SECCIÓN SINDICAL ESTATAL DE CCOO-GRUPO BMN

Política de personal de BMN

En este artículo hablamos de nuestra postura sobre:

  • Los becarios y becarias en BMN
  • Las políticas de contratación, según territorios
  • El proyecto "Magenta"


Nace la Federación Andaluza de Servicios de CCOO, con más de 30.000 afiliados/as y mayoritaria en comercio, hostelería y servicios financieros...

Ayer se celebró el Congreso de constitución de la Federación de Servicios de Andalucía, formada por los antiguas federaciones de Comfia y Fecoht. La nueva federación nace con la vocación de ser un instrumento útil para el millón de trabajadores y trabajadoras que prestan sus servicios en los quince sectores de actividad integrados en la misma.En el mismo se eligió a Iñigo Vicente como Secretario General y a una ejecutiva formada por doce personas más el secretario general. Igualmente se ha definido un Comité de Dirección con presencia de los responsables de los 8 sindicatos provinciales de Andalucía.  Leer +


Servicios CCOO PV nace con vocación de ?recuperar los derechos que nos han quitado?

Impulsar la política afiliativa, avanzar en representatividad en sectores estratégicos como el de distribución e implicar a los trabajadores y trabajadoras en la lucha por los derechos usurpados, son los principales retos de esta nueva organización. Una federación que ha elegido por una amplia mayoría a su Comisión Ejecutiva que encabeza José Miguel Mandingorra.


CCOO RECHAZA LA REFORMA DE LAS MUTUAS

LAS MUTUAS ASUMEN EL CONTROL DE LAS BAJAS LABORALES

A partir del 1 de septiembre las Mutuas han asumido el control desde el primer día de todas las bajas laborales de los trabajadores y trabajadoras, incluida la enfermedad común, la maternidad o el accidente no laboral.

La reforma ajusta los recursos de las reservas de las que pueden disponer las Mutuas, pero se mantienen algunos conceptos indeterminados que generan dudas por el uso que se pueda hacer de estos recursos públicos gestionados por las entidades colaboradoras.

 Para CCOO la salud de los trabajadores y trabajadoras es lo importante. Y por ello, rechaza la reforma de las Mutuas. En lo que atañe a nuestra empresa, CCOOseguimos exigiendo el establecimiento de planes de prevención adecuados, adaptados a la tipología del trabajo, y la realización de una evaluación de Riesgos Psicosociales utilizando métodos homologados.

 

En la circular adjunta, te ampliamos la información al respecto que te interesa...


Las federaciones de FECOHT y COMFIA, de CCOO de Catalunya nos hemos fusionado bajo el lema "Més persones, millor sindicat"

Hemos constituido la Federación de Servicios de CCOO de Catalunya

El miércoles 17 de septiembre hemos constituido la Federación de Servicios de CCOO de Catalunya como resultado de la fusión de la Federación de Comercio, Hostelería Y Turismo (FECOHT) y la Federación de Servicios Financieros y Administrativos (COMFIA). Así pues desde ahora en Servicios de CCOO estamos juntos en la misma federación los sectores de Comercio, Supermercados, Grandes almacenes, Banca, Ahorro, entidades financieras, Hostelería, Colectividades, restaurantes y bares, Turismo, Juego, Seguros, Mutuas, TIC, Contact Center, Ingenierías, ETT, Oficinas y Despachos, Gestorías, Empresas de servicios, ITV, ONG, asociaciones... entre otros.


¿Estudias? ¿Tienes hijos en edad escolar?

Banco Sabadell: ayuda escolar

Para el curso académico 2014-2015 toda la plantilla en activo de grupo Banco Sabadell tenemos derecho, según el Pacto de Condiciones Sociales de 2006, a la ayuda de estudios para empleados y para hijos de empleados.


Salud Laboral

Novedades sobre las Bajas Laborales


Talentos prescindibles


Nómina de Septiembre y otros aspectos salariales.

Recordamos los abonos que, en su caso, corresponde percibir, de forma específica, en la nómina de Septiembre; así como otros aspectos salariales cuya aplicación debe efectuarse en los próximos meses, condicionados al cumplimiento de los requisitos correspondientes.


CC.OO. exige la retirada de la encuesta enviada a Directores.

Nuestra empresa, en un ejercicio más propio de las policías políticas del pasado, ha enviado una encuesta cuya participación parece ser ?voluntaria?...


Se constituye la Federación de Servicios de CCOO de Madrid

Con el lema "Gracias, CCOO. Seguimos adelante" se ha celebrado el Congreso de constitución de la Federación de CCOO de Servicios de Madrid, los delegados presentes han elegido a las personas que se pondrán al frente de las recién nacida federación resultante de la fusión entre las federaciones de Fecoht y Comfia.


Solicitud de becas a ayudas para gastos de libros escolares en Paradores

Paradores: Solicitud de becas a ayudas para gastos de libros escolares

Os recordamos que estamos en plazo para solicitar las Becas de trabajadores y trabajadoras, Becas para hijos de trabajadores, Becas para la ayuda a la recuperacio?n de los hijos de trabajadores en escuelas especiales por razo?n de discapacidad fi?sica o psi?quica, y Ayudas para gastos de libros de hijos de trabajadores y trabajadoras. 


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.