POR UNAS PENSIONES DIGNAS

PARTICIPA ESTE 17 DE MARZO EN LOS ACTOS ORGANIZADOS EN LAS 8 CAPITALES DE PROVINCIA ANDALUZAS

Tras el histórico 8 de Marzo en el que cerca medio millón de personas salieron a la calle en Andalucía, tras la huelga de dos horas seguida por más de seis millones de trabajadoras y trabajadores en toda España, ahora toca volver a la calle para defender unas #PensionesDignas.

Una defensa que CCOO lleva haciendo desde hace mucho y que se intensificó desde el pasado mes de Septiembre del 2017 con la marcha por las pensiones que realizamos desde diversos puntos de España confluyendo en Madrid.

Aún siendo importante, no nos estamos jugando solomente una revalorización digna que evite la pérdida de poder adquisitivo de las pensiones de hoy. Lo que realmente está en juego es que nuestro sistema público de pensiones sea suficiente y sostenible en el tiempo. Y eso es una lucha que compete a los pensionistas actuales y a los que lo seremos a futuro.

Por ello, te animamos a que nos acompañes en las concentraciones y manifestaciones que CCOO y UGT hemos organizado en las 8 capitales de provincia andaluzas


Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Marzo 2018

El nuevo modelo de evaluación del desempeño

El día de ayer nos fue presentado a la RLPT el nuevo sistema de valoración del desempeño para la red. Este sistema permite la participación de toda la plantilla en la evaluación desde el inicio y se compone básicamente de tres etapas


Caja Rural de Navarra: La justicia nos da la razón

Demanda de Jornada laboral

Con fecha 15/02/2018, la Audiencia Nacional en su sentencia nº 27/2017, ha fallado  FAVORABLEMENTE para ldemandante, (Federación de Servicios de COMISIONES OBRERAS), ante la demandada (CAJA RURAL DE NAVARRA, SOC. COOP. DE CTO.) 


Sector Financiero-Constitución Sección Sindical CCOO PV Bankinter

Normas, Calendario y procedimiento de constitución Sección Sindical CCOO PV Bankinter

Aprobadas las normas estatales y de País Valencià para la celebración de los Plenarios de renovación de la Sección Sindical de CCOO y de constitución de la sección sindical de CCOO PV en Bankinter


Secciones Sindicales de CCOO Dia a nivel nacional se manifiestan en las calles por la Igualdad

CCOO Dia reinvindica su compromiso de lucha por la Igualdad

El pasado 8 de Marzo todas las secciones sindicales de CCOO  Dia en España participaron en las jornadas de movilización para protestar bajo el lema "Vivas, Libres, Unidas" por la igualdad.


Ha sido una huelga sin precedentes en la historia del movimiento sindical de nuestro país, Los paros laborales de dos horas por turno han tenido una amplia participación en todos los sectores y han despertado la conciencia de los trabajadores y las trabajadoras  a pesar de los intentos de bloqueo de sindicatos patronalistas y corporativistas.

 La Sección Sindical Dia Twins expresamos nuestro reconocimiento  a todos y todas los compañeros y compañeras que estuvieron junto a nosotros/as en las jornadas de Huelga y Movilización y también a los/as que por diferentes motivos no pudieron participar y nos  apoyaron desde sus puestos de trabajo.




Circular CCOO en Grupo Banco Popular
Marzo 2018

CONSTITUCION DE LA COMISIÓN DE FORMACIÓN

Hoy ha tenido lugar la primera reunión de la Comisión de Formación realizada tras la petición que el 21 de febrero CCOO solicitamos para tratar todos los temas concernientes a la formación MiFID II.


Momento crucial para las pensiones

En el momento crucial de las movilizaciones que se vienen desarrollando desde las marchas por las #PensionesDignas desde el pasado mes de Septiembre, y ante la subida indignante del 0,25%, llevada a cabo por el Gobierno del PP, desde CCOO nos venimos manifestando por toda la geografía española, en contra de esta política de pérdida de poder adquisitivo de los pensionistas, y haciendo propuestas de sostenibilidad y equidad del sistema, trasladadas a la ciudadanía, y a la Comisión Parlamentaria de Seguimiento y Evaluación del Pacto de Toledo.

Movilización por unas pensiones dignas

Constitución Sección Sindical CCOO PV Primark

Normas, Calendario y procedimiento de constitución Sección Sindical CCOO PV Primark

Aprobadas las normas estatales y de País Valencià para la celebración de los Plenarios de constitución de la Sección Sindical de CCOO y CCOO PV en Primark


REVISIÓN SALARIAL 2017 Y TABLA INICIAL 2018

En reunión de la Comisión Mixta del Convenio Estatal de Seguros y Mutuas colaboradoras con la Seguridad Social, celebrada el 9 de Marzo, se han aprobado las Tablas Salariales definitivas correspondientes al año 2017, como consecuencia de la revisión salarial establecida en el artículo 37 del Convenio


CCOO AFIANZA SU MAYORÍA EN CASER CON UN NUEVO DELEGADO EN OVIEDO

El pasado día 9 de marzo, se celebraron elecciones en la oficina de Oviedo. Los compañeros y compañeras de Alberto Prieto, el nuevo delegado de CCOO, depositaron su confianza en él y en la Sección Sindical de CCOO, que con este candidato afianza su mayoría de representatividad en Caser. 


Agrupación Sector Financiero Andalucía

Boletín Sector Financiero 21/02/2018 - 11/03/2018


8M HUELGA HISTORICA

Ha sido una huelga sin precedentes en la historia del movimiento sindical de nuestro país. Cinco millones trescientos mil y trabajadores se han sumado a la huelga de dos horas por turno, que convocaron CCOO y UGT contra las brechas de género, la precariedad laboral y las violencias machistas, en el marco de la Jornada Feminista del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres. Los paros laborales de dos horas por turno,  a los que se han sumado las principales empresas de la industria, los servicios y las administraciones públicas, y que fueron precedidos de 60 asambleas de delegadas/os en todas las comunidades autónomas, de 3.000 asambleas y reuniones en empresas y administraciones públicas, de 20.000 pronunciamientos de comités de empresa y secciones sindicales y de una intensa campaña de información con decenas de miles de carteles, folletos, octavillas, pancartas, pegatinas y chapas, han contado con la participación de millones de trabajadoras/es. En el día de ayer, la única huelga con impacto real en el mundo del trabajo ha sido la convocada de 11:30 a 13.30 y de 16:30 a 18:30h por los sindicatos CCOO y UGT.


Destacadas

Los tribunales reconocen el incumplimiento reiterado de Vitaly Health Services en material de negociación colectiva para un Plan de Igualdad


CALENDARIOS LABORALES 2026

Un año más y como ya es habitual en estas fechas, desde la Sección Sindical de CCOO, te presentamos los calendarios laborales para el año 2026

Pincha el link para acceder al calendario en el Boletín Oficial del Estado.


Nuevos permisos de conciliación: preguntas frecuentes

Recopilación de las preguntas más habituales respecto a los nuevos derechos de conciliación. 


Nuevos permisos y derechos para la conciliación de la vida laboral, personal y familiar

6 días (retribuido)

Por accidente o enfermedad grave, hospitalización o intervención quirúrgica sin hospitalización, pero que precise reposo. Incluye a familiares de hasta segundo grado y convivientes. El Plan de igualdad de Vítaly amplia un dia mas a los 5 dias recogidos en el Estatuto de los trabajadores.

4 días al año (retribuido)

Por causa de fuerza mayor cuando sea necesario por motivos familiares urgentes o imprevisibles. Se podrá disfrutar por horas.

8 semanas (no retribuido)

Hasta que el menor cumpla 8 años. Se puede disfrutar de forma continua o discontinua, y a tiempo completo o parcial. En el caso de las personas empleadas públicas del ámbito del EBEP, sí será retribuido.

Parejas de hecho

Se reconoce el permiso de 15 días naturales por el registro de pareja de hecho, equiparándolo así con los matrimonios.

Reducción de jornada

Se amplía para quienes precisen encargarse de cuidado directo de un familiar hasta el segundo grado de consanguinidad, además de para el cuidado de hijos o hijas o personas a cargo con discapacidad menores de 26 años y que tengan cáncer u otra enfermedad grave.

Adaptación de jornada

Se amplía a trabajadores y trabajadoras con personas dependientes a cargo (hijos e hijas mayores de 12 años, cónyuge, pareja de hecho, familiares por consanguinidad hasta segundo grado y personas convivientes cuando no puedan valerse por sí mismas). En caso de negativa, la empresa deberá justificarla.


LA INSPECCIÓN DE TRABAJO REQUIERE A VÍTALY PARA QUE DÉ LA CARA Y SE SIENTE A NEGOCIAR

Estimad@s compañer@s 

De nuevo cita en la inspección por la carga de trabajo de los técnicos, denunciada por CCOO el año pasado. Podéis repasar el histórico en la noticia web: https://www.ccoo-servicios.es/vitaly/html/61324.html


LOS SINDICATOS NO SIRVEN PARA NADA

Un sindicato no sirve para nada, si TÚ, no estás dispuesto a implicarte y a ejercer tus derechos

(derechos que han luchado otros, y que tú solo tienes que ejercer).

Un sindicato nunca servirá para nada, si tú no quieres utilizar lo que el sindicato ha conseguido para ti.


Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos

  • Publicado en el Boletín Oficial del estado (BOE) de 15 de agosto de 2023 el III Convenio Colectivo nacional de los Servicios de Prevención Ajenos, firmado por CCOO.