Decimocuarta reunión de la mesa del Convenio Estatal de Notarías

FEAPEN, el sindicato de empleados de notarias dinamita la ultima reunión del convenio estatal de notarias con una estrafalaria nota.

En negociación en Banco Sabadell: pluses, niveles mínimos y exámenes

05-11-09 Este es el resumen de la PROPUESTA presentada por COMFIA-CCOO en la negociación: Categoría nível mínimo; creación de un complemento salarial temporal; creación de un complemento para Gestor Comercial y de Servicio (GCS) y Responsable de Servicio al Cliente (RSC); sustitución de los ascensos por capacitación del CCB; todos los complementos y pluses pactados.

CAJA RIOJA Y EL SIP

Miembros de CC.OO. en el Consejo de Administración y en la Comisión de Control mantuvieron una reunión con el Director General para transmitirle nuestro malestar en este sentido e intentar corregir la situación actual.

Plan de Pensiones de los empleados del Banco Popular

COMFIA-CCOO exige transparencia sobre el plan presentado por Caja Astur

COMFIA CCOO exige conocer en su integridad el plan presentado por Caja Astur al Banco de España para poder evaluar su viabilidad y si la operación propuesta garantiza la rentabilidad, la solvencia y la eficiencia de la empresa resultante.

Informe de situación oficinas marca Banco Herrero

04-11-09  El informe realizado por CCOO constata la falta de inversión y control en las oficinas de Banco Herrero

Posición de COMFIA-CCOO ante las declaraciones del vicepresidente económico del Consell, Gerardo Camps

COMFIA CCOO contesta a las declaraciones efectuadas por el vicepresidente económico del Consell, Gerardo Camps, instando públicamente a Caja Mediterráneo (CAM), Bancaja y Caixa Ontinyent a que empiecen a estudiar su fusión para absorber a Cajamurcia.

UNIDAD SINDICAL

proyecto ON = digamos NO

Digamos NO a la vulneración sistemática de nuestro Convenio, digamos NO a la explotación, digamos NO a las amenazas, a las presiones desmesuradas, a la desestabilización de nuestra vida familiar, digamos NO al fomento de la prolongación de jornada, digamos NO, en fin, a la ignominia, a la prepotencia y al desprecio a los trabajadores y trabajadoras.

Firmado el protocolo de acoso sexual y laboral

CCOO EXIGE QUE “NO SE UTILICE” A LA PLANTILLA DE CAJASUR NI A CÓRDOBA COMO “ARMAS ARROJADIZAS”

La central sindical mantiene su postura de no apoyar la fusión entre Cajasur y Unicaja hasta que no se concreten las garantías laborales y empresariales que reclamó en el mes de julio pasado. Rechaza que se utilice a la plantilla de Cajasur y a Córdoba como "armas arrojadizas" para mantener los privilegios "de unos pocos" que además "son los responsables de haberla llevado al borde de la intervención".