estar d’actualitat per la necessitat de constituir plans de pensions individuals davant la possible manca de recursos del sistema públic d’aquí uns anys (entre 15 i 50; un període bastant incert, certament).

RECONOCIMIENTO DE ANTIGÜEDAD II GANAMOS EL PRIMER ASALTO

El pasado jueves día 12 de Mayo, en los Juzgados de lo Social, Unicaja aceptó las condiciones propuestas por CC.OO.: - Reconocimiento de la antigüedad de contrato. - Abono de las diferencias económicas. - Aportación al Fondo de Pensiones. - Apertura de un plazo de 4 meses para estudiar casos similares. Envíanos tus datos si estás afectado.

Resultados examenes 2005

El domingo día 15 de este mes se realizaron las pruebas de ascensos por capacitación correspondientes a 2005 tal como establece el acuerdo suscrito por CC.OO. y la Empresa en su momento. Recibiréis en breve la comunicación oficial del Tribunal de Examen en la que se relaciona la puntuación obtenida y si se ocupa o no plaza

FONDOS DE PENSIONES: 25 aniversario de una gran pérdida

Desde aquel Convenio de Marzo del 80, todos los que hemos entrado a formar parte de las plantillas de cualquier banco lo hicimos sin el derecho anterior a contar con un Complemento en el momento de la Jubilación que garantizara una Pensión igual al salario que tuviéramos en activo en ese momento.

Autorización de Banco de Italia para la OPA sobre BNL. Ahora, el empleo

El Banco de Italia ha autorizado la OPA sobre el 85,25% del capital de BNL.16.800 trabajadores italianos de BNL se incorporarán al Grupo

Los bancos ponen fin a los grandes planes de jubilación anticipada

Los bancos españoles prejubilaron el pasado año a 2.320 trabajadores. Es el ajuste más reducido realizado por las entidades desde hace una década. La banca afirma que ya ha terminado con los grandes planes de prejubilaciones.

XX Convenio Colectivo de Banca (2005 – 2006)
CAMBIOS EN LAS VACACIONES

Aclaraciones sobre el nuevo redactado del Art. 26 del Convenio Colectivo.

BANESTO SIN "MALOS" HUMOS

Todos somos conscientes de los riesgos que para la salud entraña el consumo de tabaco, tanto para los fumadores como para los no fumadores; todos sabemos que tenemos derecho a respirar un aire limpio; todos sabemos que la ley garantiza ese derecho y que, en caso de conflicto, hace prevalecer el derecho de los no fumadores; y todos sabemos que en el anteproyecto de la Ley que entrará en vigor a primeros del próximo año no se van a permitir espacios para fumadores en los centros de trabajo. También somos conscientes de la dificultad de dejar de fumar, de que para algunos fumadores la adicción al tabaco no es fácil de superar y que los fumadores no son unos marginados sociales.

XX Convenio Colectivo de Banca (2005 - 2006)
UN PASO MÁS HACIA LA IGUALDAD

Desde la Secretaría de la Mujer consideramos favorables los avances conseguidos en el nuevo Convenio para una mejor conciliación de la vida familiar y laboral. Los artículos mejorados y relacionados con este tema, son los siguientes: