LOTERIA DE NADAL-1

La Secció Sindical de CCOO de Caixa Tarragona posem a la venda, com cada any, participacions de loteria de Nadal. Si voleu jugar amb nosaltres, podeu adquirir participacions múltiples de 5 euros, dels quals jugueu 4. El número és el:

El mejor Acuerdo por la Igualdad

Lo hemos conseguido. El Acuerdo por la igualdad firmado el 8 de Noviembre es, sin duda, el mejor del sector. Nos coloca en la mejor posición para hacer efectiva esta aspiración, esta necesidad...

ENCUESTA SOBRE EL CIERRE DE SÁBADOS

Queremos conocer vuestra opinión para entre todos intentar avanzar en el logro de esta reivindicación tan sentida.

¿OCURRENCIAS O IDEAS?

Recientemente hemos tenido conocimiento de la hipotética existencia de un proyecto que, de ponerse en marcha, conllevaría, a nuestro parecer, cambios importantes en la estructura de la organización de Banca Comercial, por cuanto implican la creación de grandes Centros de Empresas, en los que se concentrarían los clientes con un determinado volumen de negocio, y la de subdelegaciones en aquellas provincias donde la existencia de negocio suficiente lo hiciera aconsejable.

FORMACIÓ-MASTERS

Davant les reiterades peticions per part d’aquesta secció sindical en relació al tema d’estudis superiors, s’ha aconseguit ampliar els cursos de post-grau i masters en les mateixes condicions que les ja existents per la URV, continuant en la línea d’uns dels objectius prioritaris d’aquesta secció que són la formació continuada dels treballadors i la millora de les condicions laborals del sector més jove de la plantilla de Caixa Tarragona.

Proposta de conciliació de la vida familiar i personal amb la laboral

05 11 05 Proposta sindical a Banc Sabadell per arribar a un acord sobre la conciliació. (PDF:Cast.)

GATO POR LIEBRE

Como recordaréis, el pasado mes de Septiembre mantuvimos una reunión con el Área de Distribución y Relaciones Laborales, donde planteamos nuevamente el deseo de negociar el cierre de las oficinas de todos los sábados del año. La empresa manifestó su disponibilidad a hablar sobre el tema si bien puso como condición que la propuesta sindical fuera mayoritaria. Ambas partes nos emplazamos a una nueva reunión que se celebraría el 10 del presente mes.

Modificación Artículo 58 Convenio Entidades de Seguros, Reaseguros y Mutuas 2005

Modificación del Artñiculo 58 A "Jubilación, Compensación Económica vitalicia" del Convenio Colectivo General de ámbito estatal para las entidades de seguros, reaseguros y mutuas de accidentes de trabajo (RCL 20042390)

Firmado el Convenio Colectivo de SMASA (Sociedad Mundial de Asistencia) y ELVIASEG

Después de una intensa negociación y un arduo trabajo que comenzó en el mes de febrero con la constitución de la mesa negociadora, el pasado 31 de octubre las Organizaciones Sindicales CC.OO. y U.G.T., y la dirección de las empresas SMASA-ELVIASEG firmaron el que es el 2º Convenio Colectivo Estatal que regula las condiciones de trabajo de ambos colectivos.

La no aceptación de lo obvio como forma de gestión

La Compañía ha realizado una difusión sesgada del acuerdo de Disponibilidades, de modo que está siendo connivente con los reiterados incumplimientos que en determinados proyectos se están comentiendo, como es el caso de ISBAN, que acontinuación exponemos.

Sobre la tarde del 5-Enero-2006

Con motivo de la coincidencia del primer jueves del año con la víspera del día de Reyes