Historico
Ejecutiva
Preguntas Frecuentes conciliación en Vitaly
UN MAL PLAN
El pasado viernes 14 de Enero, la representación empresarial y sindical mantuvimos nueva reunión para discutir el Plan de desvinculaciones y de movilidad geográfica y/o funcional que la Caja nos planteó. Hasta el momento la empresa sigue sin justificar las causas que motivaría la desvinculación mediante un ERE de 300 personas mayores de 56 años, ni la propuesta de movilidad planteada. LEER MÁS
Las cajas tienen que abonar el 2% por los atrasos de 2010
Para establecer las cantidades correspondientes a las nuevas tablas, hay que calcular el incremento del 3 % sobre las tablas del 2009. Como nos han pagado ya el 1% a cuenta, nos tienen que abonar la diferencia. LEER MÁS
Las cajas tienen que abonar el 2% por los atrasos de 2010
Para establecer las cantidades correspondientes a las nuevas tablas, hay que calcular el incremento del 3 % sobre las tablas del 2009. Como nos han pagado ya el 1% a cuenta, nos tienen que abonar la diferencia. LEER MÁS
Acuerdo para el expediente de regulación de empleo en BBK Bank CajaSur
Fusión fría con la Caja Vital
Las agencias de calificación rebajan la nota de BBK tras la adquisición de CajaSur
Cajas rurales: El convenio y la reordenación del sector los retos para el futuro
Las elecciones sindicales celebradas en el pasado mes de diciembre han arrojado unos resultados que otorgan de nuevo a Comfia-CCOO la mayoría sindical en el sector de cajas rurales y cooperativas de crédito, gracias al apoyo de los trabajadores/as de cajas rurales.
Revisión salarial del 2010: pedimos la regularización en la nómina de enero
EL XX CONVENIO COLECTIVO Y LA RECONVERSIÓN DEL SECTOR, LOS RETOS PARA EL FUTURO.
Las elecciones sindicales celebradas en el pasado mes de diciembre han arrojado unos resultados que otrogan de nuevo a COMFIA-CCOO la mayoría sindical en el sector de cajas rurales y y cooperativas de crédito, gracias al apoyo de los trabajadores y trabajadoras.
Tipos de interés para 2011
CCOO os facilita circular con las nuevos Tipos de Interés 2011 para empleados y empleadas. Te recomendamos que guardes esta hoja para cuando te pueda hacer falta. En todo caso, si tienes que pedir algún crédito o tienes alguna duda, consulta siempre en primer lugar con tus Dlgds. de CCOO.
enero 2011
El Plan de Potenciación de la Actividad Comercial (PPAC)
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